“80后博士常務(wù)副縣長(zhǎng)辭職”這兩天在網(wǎng)上引起圍觀。據(jù)媒體報(bào)道，1981年出生的武漢大學(xué)傳播學(xué)博士吳奇凌，2015年7月被提任貴州省遵義市鳳岡縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)。但是，上任不足半年后，他突然請(qǐng)辭公職。辭職報(bào)告顯示，理由有兩點(diǎn)：一是去盡孝，二是去充電。

從世俗的角度看，這樣一位年輕、高學(xué)歷、有多個(gè)領(lǐng)導(dǎo)崗位鍛煉經(jīng)歷的常務(wù)副縣長(zhǎng)，前途本無量。為何突然辭職？確會(huì)引起人們的猜測(cè)與好奇。

世界那么大，去留本尋常。有人考公務(wù)員，有公務(wù)員辭職，人才流動(dòng)和職業(yè)觀都回歸正常，正是“讓每個(gè)人都有人生出彩的機(jī)會(huì)”的生動(dòng)體現(xiàn)。對(duì)于吳奇凌的辭職，不必驚奇。正如吳奇凌的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)吳辭職說的10個(gè)字：人各有志，都是正道而行。更不必把一個(gè)公務(wù)員的正常“轉(zhuǎn)場(chǎng)”，去貼上公務(wù)員群體“離職潮”的標(biāo)簽。早在2015年，人力資源和社會(huì)保障部新聞發(fā)言人李忠就曾指出，公務(wù)員群體出現(xiàn)“離職潮”的說法并不準(zhǔn)確，“基本上都屬于正常的人員流動(dòng)?！比绻贿M(jìn)不出、只能上不能下，政壇就會(huì)人浮于事，就會(huì)缺乏活力。公務(wù)員群體能自由流動(dòng)，多一些流動(dòng)，對(duì)官場(chǎng)是好事，對(duì)民眾也是好事。

在《娜拉走后怎樣》中，魯迅先生曾感嘆“不是很大的鞭子打在背上，中國(guó)人自己是不肯動(dòng)彈的”的現(xiàn)象。但今日中國(guó)，人人都可能自由流動(dòng)，包括歷來被認(rèn)為固化的封閉的“體制內(nèi)”。十八大以來，人們?nèi)找姘l(fā)現(xiàn)，“國(guó)考熱”“公務(wù)員熱”明顯降溫，官場(chǎng)上“能上能下、能進(jìn)能出”成為常態(tài)。在這個(gè)開放進(jìn)取的時(shí)代，這個(gè)充滿機(jī)會(huì)的時(shí)代，“學(xué)而優(yōu)則仕”“以官為貴”的“官本位”思維，正在被“學(xué)而優(yōu)則創(chuàng)”“做自己喜歡的事”“追尋內(nèi)心”等新思想所取代?！罢滦恰眳瞧媪璧霓o職，就生動(dòng)地反映出這一時(shí)代新風(fēng)。正如他在辭職報(bào)告中所言，“封侯非我意，但愿海波平”，他要去“報(bào)跪乳之恩、行反哺之義”“再啟程，再充電”，多么有愛、積極進(jìn)取的價(jià)值追求，值得尊敬。

無論盼望“封侯”，還是“脫帽”跳出，人們共同的心聲都是“但愿海波平”。時(shí)代不斷變化，選擇不斷多元，正體現(xiàn)著進(jìn)步。但不管選擇在何種崗位，都需要找準(zhǔn)人生的位置，需要有真才實(shí)學(xué)，才能更好地實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。

做自己喜歡的，足矣！只要堅(jiān)持，夢(mèng)想總是可以實(shí)現(xiàn)的！