加快建立確保農民工拿到“辛苦錢”的長效機制，努力構建和諧勞動關系，從根本上實現(xiàn)不敢惡意欠薪、不能惡意欠薪

有法治保障、治理給力，就能把農民工合法權益維護好、勞動尊嚴捍衛(wèi)好，就能讓他們體面勞動、舒心工作、全面發(fā)展，抵達新的人生高度，創(chuàng)造新時代更大功績

臨近年關，農民工兄弟有沒有足額拿到工資過個安心年，總會牽動人們關注的目光。近期，各省區(qū)市紛紛開展根治欠薪行動，多措并舉打擊欠薪違法行為。按照計劃，根治欠薪冬季攻堅行動還剩下一個月，欠薪“清零”進入倒計時。

保障農民工勞動報酬權益，關系勞動者的切身利益，關系社會公平正義與和諧穩(wěn)定。從根源上看，治理拖欠農民工工資問題，不單單是厘清誰應給錢、給多少錢的分配問題，還是一個確保勞資雙方權責對等、依法維護勞動者權益的法治問題。因此，既需要在治理層面進行一攬子監(jiān)管和執(zhí)法，從規(guī)范企業(yè)用工管理到大力普法掃盲，從嚴格勞動保障監(jiān)察執(zhí)法到加強司法救助，各部門集中行動、各司其職、協(xié)同治理，統(tǒng)籌日常執(zhí)法和專項整治；也需要從制度層面進行發(fā)力，加快建立確保農民工拿到“辛苦錢”的長效機制，努力構建和諧勞動關系，從根本上實現(xiàn)不敢惡意欠薪、不能惡意欠薪。

從當下的根治欠薪冬季攻堅行動看，各省區(qū)市統(tǒng)一行動，各相關部門互相配合，形成了集中整治拖欠農民工工資問題的合力，切實維護了農民工的勞動報酬權益。初步統(tǒng)計顯示，2019年度根治欠薪冬季攻堅行動開展的第一個月，各地共處理欠薪案件6654件，共為8.1萬名農民工追發(fā)工資待遇10.75億元。實踐中，無論是推廣建筑工人實名制、落實發(fā)放工資“誰承包誰負責”原則，還是設立農民工工資保證金、建立農民工工資專用賬戶制度，各地許多創(chuàng)新性舉措，不斷壓縮惡意欠薪的存在空間，切實發(fā)揮了抓源頭、控過程、治末端的治理效能。

黨的十九屆四中全會提出，健全勞動關系協(xié)調機制，構建和諧勞動關系，促進廣大勞動者實現(xiàn)體面勞動、全面發(fā)展。實現(xiàn)這一要求，制度建設是保障。因而，根治欠薪多發(fā)、欠薪難追討的現(xiàn)象，必須把促進社會公平正義、保障農民工福祉作為一面鏡子、一把尺子，審視和測量各方面體制機制和政策規(guī)定，哪個環(huán)節(jié)還薄弱就補齊哪個環(huán)節(jié)。比如，不久前國務院常務會議通過《保障農民工工資支付條例（草案）》，提出“建立拖欠農民工工資‘黑名單’，對拒不支付拖欠工資的可依法申請強制執(zhí)行，涉嫌犯罪的移送司法機關處理”。通過“黑名單”制度，構筑“一處失信、處處受限”的聯(lián)合懲戒大格局，必將大大增加欠薪行為的違法成本，從源頭上形成震懾力。

長期以來，農民工以其辛勤付出、誠實勞動，為國家的工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程作出重要貢獻。從全力幫助農民工討薪，到推進隨遷子女就地入學、養(yǎng)老醫(yī)療保險異地結付，再到推動非戶籍人口落戶，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好農民工的合法權益，也見證著使改革發(fā)展成果更多更公平惠及全體人民的初心。有法治保障、治理給力，就能把農民工合法權益維護好、勞動尊嚴捍衛(wèi)好，就能讓他們體面勞動、舒心工作、全面發(fā)展，抵達新的人生高度，創(chuàng)造新時代更大功績。

習近平總書記強調：“公平正義是我們黨追求的一個非常崇高的價值，全心全意為人民服務的宗旨決定了我們必須追求公平正義，保護人民權益、伸張正義?！辈粩嗫椕芄秸x的守護網(wǎng)，將推動拖欠農民工工資問題得到根治，也將創(chuàng)造一個更加公平正義的社會環(huán)境。