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多省份今舉行事業(yè)單位招聘考試 各地強調(diào)考試紀律
觀察各地今年的事業(yè)單位招聘報名情況,在一些地區(qū),與公務(wù)員招錄一樣,事業(yè)單位的招聘也人氣較足。例如,據(jù)報道,今年青海省統(tǒng)計的省直事業(yè)單位公開招聘崗位有1229個,最終通過報名審核的人數(shù)超過兩萬人,創(chuàng)歷年新高,人崗平均比達到24.6:1。
資料圖:2012年9月,山西太原的一處事業(yè)單位招聘考試培訓班。韋亮 攝
什么是事業(yè)單位招聘考試?
那么,什么是事業(yè)單位招聘考試?相較于公眾熟知的公務(wù)員招錄考試,事業(yè)單位的公開招聘考試其實也由來已久。
2006年開始實施的《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》就明確,事業(yè)單位公開招聘由用人單位根據(jù)招聘崗位的任職條件及要求,采取考試、考核的方法進行。
2014年7月,國務(wù)院頒布的《事業(yè)單位人事管理條例》開始實施,該條例進一步明確,事業(yè)單位公開招聘工作人員需要的程序包括7個步驟:制定公開招聘方案;公布招聘崗位、資格條件等招聘信息;審查應(yīng)聘人員資格條件;考試、考察;體檢;公示擬聘人員名單;訂立聘用合同,辦理聘用手續(xù)。
編輯:楊嵐
關(guān)鍵詞:考試 招聘 事業(yè)單位 事業(yè)單位招聘考試