7月23日，國家衛(wèi)生健康委在江西省南昌市召開例行新聞發(fā)布會，介紹江西省在推進(jìn)公立醫(yī)院綜合改革、建立健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度、構(gòu)建整合型醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系等方面的經(jīng)驗(yàn)做法。江西省衛(wèi)生健康委黨組書記、主任丁曉群介紹，該省把推進(jìn)公立醫(yī)院綜合改革作為深化醫(yī)改第一要務(wù)，通過抓牢“牛鼻子”、把準(zhǔn)“關(guān)鍵點(diǎn)”、算好“民生賬”、壓實(shí)“責(zé)任鏈”4項(xiàng)改革動作，創(chuàng)新突破，取得積極進(jìn)展和明顯成效。

丁曉群介紹，抓牢“牛鼻子”，具體體現(xiàn)在加快構(gòu)建醫(yī)院運(yùn)行新機(jī)制，以綜合性醫(yī)療服務(wù)價(jià)格改革為杠桿，不斷鞏固破除以藥補(bǔ)醫(yī)改革成果，將醫(yī)療服務(wù)價(jià)格調(diào)整權(quán)下放到設(shè)區(qū)市和部分縣，各地將藥品耗材降價(jià)騰出的空間主要用于調(diào)價(jià)，明確新增醫(yī)療服務(wù)價(jià)格項(xiàng)目3個月內(nèi)完成審核并公布結(jié)果，全省所有設(shè)區(qū)市均已完成兩輪以上的綜合性醫(yī)療服務(wù)價(jià)格調(diào)整工作；把準(zhǔn)“關(guān)鍵點(diǎn)”，即充分調(diào)動醫(yī)務(wù)人員積極性，積極落實(shí)“兩個允許”政策，明確縣級公立醫(yī)院收支結(jié)余的50%用于事業(yè)發(fā)展，50%用于人員獎勵，在城市公立醫(yī)院探索實(shí)行主要負(fù)責(zé)人和總會計(jì)師目標(biāo)年薪制；算好“民生賬”，即不斷增強(qiáng)群眾改革“獲得感”，深入開展“奉人民為上、視群眾為友、與健康同行”專項(xiàng)活動，實(shí)施新一輪改善醫(yī)療服務(wù)行動，全面改善就醫(yī)等待、診療、人文、環(huán)境、費(fèi)用五大體驗(yàn)；壓實(shí)“責(zé)任鏈”，即著力推動改革任務(wù)落地落實(shí)，將公立醫(yī)院改革工作納入對市、縣政府綜合性考核評價(jià)體系，同時(shí)納入省深化改革重點(diǎn)任務(wù)臺賬，層層壓實(shí)各級改革責(zé)任。

丁曉群表示，縣域醫(yī)療服務(wù)體系的形成、醫(yī)療能力的增強(qiáng)，是解決老百姓就近看病的關(guān)鍵所在。江西省選擇了12個縣作為縣域醫(yī)改的試點(diǎn)，在政策上、項(xiàng)目上、人才支持上，向這12個縣的縣級試點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行傾斜，幫助其增強(qiáng)自身的發(fā)展能力。同時(shí)，按照缺什么補(bǔ)什么的原則，引導(dǎo)三甲醫(yī)院支持縣級醫(yī)院。