歷史已經(jīng)向前行進(jìn)了一大步，放低對自身素養(yǎng)的要求，已經(jīng)很難再在市場上獲得足夠的競爭優(yōu)勢。

許瓊林

“十三五”規(guī)劃期間，民營經(jīng)濟(jì)將會(huì)發(fā)揮更大的作用，這應(yīng)該已是社會(huì)共識(shí)。但即將承擔(dān)更重歷史責(zé)任的民營經(jīng)濟(jì)，以什么方式來證明在經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中，自己能夠不負(fù)眾望？

社會(huì)給予了機(jī)會(huì)是一回事，自己有沒有愿望和能力承擔(dān)起來又是另一回事。

民營經(jīng)濟(jì)的成長過程，是受各種紅利滋養(yǎng)的過程。從改革開放之初到現(xiàn)在差不多40年，我們享受了太多的改革紅利、商品短缺紅利、人口紅利、市場轉(zhuǎn)換紅利等等。甚至于最早的時(shí)候，只要膽子大一些敢于“下海經(jīng)商”，就可以獲得“膽子”紅利。

正是在這些滋養(yǎng)之下，民營經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展壯大。在為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)作出貢獻(xiàn)的同時(shí)，一些民營企業(yè)似乎養(yǎng)成了一些不良習(xí)慣：蘿卜快了不洗泥，總可以揮霍消費(fèi)者和用戶的信任，總可以躲避對自己職業(yè)素養(yǎng)的叩問。

但歷史已經(jīng)向前行進(jìn)了一大步，放低對自身素養(yǎng)的要求，已經(jīng)很難再在市場上獲得足夠的競爭優(yōu)勢。

由政府的持續(xù)發(fā)聲，看職業(yè)素養(yǎng)建設(shè)的重要性

觀察一下近兩年政府在中國制造方面陸續(xù)發(fā)出的聲音，就可以看出：素養(yǎng)，特別是職業(yè)素養(yǎng)的重要性已愈發(fā)顯現(xiàn)，而且提高職業(yè)素養(yǎng)已然到了迫在眉睫的程度。

改革開放以來，中國逐漸獲得一頂榮譽(yù)桂冠：制造大國。中國的產(chǎn)品賣到全世界，“中國制造”似乎成了金字招牌。可是，我們是制造業(yè)大國卻不是強(qiáng)國。除了高鐵為代表的少量國企，華為為代表的少量民企，真正能夠在國際上居于技術(shù)領(lǐng)先地位的高端制造企業(yè)，我們還是少之又少。

特別是隨著最新一輪全球金融危機(jī)之后，發(fā)達(dá)國家所進(jìn)行的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，以及以互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為代表的新技術(shù)發(fā)展，現(xiàn)代制造業(yè)出現(xiàn)了許多新的發(fā)展趨勢，尤其是我國的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)快速變化，使得作為實(shí)體經(jīng)濟(jì)中最重要一環(huán)的制造業(yè)，在整個(gè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)中處在一個(gè)較尷尬、不進(jìn)則退的局面中。

所以，國務(wù)院在2015年5月發(fā)布了《中國制造2025》，實(shí)施制造強(qiáng)國的十年行動(dòng)綱領(lǐng)。

接著在2016年3月，國務(wù)院政府工作報(bào)告提出“培育精益求精的工匠精神”。

一年不到的時(shí)間，由制造強(qiáng)國的十年行動(dòng)綱領(lǐng)，到要求培育工匠精神，其實(shí)反映出了兩者之間的必然聯(lián)系——如果沒有精益求精的工匠精神，那么制造業(yè)強(qiáng)國將無從談起。

如果把工匠精神擴(kuò)展來看，其實(shí)就是從業(yè)者的職業(yè)素養(yǎng)。

職業(yè)素養(yǎng)是企業(yè)安身立命的基礎(chǔ)

所謂職業(yè)素養(yǎng)，就是嚴(yán)格熟知職業(yè)的要求，并且嚴(yán)格按職業(yè)規(guī)矩執(zhí)行。職業(yè)素養(yǎng)不僅是中國當(dāng)下技術(shù)升級所急需的一種智力資源，就民營企業(yè)來說，甚至可以看作為安身立命的最重要基礎(chǔ)。

當(dāng)年，廈門賴昌星靠鉆空子大量走私，風(fēng)光一時(shí)，結(jié)果“眼看起高樓，眼看樓塌了”，遠(yuǎn)逃他鄉(xiāng)，折騰了多年終被遣返回國坐牢。

同一時(shí)期就在距離廈門不遠(yuǎn)的泉州，有一家民營企業(yè)叫恒安公司。它每年的原材料進(jìn)口量也很大。賴昌星的案子出來后，海關(guān)對那些進(jìn)口大戶進(jìn)行核查摸排，恒安也被列入重點(diǎn)核查的對象，結(jié)果讓海關(guān)人士非常欽佩，因?yàn)楹惆矝]有偷逃一筆稅款。

如今，當(dāng)年非法走私已煙消云散，而泉州恒安依然安安穩(wěn)穩(wěn)地經(jīng)營運(yùn)轉(zhuǎn)———每年200億元的產(chǎn)值、數(shù)十億元的利潤，老一代創(chuàng)業(yè)者多數(shù)已告老還鄉(xiāng)、頤養(yǎng)天年，接棒的新團(tuán)隊(duì)正在按部就班地運(yùn)籌著企業(yè)未來。

不難想象，如果民營企業(yè)將規(guī)矩視為是羈絆，試圖用“搞掂”來逾越這些規(guī)矩，那么就會(huì)上行下效，公司領(lǐng)導(dǎo)對外“搞掂”，下屬就對公司領(lǐng)導(dǎo)“搞掂”，普通員工就會(huì)用“搞掂”糊弄工作。結(jié)果企業(yè)被搞得外部和內(nèi)部到處是地雷，領(lǐng)導(dǎo)者縱有天大本事，天天讓企業(yè)在雷區(qū)左躲右閃，日子怎么能過得安穩(wěn)？又怎么能指望企業(yè)擁有長久的未來呢？

民營經(jīng)濟(jì)已到“清”時(shí)代，誰抓住職業(yè)素養(yǎng)紅利誰將獲勝

由于歷史原因，“遇到紅燈繞著走”曾經(jīng)是一些民營企業(yè)所秉承的重要運(yùn)作方式。隨著時(shí)代的變遷，經(jīng)濟(jì)社會(huì)已經(jīng)走到了講究“清”——也就是“要潔身自好、走正道，做到遵紀(jì)守法辦企業(yè)、光明正大搞經(jīng)營”的時(shí)候，職業(yè)素養(yǎng)絕對應(yīng)該是民營企業(yè)主和員工血液中的一部分。

從政府在中國制造強(qiáng)國的規(guī)劃中對工匠精神的提倡，以及那些靠各種不合規(guī)“運(yùn)作”最終卻導(dǎo)致自身覆滅，都證明從宏觀環(huán)境到企業(yè)微觀都再也不能無視職業(yè)素養(yǎng)這個(gè)基礎(chǔ)。

從另一方面看，雖然各種壓力接踵而至，如果將職業(yè)素養(yǎng)建設(shè)抓緊抓好，對于企業(yè)戰(zhàn)勝市場壓力，員工擺脫職場困境，求得人生成功，都是一條康莊大道。可以說，在享受了過去各種紅利之后，民營企業(yè)和民營企業(yè)從業(yè)者又能夠受益于職業(yè)素養(yǎng)帶來的發(fā)展紅利。

民營企業(yè)主們，如要想在“十三五”期間抓住機(jī)會(huì)有所發(fā)展，真正不辜負(fù)時(shí)代的重托，就將職業(yè)素養(yǎng)建設(shè)放到重中之重的位置吧！

（作者為中國民營經(jīng)濟(jì)研究會(huì)常務(wù)理事、北京修證公益基金會(huì)理事長）