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終身繳費是醫(yī)保改革的一個方向
7200多萬退休人員不需繳納醫(yī)保費就可以享受醫(yī)保待遇的日子還有多久?從2015年11月初中央公布的“十三五”規(guī)劃建議到上周財政部部長樓繼偉在《求是》雜志上的文章都透露出一個信號:政府正在研究制定職工醫(yī)保退休人員繳費政策。
其實,縱有爭議,但探索終身繳費的確是我國醫(yī)療保險改革的一個方向。1998年,《國務院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定》規(guī)定:“退休人員參加基本醫(yī)療保險,個人不繳納基本醫(yī)療保險費。”2010年通過的《中華人民共和國社會保險法》第二十七條在此基礎(chǔ)上稍做了調(diào)整,要求達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規(guī)定年限的退休人員不再繳納基本醫(yī)療保險費。制定上述政策,是對計劃經(jīng)濟體制下做出巨大貢獻的職工的一種補償,在當時具有一定的合理性。
但是,隨著老齡化的快速發(fā)展,我國醫(yī)療保險制度面臨較為嚴重的挑戰(zhàn)。1995年,我國65歲及以上老年人口占總?cè)丝诒戎貫?.2%,2014年這一比例則升至10.1%。在現(xiàn)行政策下,老年人口比重的增加導致醫(yī)療保險繳費群體規(guī)模相對縮小,甚至在有些地區(qū)因年輕人口流出和老齡化加重導致了醫(yī)療保險絕對規(guī)模縮小的問題。與此同時,隨著人口壽命的延長,醫(yī)療費用支出快速增長。這“一縮一增”給城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險帶來巨大的潛在風險。
在人口快速老齡化的背景下,適時推行個人終身繳費制,是化解這一風險的有效措施之一,其積極意義主要體現(xiàn)在三方面:首先,在人口老齡化加劇和醫(yī)療費用增長的雙重壓力下,現(xiàn)行醫(yī)療保險制度將面臨較大債務風險,醫(yī)療保險面臨“系統(tǒng)老化”,退休人口繳納醫(yī)療保險費,有利于緩解醫(yī)療保險基金壓力,維持制度的可持續(xù)性發(fā)展。其次,在現(xiàn)行政策下,在職一代不得不面臨“雙重繳費”,即不僅需要為自身繳費,還要為退休一代繳費,老齡化導致在職一代不堪重負,實行終身繳費制,減輕在職一代的負擔,有利于緩解代際矛盾。最后,實行退休人員繳費,增加了醫(yī)療保險基金的來源渠道,有利于提高醫(yī)療保險的報銷比例,降低報銷門檻,使老年人受益。
從國外的經(jīng)驗看,多數(shù)建立醫(yī)療保險制度的國家普遍實行的都是終身繳費制。在這之后,就要進一步提升醫(yī)療服務管理水平,對退休人員享受醫(yī)療保險待遇給予適當優(yōu)惠,提升老百姓的滿意度。當然,要有效化解老齡化背景下的醫(yī)療保險基金風險,更重要的是進一步改革醫(yī)藥衛(wèi)生體制,不斷加大政府財政投入,強化醫(yī)療保險基金管理。
(作者系中國人民大學中國社會保障研究中心教授,中國社會保障學會秘書長)
編輯:趙彥
關(guān)鍵詞:終身繳費 醫(yī)保改革 老齡化