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聚焦城市搶人大戰(zhàn):除了戶口,還有這些福利

2018年04月13日 07:11 | 來源:中國新聞網(wǎng)
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中新網(wǎng)客戶端北京4月13日電(冷昊陽)近期,多個(gè)城市爭相招攬人才的“搶人大戰(zhàn)”引發(fā)社會關(guān)注。對于普通求職者來說,“搶人”帶來的除了職業(yè)發(fā)展的機(jī)會外,同樣少不了真金白銀的福利。除了戶口之外,多地還從住房補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)資金、公共服務(wù)等不同角度著手,力爭構(gòu)建人才高地。

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資料圖:民眾在西安西大街派出所戶籍室辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。 阿琳娜 攝

戶籍政策升級

——配偶子女可隨遷落戶

在“搶人大戰(zhàn)”中,“落戶”可以說是不少城市引進(jìn)人才的“標(biāo)配”。如在成都、南京等地,符合年齡限制等條件的本科生可直接落戶,而最新加入“搶人大戰(zhàn)”的石家莊更是明確,大專學(xué)歷即可落戶。

值得一提的是,有的城市還給出了戶口政策的升級版:不僅引進(jìn)的人才可以落戶,其直系親屬同樣可以享受到落戶待遇,真正實(shí)現(xiàn)一人落戶,舉家隨遷。

以西安為例,根據(jù)今年2月西安市公安局完善的《2018年戶籍工作“一指南、兩規(guī)范”》,西安放寬單位、社區(qū)集體戶的家屬隨遷限制,本人通過學(xué)歷、人才、投資納稅落戶同時(shí),可同步完成舉家遷入。此外,西安還放寬投靠直系親屬限制,不論父母是否退休、子女是否成年,均可自由投靠。

而落戶門檻相對較高的北京同樣為人才親屬的隨遷提供了便利。

近日,北京市人社局發(fā)布了《北京市引進(jìn)人才管理辦法(試行)》。辦法提出,引進(jìn)人才無產(chǎn)權(quán)房屋的,可在聘用單位的集體戶或聘用單位所在區(qū)人才公共服務(wù)機(jī)構(gòu)的集體戶辦理落戶,引進(jìn)人才的配偶和未成年子女可隨調(diào)隨遷。

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資料圖:2017年7月3日,武漢的大學(xué)生人才公寓面世,圖為人才公寓內(nèi)景。中新社記者 鐘欣 攝

安居才能樂業(yè)

——買房、租房都有“紅包”

俗話說“安居才能樂業(yè)”,各地在吸引人才在本地就業(yè)的同時(shí),也不忘在“安居”上多下功夫。被引進(jìn)的人才無論是想買房還是租房,都能找到適合自己的優(yōu)惠政策。

在買房方面,給予購房補(bǔ)貼是最為常見的政策。石家莊、長春、鄭州、合肥、長沙等多地都發(fā)布了相關(guān)的購房補(bǔ)貼政策。

譬如,根據(jù)鄭州去年11月發(fā)布的“智匯鄭州”人才工程“1+N”政策體系,從今年1月1日起,對符合條件的博士、碩士和“雙一流”建設(shè)高校的本科畢業(yè)生,在鄭州首次購房分別給予10萬元、5萬元、2萬元購房補(bǔ)貼。

對于尚無買房計(jì)劃的人來講,深圳、南京、合肥、石家莊等地的租房補(bǔ)貼同樣給得毫不含糊。

以合肥為例,合肥市人社局今年1月公示了《關(guān)于支持百萬大學(xué)生在肥創(chuàng)業(yè)就業(yè)的若干政策措施》并征求意見。

根據(jù)意見,合肥對新落戶的博士、35歲以下的碩士、畢業(yè)3年內(nèi)的全日制普通高校本科和大專及職業(yè)院校畢業(yè)生,在合肥創(chuàng)業(yè)就業(yè),三年內(nèi)按每人每月1500元、1000元、500元和300元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放租房補(bǔ)貼(不含黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位人員)。

相比于單純的“給錢”,成都給出的“先租后買,以五年前的價(jià)格買房”政策則充滿新意。去年7月出臺的《成都實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略行動計(jì)劃》就規(guī)定,對急需緊缺人才提供人才公寓租賃服務(wù),租住政府提供的人才公寓滿5年按其貢獻(xiàn)可以不高于入住時(shí)市場價(jià)格購買該公寓。

編輯:周佳佳

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關(guān)鍵詞:城市搶人大戰(zhàn) 戶口

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