新華社呼和浩特4月12日電(記者李云平)記者從內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳獲悉,內(nèi)蒙古日前發(fā)布2018年企業(yè)和部分行業(yè)工資指導(dǎo)線,確定今年內(nèi)蒙古企業(yè)工資增長基準(zhǔn)線為7.0%,將為企業(yè)工資集體協(xié)商提供重要依據(jù)。

據(jù)介紹,根據(jù)內(nèi)蒙古2018年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃的總體安排及企業(yè)工資分配宏觀調(diào)控的要求,結(jié)合2018年宏觀經(jīng)濟形勢預(yù)測和內(nèi)蒙古經(jīng)濟社會發(fā)展的實際情況,在充分考慮工資與經(jīng)濟增長、物價、就業(yè)以及成本與利潤相關(guān)關(guān)系的基礎(chǔ)上,內(nèi)蒙古發(fā)布2018年企業(yè)和部分行業(yè)工資指導(dǎo)線。

按照要求,今年內(nèi)蒙古企業(yè)工資增長基準(zhǔn)線為7.0%、預(yù)警線為10.0%、下線為1.5%。同時對農(nóng)林牧漁業(yè)、采礦業(yè)、制造業(yè)、建筑業(yè)、住宿餐飲業(yè)、金融業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)等16個行業(yè)的工資指導(dǎo)進(jìn)行細(xì)化。

按照規(guī)定,內(nèi)蒙古各企業(yè)除因生產(chǎn)經(jīng)營嚴(yán)重困難、經(jīng)濟效益明顯下降,在必要的民主程序后可零增長或適當(dāng)負(fù)增長。職工在法定規(guī)定工作時間內(nèi)提供正常勞動,企業(yè)支付給職工貨幣工資不得低于頒布的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。