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    中國企業(yè)家精神的三個重要特征

    2017年10月10日 10:28 | 作者:湯亮 | 來源:中華工商時報
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    《中共中央國務院關于營造企業(yè)家健康成長環(huán)境弘揚優(yōu)秀企業(yè)家精神更好發(fā)揮企業(yè)家作用的意見》中最重要的一個亮點,就是黨中央和國務院第一次以文件形式,提煉、總結(jié)出了中國企業(yè)家精神,并全面闡述了它無可替代的社會價值。這對于邁向中華民族偉大復興道路的當代中國來說,具有劃時代的意義

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    《中共中央國務院關于營造企業(yè)家健康成長環(huán)境弘揚優(yōu)秀企業(yè)家精神更好發(fā)揮企業(yè)家作用的意見》的頒布,給拼搏在中國經(jīng)濟發(fā)展第一線的企業(yè)家群體以極大的鼓舞。許多企業(yè)家聞之,無不捧讀再三,都說讀了這份具有最高權(quán)威性的的“紅頭文件”,好比“大旱降甘霖”,心安了,心定了。就我個人的學習體會來說,《意見》中最重要的一個亮點,就是黨中央和國務院第一次以文件形式,提煉、總結(jié)出了中國企業(yè)家精神,并全面闡述了它無可替代的社會價值。這對于邁向中華民族偉大復興道路的當代中國來說,具有劃時代的意義。

    人類社會自從有了商品經(jīng)濟,就同步誕生了企業(yè)家。以中國而論,哪朝哪代沒有富可敵國的大商人,沒有顯赫一時的企業(yè)家?但是有了企業(yè)家,不等于自然而然就會衍生出企業(yè)家精神。在中國傳統(tǒng)社會中,人們對企業(yè)家精神的評價,通常只是聚焦在他們的經(jīng)商道德和個人品行上,如經(jīng)商時貨真價實、童叟無欺,平日里扶危濟困、樂善好施,或者建橋修路、造福鄉(xiāng)梓等等。毋庸諱言,這些都是值得后人推崇的行為,這些古老的優(yōu)秀傳統(tǒng)也要繼承下來。

    但是,21世紀的中國企業(yè)家精神,不能僅僅停留在傳統(tǒng)道德文化的層面。因為當代中國的企業(yè)家群體,他們身上肩負的重任是要讓中國經(jīng)濟騰飛,讓中國強大起來,所以他們內(nèi)在的精神動力,就不能光是個人品行的修煉和道德規(guī)范的自我約束,而是應該更自覺地與以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致,以天下興亡為己任,具有崇高的國家使命感和民族自豪感,把個人的事業(yè)追求融入國家發(fā)展戰(zhàn)略中,在精神文化的層面上形成高度優(yōu)化的人格力量。

    企業(yè)家精神是企業(yè)家所擁有的一種與眾不同的精神特質(zhì)。雖然在不同的國家、不同的歷史階段,對企業(yè)家精神有著不同的表述,但就我學習《意見》后的理解而言,當代中國的企業(yè)家精神,有著三個極其重要的精神特征。

    首先,創(chuàng)新思維是企業(yè)家精神的鮮活靈魂。任何成功的企業(yè)都是在創(chuàng)新中產(chǎn)生、發(fā)展、壯大的,企業(yè)家的創(chuàng)新精神是無孔不入的,有產(chǎn)品創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、市場創(chuàng)新、組織創(chuàng)新,歸根結(jié)底是思維創(chuàng)新。成功的企業(yè)家,無一不是思維創(chuàng)新的“大師”,不僅要啟其端,更要善其事,而且靈魂深處始終要有“一波未了一波生”的創(chuàng)新亢奮。企業(yè)家只要滋生出“創(chuàng)業(yè)易,守業(yè)難,推動企業(yè)不斷創(chuàng)造重生的奇跡,更加難上加難”的感嘆,就說明他的創(chuàng)新思維枯竭了,創(chuàng)新靈魂黯淡了。只要創(chuàng)新的步伐不停頓,企業(yè)家就能夠發(fā)現(xiàn)一般人無法發(fā)現(xiàn)的機會,就能夠調(diào)動一般人不能調(diào)動的資源、就能夠的找到一般人無法想象的絕招。企業(yè)家就會像是一棵大漠中不倒的胡楊,永遠有昂首挺立的頑強生命力。

    其二,工匠精神是企業(yè)家精神的不變本色。我在海外考察時常常驚奇地發(fā)現(xiàn),歐美國家的一些家族小企業(yè),雖然歷盡百余年的歷史滄桑,但直到如今仍然在某個細小的產(chǎn)品領域獨占鰲頭,保持著全球領先地位。原因就是這些小企業(yè)雖然傳承了幾代人,但在產(chǎn)品的精密制造上,仍然嚴格遵循著一絲不茍、精益求精的工匠精神,從來不弄虛作假、偷工減料。這種可貴的工匠精神,是一種讓人欽佩的“職業(yè)道德”,也是一種讓人感奮的“達人追求”。作為一名的中國企業(yè)家,無論你從事什么行業(yè),做什么產(chǎn)品,古老的工匠精神的本色不僅要繼承下來,而且要把這種工匠精神在高科技的條件下發(fā)揮到極致。市場競爭是殘酷無情的,最殘酷的競爭有時候就表現(xiàn)在誰的工匠精神更極致一點。而這一小點,恰恰就是企業(yè)家精神的閃光點。

    其三,執(zhí)著敬業(yè)是企業(yè)家精神的內(nèi)核動力。企業(yè)家要有藝術家的飛揚激情,更要有“咬定青山不放松”的專心致志。老是見異思遷,缺乏戰(zhàn)略定力,是企業(yè)家精神的大敵。企業(yè)家一生不知要碰上多少“迷人”的誘惑,任何誘惑都有著美妙無比的“理論”說辭。有時候,老僧入定般的執(zhí)著,就是企業(yè)家出色的敬業(yè)表現(xiàn),因為成功往往就看能不能堅持到最后。我專注于民族制造業(yè)已經(jīng)有20年了,任憑市場風云變幻,我們的主業(yè)始終沒變,企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略始終沒變,這才把企業(yè)推到了全球行業(yè)的前列。對此,我是深有體會的。

    黨的十九大勝利召開前夕,黨中央和國務院專門為中國企業(yè)家出臺了這份有著完整理論闡述和配套政策導向的《意見》。在新的歷史條件下,高度肯定了中國企業(yè)家的地位和中國企業(yè)家精神的價值。這充分說明,黨和國家對包括民營企業(yè)家在內(nèi)的中國企業(yè)家,寄托了殷切的期盼。面對黨與國家的厚望,我們有一千個一萬個理由,要為實現(xiàn)中華民族偉大復興的“中國夢”,砥礪奮進,竭盡所能地奉獻自己的綿薄之力!

    (作者系奧盛集團總裁)

    編輯:劉小源

    關鍵詞:企業(yè)家 精神 中國

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