首頁>社情·民意>你言我語 你言我語
產(chǎn)業(yè)寒冬、收入下降 東北部分老工業(yè)基地工人群體咋樣了?
在漸別等靠要中“承壓轉(zhuǎn)型”
齊齊哈爾市富拉爾基區(qū)是我國“一五”期間重點建設(shè)的老工業(yè)區(qū),有中國第一重型機(jī)械集團(tuán)公司、東北特鋼北滿特殊鋼有限責(zé)任公司(簡稱“北鋼”)、黑龍江黑化集團(tuán)有限公司等一大批老國企,為我國工業(yè)化建設(shè)作出重要貢獻(xiàn),人口最多時有近30萬。
富拉爾基區(qū)的一家燒烤店內(nèi),老板張濤忙碌地招呼著客人。這位產(chǎn)業(yè)工人回憶說,上輪國企改革下崗潮時,廠子開不出工資,大家都是等靠要的心理,盼國家救濟(jì),社會上也沒啥就業(yè)機(jī)會和崗位,自己當(dāng)時被逼創(chuàng)業(yè)。如今,大伙對企業(yè)重組后可能的減員、分流早有了心理準(zhǔn)備?!案缮恫皇歉砂。欢际菕赍X嘛,非得靠死在廠里?”另一名工人插話說。
走訪中,不少工人也反映,與上一輪國企困難期相比,大家市場意識提高,改革承壓能力增強(qiáng)。記者發(fā)放的212份調(diào)查問卷顯示,41%的受訪工人認(rèn)為,如果下崗或轉(zhuǎn)崗,“有能力自主創(chuàng)業(yè)”。
“經(jīng)過多輪減員分流、企業(yè)改制重組等,大家對困難有預(yù)期,適應(yīng)改革能力有所增強(qiáng)。”哈爾濱電機(jī)廠有限責(zé)任公司工人裴永斌舉例說,10多年前給技術(shù)人員單獨漲工資是天大的難事,就怕一線職工不理解,更別說與企業(yè)解除勞動關(guān)系下崗了?,F(xiàn)在,不少工友是主動向市場找出路。同時,對改革的參與意識也增強(qiáng),每年公司的職代會都要開一整天聽取職工意見。
盡管改革承壓能力有所增強(qiáng),但一些新問題也開始困擾產(chǎn)業(yè)工人群體。與上輪困難期相比,職工的醫(yī)療、教育、住房等新增生活成本疊加,多元化壓力持續(xù)加大,一旦因病、因?qū)W、因房造成經(jīng)濟(jì)承受極值突破,或?qū)彝シ€(wěn)定、企業(yè)發(fā)展等多個層面造成沖擊。
“過去工人能吃上飯就行,如今有的每月要向銀行還房貸,孩子補(bǔ)課費動輒過千,再趕上個病災(zāi),一些家庭就扛不住了?!辈簧俟と吮硎?,國家目前的托底保障政策已經(jīng)很完善,尤其最低生活保障制度起到了壓艙石的關(guān)鍵作用,但國企職工“頂梁柱”變“啃老族”現(xiàn)象值得關(guān)注,退休父母養(yǎng)老金成為一些工人家庭的重要經(jīng)濟(jì)來源,“老人一旦去世,整個家庭就可能入不敷出”。
編輯:梁霄
關(guān)鍵詞:產(chǎn)業(yè) 寒冬 收入 下降 老工業(yè)基地