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楊宗凱:高校“一把手”如何提升信息化領(lǐng)導(dǎo)力

2016年10月11日 09:39 | 作者:楊宗凱 | 來源:光明日報
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在推進(jìn)教育信息化發(fā)展過程中,高校領(lǐng)導(dǎo)干部,特別是一把手信息化領(lǐng)導(dǎo)力的提升是推動學(xué)校信息化建設(shè)和應(yīng)用的關(guān)鍵,其系統(tǒng)規(guī)劃能力、信息化教學(xué)和課程改革領(lǐng)導(dǎo)能力、教師專業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)能力等等,將直接影響到學(xué)校教育信息化的發(fā)展和深層次應(yīng)用。提升信息化領(lǐng)導(dǎo)力,對廣大高校領(lǐng)導(dǎo)干部適應(yīng)當(dāng)前形勢要求,以教育信息化帶動教育現(xiàn)代化,推動高校內(nèi)涵發(fā)展和質(zhì)量提升具有很強(qiáng)的針對性和現(xiàn)實(shí)意義。

光明圖片 視覺中國

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加強(qiáng)信息化領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè),根在觀念,要在學(xué)習(xí),貴在創(chuàng)新,重在擔(dān)當(dāng)。

一是要轉(zhuǎn)變觀念。作為一名合格的高校管理者,其自身理想信念和價值追求必須具備堅(jiān)定性和先進(jìn)性。當(dāng)前,信息技術(shù)的全面滲透深刻影響著教育理念、模式和走向,在云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、慕課等新技術(shù)、新模式的沖擊下,傳統(tǒng)的高等教育管理模式已經(jīng)不能適應(yīng)新時期的教育要求。這就要求高校領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)勢而動,及時轉(zhuǎn)變教育觀念,樹立與信息時代相適應(yīng)的教育價值觀。堅(jiān)持育人為本,強(qiáng)化信息技術(shù)與教育教學(xué)深度融合創(chuàng)新,把教育信息化的理念融入教育教學(xué)、學(xué)科建設(shè)、管理服務(wù)等各方面的工作中去,通過信息化創(chuàng)新人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、內(nèi)部管理模式,提升學(xué)校的學(xué)術(shù)水平和管理水平,建設(shè)高水平大學(xué)。

二是要善于學(xué)習(xí)。面對日新月異的信息技術(shù)革命,高校領(lǐng)導(dǎo)干部一定要樹立終身學(xué)習(xí)的理念。通過學(xué)習(xí)用先進(jìn)的教育信息化理念武裝自己的頭腦,不斷提升自身的信息素養(yǎng)和辦學(xué)治校的本領(lǐng)。在學(xué)習(xí)的過程中要注意兩個方面。一要堅(jiān)持正確的學(xué)習(xí)方向。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義理論和習(xí)近平總書記系列重要講話精神,真正掌握馬克思主義立場、觀點(diǎn)、方法。只有準(zhǔn)確把握共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設(shè)規(guī)律、人類社會發(fā)展規(guī)律以及教育發(fā)展規(guī)律,才能堅(jiān)持正確的社會主義辦學(xué)方向。二要理論聯(lián)系實(shí)際。學(xué)習(xí)的根本目的是增強(qiáng)工作本領(lǐng)、提高教育信息化發(fā)展水平。領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)會用互聯(lián)網(wǎng)思維推進(jìn)教育綜合改革,學(xué)會通過網(wǎng)絡(luò)走群眾路線。習(xí)近平總書記在網(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作座談會上的講話中,明確要求:“善于運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)了解民意、開展工作,是新形勢下領(lǐng)導(dǎo)干部做好工作的基本功。各級干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部一定要不斷提高這項(xiàng)本領(lǐng)?!彼砸⒅貙W(xué)習(xí)掌握利用網(wǎng)絡(luò)引導(dǎo)輿論、反映民意,以信息化為載體,暢通溝通渠道,拓寬工作思路。積極引導(dǎo)廣大師生為信息化建設(shè)目標(biāo)而共同努力,從而進(jìn)一步完善學(xué)校信息化發(fā)展的愿景。

三是要勇于創(chuàng)新。在推進(jìn)教育信息化進(jìn)程中,高校領(lǐng)導(dǎo)干部一定要發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神,創(chuàng)造性地開展工作。首先要創(chuàng)新辦學(xué)理念。堅(jiān)持育人為本的理念,運(yùn)用信息化手段,進(jìn)行個性化和差異化教學(xué),著力培養(yǎng)具有21世紀(jì)核心價值觀的創(chuàng)新型人才。其次是環(huán)境創(chuàng)新,以學(xué)習(xí)者為中心打造智慧課堂、智慧校園、智慧學(xué)區(qū)。三是內(nèi)容與方法創(chuàng)新,利用信息技術(shù)改變教學(xué)內(nèi)容的組織結(jié)構(gòu)、呈現(xiàn)形式、傳輸方法和服務(wù)模式,形成適應(yīng)信息化條件下的先進(jìn)教學(xué)方法和模式,實(shí)現(xiàn)以學(xué)生為主體,以教師為主導(dǎo)的個性化、數(shù)字化學(xué)習(xí)。四是管理體制機(jī)制創(chuàng)新,進(jìn)行管理流程再造和組織結(jié)構(gòu)重組,重組學(xué)校管理體系的內(nèi)部結(jié)構(gòu),建立扁平化組織體系,形成更加高效、更加精干的管理架構(gòu)。充分運(yùn)用信息化手段,搭建教學(xué)科研、績效評估、行政督辦等管理平臺,提升管理效能。

四是要敢于擔(dān)當(dāng)。教育信息化,關(guān)鍵在于“化”,“化”就是對教育流程進(jìn)行再造,對教育體制進(jìn)行重組,變革傳統(tǒng)的教育模式,重塑教育生態(tài)。這一過程必然會涉及學(xué)校內(nèi)部資源、權(quán)力和利益關(guān)系的深刻調(diào)整,也會牽涉教師教學(xué)理念方法及職能部門管理模式的關(guān)聯(lián)變化,陣痛和阻力一定會同時出現(xiàn)。這就要求高校領(lǐng)導(dǎo)干部要有強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)精神,堅(jiān)持原則、敢抓敢管、勇于擔(dān)責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)干部有沒有擔(dān)當(dāng)精神關(guān)鍵看有沒有高效的執(zhí)行力。為此,領(lǐng)導(dǎo)干部一方面要在信息化建設(shè)中科學(xué)謀劃,作出表率,走在前列,增強(qiáng)自身的人格魅力,形成無形的凝聚力和號召力;另一方面要建立科學(xué)規(guī)范有效的約束激勵機(jī)制,推動職能轉(zhuǎn)變,強(qiáng)化監(jiān)管評估和服務(wù)。

創(chuàng)新的事業(yè)呼喚創(chuàng)新的人才,創(chuàng)新的人才需要創(chuàng)新的教育。作為創(chuàng)新人才培養(yǎng)高地,高校肩負(fù)著重大責(zé)任。作為高校領(lǐng)導(dǎo)干部一定要站在國家發(fā)展戰(zhàn)略的高度,認(rèn)清形勢,以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為動力,帶頭樹立和落實(shí)教育信息化發(fā)展新理念,帶頭攻堅(jiān)克難敢于擔(dān)當(dāng)。對看準(zhǔn)的問題、明確的信息化發(fā)展戰(zhàn)略,要堅(jiān)決行動、扎實(shí)推進(jìn);對改革過程中出現(xiàn)的新情況、新問題,要及時研究、加強(qiáng)引導(dǎo)、有力解決,堅(jiān)定不移、循序漸進(jìn)地推動高等教育改革創(chuàng)新發(fā)展。

(作者系華中師范大學(xué)校長)

編輯:邢賀揚(yáng)

關(guān)鍵詞:楊宗凱 高校一把手 教育信息化 信息化領(lǐng)導(dǎo)力

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