沉睡的北京“大紅本”

在垡頭社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心5樓會(huì)議室,溫建民和楊春平以及該中心院長(zhǎng)楊秀娟開起了小型座談會(huì)。楊秀娟拿出“北京市統(tǒng)一醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)”(俗稱“大紅本”),封皮破爛不堪,上面貼著膠條:“您看看,上面寫著做一次針刺4元錢,做一次按摩10分鐘10元錢,這個(gè)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)快17年沒變了。我問過了,在我們小區(qū)按摩店扎一次針灸85元錢,按摩30分鐘收費(fèi)68元錢,相當(dāng)于10分鐘20多元錢。”

楊秀娟對(duì)溫建民說,社區(qū)醫(yī)院的醫(yī)患關(guān)系比較和諧,但由于醫(yī)療服務(wù)定價(jià)太低,收入水平有限,人才很難留住。“一個(gè)本科生在這兒工作幾年,有了經(jīng)驗(yàn),考上碩士以后就很難留住了。中專畢業(yè)生由于收費(fèi)更低,工資待遇差,留住更難!”

楊春平坦言她也想過離開,但由于院長(zhǎng)給了她很大的發(fā)展空間,加上離家較近,所以才決定留下來。

“楊主任,你現(xiàn)在每月收入有多少?”溫建民問。

楊春平遲疑了一下說:“扣完保險(xiǎn)和公積金等,平均一個(gè)月5000多元吧。”

“他們的收入我最清楚。”有備而來的楊秀娟拿著兩份材料,一個(gè)是北京市朝陽區(qū)社區(qū)醫(yī)生平均工資表,一個(gè)是她的員工工資表。“目前朝陽區(qū)30家社區(qū)醫(yī)院外聘醫(yī)生年平均工資6.92萬元,楊主任的一個(gè)月工資不到6000元,一年下來7萬多元吧,年終獎(jiǎng)、過節(jié)費(fèi)也要算進(jìn)去。”

把基層醫(yī)務(wù)人員的呼聲帶上兩會(huì)

2015年全國(guó)兩會(huì)期間,國(guó)家衛(wèi)計(jì)委主任李斌在記者會(huì)上明確表示,現(xiàn)行的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)重背離了醫(yī)務(wù)人員的勞動(dòng)價(jià)值。加快研究和制定適合行業(yè)特點(diǎn)的醫(yī)務(wù)人員的薪酬制度,是今年改革的一項(xiàng)重要任務(wù)。

如今,部分地區(qū)已經(jīng)開始調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價(jià)格了。但溫建民表示,多數(shù)地區(qū)沒有將2012年版《全國(guó)醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目規(guī)范》全部337項(xiàng)中醫(yī)醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目納入收費(fèi)項(xiàng)目;目前,全國(guó)(大陸)31個(gè)省份中,仍有北京等10多個(gè)省份尚未調(diào)整中醫(yī)醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目?jī)r(jià)格。有些已經(jīng)調(diào)整的地區(qū),由于基數(shù)過低,調(diào)整力度太小,依然不能反映中醫(yī)藥人員的勞動(dòng)價(jià)值。

溫建民透露,從2014年開始,北京市衛(wèi)計(jì)委就中醫(yī)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格改革多次聽取他和其他專家的意見,并已形成了調(diào)價(jià)方案,但至今未獲批復(fù)。

“溫委員,希望您再幫我們呼吁一下,盡快調(diào)整中醫(yī)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格,讓我們的勞動(dòng)價(jià)值得到公平地體現(xiàn)。”楊春平對(duì)溫建民充滿了期待。

兩個(gè)多小時(shí)的調(diào)研,溫建民感覺收獲很多:“下到基層調(diào)研更扎實(shí),帶著基層聲音上兩會(huì),參政議政、建言獻(xiàn)策更有信心。”