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跳槽新常態(tài):求職更像是“嘗試” 有人2年換5份工作
跳槽新常態(tài)
中國青年報·中青在線記者 程盟超
2017年的795萬名應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生中,520萬人投了10份以上的簡歷才找到工作。其中80萬人的簡歷,出現(xiàn)在50多家公司的郵箱。
和父輩不同,越來越多年輕人不再將畢業(yè)后的工作視作穩(wěn)定的開始,唯一的歸宿。求職更像是“嘗試”。調(diào)查顯示,62%的2017級應(yīng)屆畢業(yè)生認(rèn)定自己需要“先就業(yè),再擇業(yè)”。六成以上90后大學(xué)生的第一份工作做不滿1年。其中,38%的人不到半年就會另謀高就。
跳與不跳都值得憂慮。知乎上,一位兩年換了5份工作的年輕人擔(dān)心地問,自身是不是存在問題。右側(cè)的關(guān)聯(lián)問題里,一位28歲的青年懷疑:“我畢業(yè)6年還沒換工作,是不是不求上進(jìn)?”
專家預(yù)見,接下來的十年、二十年,社會將持續(xù)感受類似沖擊帶來的活力與陣痛。阿里巴巴董事局主席馬云對手下的年輕人說:“早晚會有這么一天,外面的阿里人比公司里的多?!笔⒋蠹瘓F(tuán)創(chuàng)始人陳天橋則稱,盛大離職員工推薦的項(xiàng)目和人才,公司應(yīng)該優(yōu)先考慮。
一位不停跳槽的姑娘分享了大學(xué)畢業(yè)兩年的經(jīng)歷,收獲了年輕人羨慕的眼光。可她的母親投來了大大的白眼,“這沒什么好的。這么大時,我都懷上你了。”
“在我的想象里,生活不應(yīng)該是這樣”
從廣州一所重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)后,趙旭拒絕去小城市,而是留在當(dāng)?shù)匾患依掀髽I(yè)。在公司,擔(dān)任數(shù)據(jù)分析員的她每天上班只工作兩三個小時,其他時間都在淘寶、聊天。有同事自言自語“要不要學(xué)點(diǎn)啥”,一秒后就自我否定,“算了,估計(jì)學(xué)不會?!边€有人適時補(bǔ)刀,“學(xué)啥啊,我來了5年,不還是干這些事?”
她懷疑這份安穩(wěn)的工作,“留在廣州就是要拼。要是提前養(yǎng)老,我為什么不回家?”
不久,她選擇了裸辭。重新求職時,面試官提出分享上份職位的收獲,她乏善可陳。對方問她數(shù)據(jù)行業(yè)最新的動態(tài),她張口結(jié)舌,憋不出話。有考官忍不住提醒:“社會招聘有著更高的要求,你不能像個應(yīng)屆生。”
“僥幸”擠進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)公司后,她發(fā)現(xiàn)同事每天加班到晚上11點(diǎn),午飯時嚼著外賣探討業(yè)務(wù)問題。報到第一天,主管告訴她:“晚上7點(diǎn)開會?!?/p>
趙旭終于找到了“大城市的生機(jī)”。她一個月就熟悉了工作,原本生疏的專業(yè)知識全記了起來。每個周末都要加班,她感覺充實(shí),“把第一年虛度的時間全補(bǔ)回來!”
和趙旭一樣,向更大的城市流動,是不少年輕人畢業(yè)后的選擇。國家衛(wèi)計(jì)委發(fā)布的 《中國流動人口發(fā)展報告(2015)》顯示,2015年,中國流動人口規(guī)模達(dá)2.47億,相當(dāng)于中國每六個人中有一個是流動人口。北京、上海、深圳、廣州依舊是最吸引年輕人的都市,74.7%的流動人口集中匯入東部。這其中,90后所占比例逐年上升。
無論是前往大城市打拼,還是退守安逸的小城市,年輕人都在社交平臺上傾訴著各自的煩惱。有人為了北京的戶口,毅然進(jìn)了機(jī)關(guān),現(xiàn)在覺得朝九晚五的工作“無聊得要死”。有人被爸媽用“買車買房”誘惑回了家鄉(xiāng),如今哀嘆“夢想去哪了”。還有人被高薪吸引去了上海,不到兩年,開始哭訴“還沒買房就先累死嘍”。
智聯(lián)招聘去年的一項(xiàng)調(diào)查顯示,超過四分之一的大學(xué)生畢業(yè)后,感覺期望值和現(xiàn)實(shí)落差太大,還有近兩成的人發(fā)現(xiàn),自己對職場根本不夠了解。
距廣州106公里遠(yuǎn)的深圳,另一個女孩將自己的這些困惑告訴父母時,母親在電話里批評她:“你為什么這么不能吃苦?”“找工作之前應(yīng)該先把問題考慮好,這么快就換怎么行?”
她覺得委屈,不親身體驗(yàn),很難知道工作是不是自己想要的。收到律師事務(wù)所聘書時,她歡呼雀躍,覺得自己從小的律師夢終于實(shí)現(xiàn)了。她未曾想到,等待自己的是一份一周7天,全年無休的工作。
接下來的三個月,“兩個月都在出差”,時常凌晨一點(diǎn)才趕回深圳。領(lǐng)導(dǎo)總是周末來電,突然通知開會。和朋友約好周五晚上看電影,臨下班前,客戶一個電話打來就要加班,她只能給朋友發(fā)一個表示歉意的紅包,說自己去不了。
工作了大約100天,她徹底崩潰了。一天晚上,她陪著客戶開會到凌晨3點(diǎn)。談判桌上,客戶和對手大吵大嚷,負(fù)責(zé)記錄的她早就熬得眼睛通紅。她看到自己的領(lǐng)導(dǎo)拼命按著太陽穴,還時不時對客戶擠出職業(yè)化的笑容。女孩突然明白,“在我的想象里,生活不應(yīng)該是這樣啊?!?/p>
她辭職了。
中國青年政治學(xué)院副院長、國家職業(yè)指導(dǎo)師李家華認(rèn)為,工作并沒有變得更難,年輕人能力也不比老一代差,“只是千禧一代物質(zhì)很豐富。他們的父輩會為了養(yǎng)家糊口忍受工作,而這代年輕人更看重感覺和興趣。他們沒有太多顧慮,有條件勇敢地辭職。”
編輯:周佳佳
關(guān)鍵詞:跳槽 求職 嘗試