提倡工匠精神的要旨之一，是要尊重自然規(guī)律。粗放式發(fā)展，不顧環(huán)境、資源的利用效率，肆意破壞，只圖眼前利益，那種“快”確實(shí)要不得。工匠精神也要講效率，但一定是在尊重規(guī)律、尊重勞動(dòng)效率的情況下，堅(jiān)持質(zhì)量第一，效率第二，而不是單純地追求速度的快和慢。如果是對(duì)資源、環(huán)境造成永久破壞的企業(yè)行為，無(wú)論快慢都不能允許。

許進(jìn)

在今年的政府工作報(bào)告中，國(guó)務(wù)院總理李克強(qiáng)談到2016年的工作重點(diǎn)時(shí)提出：“鼓勵(lì)企業(yè)開展個(gè)性化定制、柔性化生產(chǎn)，培育精益求精的工匠精神。”

當(dāng)下，“中國(guó)制造”正向“中國(guó)智造”強(qiáng)力邁進(jìn)，我們當(dāng)如何踐行工匠精神？帶著這個(gè)問(wèn)題，財(cái)經(jīng)周刊專訪了全國(guó)政協(xié)委員、九三學(xué)社中央委員會(huì)委員、清大筑境規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)研究院副院長(zhǎng)許進(jìn)。

用“兩彈一星”的方式打造中國(guó)的工匠精神

工匠精神是指工匠對(duì)自己的產(chǎn)品精雕細(xì)琢、精益求精的精神理念。在許進(jìn)看來(lái)，其實(shí)，我們并不是沒(méi)有工匠精神，也不是缺乏工匠精神，更不是沒(méi)有這個(gè)智力與能力。網(wǎng)上有聲音質(zhì)疑：我們可以造出“兩彈一星”，為何就制造不了一個(gè)高品質(zhì)的馬桶蓋？許進(jìn)說(shuō)，那我們就來(lái)分析為何“兩彈一星”可以成功。

首先，思想上高度重視，靠自己創(chuàng)新。“兩彈一星”不可能有任何外援，必須走自我創(chuàng)新之路。許進(jìn)說(shuō)，從國(guó)家安全角度來(lái)說(shuō)，“兩彈一星”的技術(shù)我們必須有，而且國(guó)外不可能提供任何技術(shù)援助，只有自己研發(fā)一條路可走，可謂是逼上梁山。

其次，創(chuàng)新需要配套的人才支持和物力支援。國(guó)家層面非常重視國(guó)防技術(shù)的人才培養(yǎng)，并給予強(qiáng)大物力的保障，這是前提。不僅是理論人才的培養(yǎng)，更重要的是應(yīng)用型人才、職業(yè)人才的培養(yǎng)。

再者，“兩彈一星”的知識(shí)產(chǎn)權(quán)是百分之百受保護(hù)。由于這是絕密的項(xiàng)目，其產(chǎn)權(quán)必然會(huì)受到嚴(yán)密保護(hù)。

如今要想把“兩彈一星”的這種工匠精神———最寶貴的財(cái)富弘揚(yáng)到當(dāng)前的工業(yè)4.0的話，這三個(gè)要素是不可缺少的。當(dāng)前，從國(guó)家層面看，我國(guó)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)是不夠的。保護(hù)力度不夠就容易導(dǎo)致企業(yè)只圖眼前利益，沒(méi)有創(chuàng)新的動(dòng)力和欲望。這對(duì)用工匠精神專注產(chǎn)品質(zhì)量的企業(yè)來(lái)說(shuō)，是很被動(dòng)的，也是十分不公平的。所以需要國(guó)家出臺(tái)政策來(lái)保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，保護(hù)創(chuàng)新的行為。

許進(jìn)認(rèn)為，正確的價(jià)值導(dǎo)向也很重要。在我們工業(yè)發(fā)展的進(jìn)程中，絕不能照搬西方經(jīng)驗(yàn)，西方的道路未必就適合中國(guó)，因?yàn)闅v史、文化都完全不一樣。我們還是要重視傳統(tǒng)文化的教育，沒(méi)有文化的繁榮，不可能有工業(yè)和經(jīng)濟(jì)的繁榮。

“工匠精神”不在速度快慢，而要尊重自然規(guī)律

有國(guó)外學(xué)者提出，德式工匠精神的一個(gè)特點(diǎn)是慢，要把速度降下來(lái)，慢工才能出細(xì)活。許進(jìn)不這么認(rèn)為。他說(shuō)，提倡工匠精神未必就一定得慢，而要尊重自然規(guī)律。粗放式發(fā)展，不顧環(huán)境、資源的利用效率，肆意破壞，只圖眼前利益，那種“快”確實(shí)要不得，比如，小煤窯的一窩蜂式開采，速度是快了，但浪費(fèi)了資源、破壞了環(huán)境，后果很嚴(yán)重。并且，慢不一定就能保證出精品，關(guān)鍵看是否做到心到、神到。工匠精神也要講效率，但一定是在尊重規(guī)律、尊重勞動(dòng)效率的情況下，堅(jiān)持質(zhì)量第一，效率第二，而不是單純地追求速度的快和慢。如果是對(duì)資源、環(huán)境造成永久破壞的企業(yè)行為，無(wú)論快慢都不能允許。

誠(chéng)信是企業(yè)發(fā)展的根本

有人分析，為何中國(guó)商家普遍缺乏工匠精神，是因?yàn)橹袊?guó)的土地政策。許進(jìn)認(rèn)為這種觀點(diǎn)有些牽強(qiáng)。他說(shuō)歸根結(jié)底還是誠(chéng)信的問(wèn)題，誠(chéng)信才是企業(yè)發(fā)展的根本，也是工匠精神得以延續(xù)的關(guān)鍵。

靠欺詐生存的企業(yè)不會(huì)有什么大的發(fā)展，前不久哈爾濱的“天價(jià)魚”事件就是一個(gè)例子。許進(jìn)認(rèn)為，要建立全社會(huì)的誠(chéng)信機(jī)制，讓失信的人承擔(dān)嚴(yán)重后果。以美國(guó)為例，美國(guó)人的納稅額是根據(jù)自己主動(dòng)申報(bào)的收入來(lái)計(jì)算的，政府對(duì)個(gè)人最初的申報(bào)會(huì)采取善意的相信態(tài)度，但在以后的抽查中，一旦發(fā)現(xiàn)存在虛報(bào)，不僅予以經(jīng)濟(jì)上的高額罰金，而且，讓他以后與政府再打任何交道，都要付出高昂成本，而守法的公民與政府打交道的成本很低。權(quán)衡之下，無(wú)論企業(yè)還是個(gè)人在誠(chéng)信方面基本都能做出正確選擇。

當(dāng)然，僅僅守法還是不夠的，許進(jìn)強(qiáng)調(diào)，企業(yè)要想可持續(xù)地做大做強(qiáng)，必須走以質(zhì)量求生存的發(fā)展之路，就是要發(fā)揚(yáng)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量精益求精的工匠精神。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至2012年，全球壽命超過(guò)200年的企業(yè)，日本有3146家，德國(guó)有837家，荷蘭有222家，法國(guó)有196家。為什么長(zhǎng)壽企業(yè)扎堆出現(xiàn)在這些國(guó)家？許進(jìn)說(shuō)，最主要的還是要有誠(chéng)信，而要想守得住誠(chéng)信，就要耐得住寂寞。當(dāng)前中國(guó)制造要想走出去，成為真正的制造強(qiáng)國(guó)，就要尊重法律、尊重知識(shí)、守住誠(chéng)信，這是基本的要求。

工匠精神之外，還需要有大師精神

工匠精神不是口號(hào)，應(yīng)當(dāng)內(nèi)化為每一個(gè)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量有堅(jiān)持、渴望精益求精的個(gè)人及企業(yè)的精神追求。長(zhǎng)期以來(lái)，快速發(fā)展的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，急功近利的思維及金錢至上的價(jià)值導(dǎo)向，讓我國(guó)的制造之途變得坎坷，布滿荊棘。許進(jìn)話語(yǔ)中有著對(duì)現(xiàn)實(shí)狀況的憂慮，他說(shuō)這種情況不能再繼續(xù)下去了。

最近有美國(guó)媒體稱，2020年美國(guó)將取代中國(guó)成為世界第一制造強(qiáng)國(guó)，理由是依靠廉價(jià)勞動(dòng)力擴(kuò)大制造業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的時(shí)代已經(jīng)一去不復(fù)返，而隨著先進(jìn)材料和技術(shù)的應(yīng)用，美國(guó)在制造業(yè)領(lǐng)域擊敗中國(guó)的籌碼越來(lái)越多。

面對(duì)這種態(tài)勢(shì)，許進(jìn)表示，我們必須要有緊迫感，中國(guó)的優(yōu)勢(shì)越來(lái)越式微。當(dāng)今，工業(yè)4.0及中國(guó)制造向中國(guó)智造邁進(jìn)的征途中，重提工匠精神、重塑工匠精神，是中國(guó)制造生存、發(fā)展的必經(jīng)之路。

“我覺得僅有工匠精神是不夠的，還應(yīng)當(dāng)提倡大師精神?！痹S進(jìn)認(rèn)為，工匠僅是在某個(gè)專業(yè)領(lǐng)域做到了極致，且專業(yè)知識(shí)僅能在本專業(yè)按定勢(shì)走下去，距離大師還有差距，真正的大師是觸類旁通的，能依據(jù)掌握的知識(shí)，將工匠精神靈活運(yùn)用在各個(gè)專業(yè)領(lǐng)域。

科學(xué)在快速發(fā)展，許進(jìn)強(qiáng)調(diào)，無(wú)論是工匠精神的提出，還是大師精神的提倡，都需要我們有積累為前提，人才的積累，科技和創(chuàng)新的積累，制度的保障等等，沒(méi)有這些，工匠精神還是難以落到實(shí)處。