“‘雙創(chuàng)’對(duì)大型國(guó)企非常重要，如果我們不抓‘雙創(chuàng)’，不進(jìn)入工業(yè)4.0，國(guó)企在未來(lái)將面臨很大挑戰(zhàn)。”全國(guó)政協(xié)委員、海軍網(wǎng)絡(luò)安全和信息化專家咨詢委員會(huì)主任尹卓提出三點(diǎn)建議：

尹卓

首先，以國(guó)企去行政化為突破口，培養(yǎng)百千萬(wàn)中國(guó)企業(yè)家。尹卓認(rèn)為，我國(guó)大型國(guó)企的企業(yè)家跟真正的西方意義上的企業(yè)家不是一個(gè)概念。

“如果不去行政化，就沒(méi)有創(chuàng)新的氛圍。因?yàn)槭袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)里面企業(yè)是主體，企業(yè)里面企業(yè)家是核心人物，干好一個(gè)企業(yè)，就是對(duì)國(guó)家一個(gè)巨大的貢獻(xiàn)，所以我覺(jué)得去行政化對(duì)國(guó)企是一個(gè)公平的事情。”尹卓表示，當(dāng)然，對(duì)國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人的待遇要有相應(yīng)激勵(lì)機(jī)制，讓他們一心一意成為企業(yè)家。

第二，應(yīng)逐步取消國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人的行政職級(jí)，他們的待遇按效率、市場(chǎng)效益和科技創(chuàng)新的貢獻(xiàn)這些指標(biāo)來(lái)考核，同時(shí)，還要以知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)為突破口，打造良好的“雙創(chuàng)”環(huán)境，讓這些靠知識(shí)技術(shù)創(chuàng)新的人有所得。

此外，尹卓建議，還要改革稅收制度，這是跟創(chuàng)新直接相關(guān)的。要讓創(chuàng)新的企業(yè)從稅收上得到實(shí)利，讓發(fā)明者能夠得到回報(bào)，這是在稅收制度改革里要考慮的問(wèn)題。

尹卓認(rèn)為，現(xiàn)在迫切需要做的事是要以放松管制加減稅為突破口，讓企業(yè)能夠輕裝上陣，或者是降低企業(yè)的運(yùn)行成本。“現(xiàn)在企業(yè)各種各樣的成本太高，其中很重要的一部分成本就是我們國(guó)家的行政部門和各級(jí)政府對(duì)企業(yè)的運(yùn)行干預(yù)過(guò)多，有些政府部門亂作為、政策不穩(wěn)定，這使得我們的市場(chǎng)碎片化。”尹卓表示。（李彬）