要把院士退出機(jī)制從紙面規(guī)定變成日常機(jī)制，不僅要有突破利益固化藩籬的勇氣，還需要科學(xué)詳細(xì)的制度設(shè)計(jì)。這些具體可操作的細(xì)則，往往成為決定改革成效的關(guān)鍵。

中國(guó)科學(xué)院日前公布新的《中國(guó)科學(xué)院章程》修訂版。此次修訂最為引人關(guān)注的，是新增了院士放棄院士稱號(hào)、勸其放棄院士稱號(hào)、撤銷其院士稱號(hào)等新內(nèi)容。

改革總是由問題倒逼而產(chǎn)生。關(guān)于院士制度改革，十八屆三中全會(huì)決定提出，要“改革院士遴選和管理體制，優(yōu)化學(xué)科布局，提高中青年人才比例，實(shí)行院士退休和退出制度”。隨后召開的兩院院士大會(huì)上，兩院分別對(duì)章程進(jìn)行了修改。此次公布的科學(xué)院章程修訂版，體現(xiàn)了改革的總體要求，也是對(duì)公眾最關(guān)注問題的一個(gè)回應(yīng)。

建立院士退出機(jī)制，具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性。本來，設(shè)立院士這個(gè)學(xué)術(shù)性的榮譽(yù)稱號(hào)，對(duì)激勵(lì)科研人員投身科學(xué)研究發(fā)揮了重要作用，其評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)亦只能有一個(gè)，即學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。但在現(xiàn)實(shí)中，院士制度也存在較嚴(yán)重的功利化、行政化傾向。因此建立院士退出機(jī)制，輿論和科學(xué)界呼吁已久。

在此之前，兩院院士幾乎沒有退出機(jī)制。據(jù)媒體統(tǒng)計(jì)，中國(guó)工程院建院至今，尚無一名院士被撤銷院士稱號(hào)，中國(guó)科學(xué)院歷史上曾有兩名院士被撤銷稱號(hào)。而院士榮譽(yù)很高、附著的利益很大，一些地方為招攬?jiān)菏块_出天價(jià)，給予所謂“副省級(jí)”待遇。因此，如果沒有強(qiáng)制退出機(jī)制，幾乎沒有人會(huì)主動(dòng)放棄這個(gè)稱號(hào)。

一方面，有些存在劣跡或者明顯違背科學(xué)道德的院士退不掉，另一方面，有個(gè)別院士因身體原因想辭去院士稱號(hào)，卻被所在單位否決，甚至年紀(jì)大了想退休都難。

習(xí)近平提出，院士制度要“真正守住學(xué)術(shù)性、榮譽(yù)性的本質(zhì)”。對(duì)于推進(jìn)院士制度改革、建立退出機(jī)制，科學(xué)界和公眾都其實(shí)是有共識(shí)的，但真要改起來，阻力立即就來了。這阻力，主要來自既得利益的羈絆。

如果沒有明確要求，并不是所有人都會(huì)自覺放棄院士的終身榮譽(yù)和優(yōu)厚待遇；更重要的是，即便有人想退，那些拿院士當(dāng)重要資源的地方和單位也未必愿意放。因此，讓院士能進(jìn)能退，關(guān)鍵要?jiǎng)冸x附著在院士頭銜上的重重利益，讓院士回歸學(xué)術(shù)榮譽(yù)的本質(zhì)。

從院士制度改革整體要求提出，到退出機(jī)制在新修訂的科學(xué)院章程中落地，已經(jīng)三年過去了。其間經(jīng)歷的“煙草院士”勸而不退、高齡院士“想退退不了”等事件，都可以看出推進(jìn)改革之迫切，也可以看出改革落實(shí)之難。

要把院士退出機(jī)制從紙面規(guī)定變成日常機(jī)制，不僅要有突破利益固化藩籬的勇氣，還需要科學(xué)詳細(xì)的制度設(shè)計(jì)。接受記者采訪的兩院院士都表示支持建立退出機(jī)制，但對(duì)具體操作中的一些問題非常關(guān)心，比如，哪些情況下可以勸退和撤銷院士稱號(hào)，誰有資格通過什么程序發(fā)起提議，經(jīng)過什么程序達(dá)到什么條件才能生效，被勸退院士如何申訴，勸而不退如何強(qiáng)制執(zhí)行等。在改革方向和原則明確之后，具體可操作的細(xì)則，往往成為決定改革成效的關(guān)鍵。