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欠薪入“黑名單”僅是維權(quán)第一步

2017年12月07日 15:19 | 作者:張西流 | 來源:東方網(wǎng)
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據(jù)中國之聲《新聞和報紙摘要》報道,從12月開始一直到春節(jié)前,人社部等十二部門將在全國開展農(nóng)民工工資支付情況的專項(xiàng)檢查。欠薪單位將被列入拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”,今后在招投標(biāo)、融資、市場準(zhǔn)入,甚至負(fù)責(zé)人出行等方面,都將受到限制。(12月3日央廣網(wǎng))

時下,用人單位拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象,比較普遍,嚴(yán)重?fù)p害了農(nóng)民工群體的權(quán)益,影響了社會和諧穩(wěn)定。然而,用人單位拖欠農(nóng)民工工資,除了其法律意識不強(qiáng)、漠視農(nóng)民工權(quán)益之外,有關(guān)部門維權(quán)不力,司法機(jī)關(guān)打擊欠薪乏力等,也是主要誘因之一。如此語境下,人社部出臺專門規(guī)定,在對用人單位拖欠農(nóng)民工工資違法行為進(jìn)行行政處理的同時,建立“黑名單”制度,使其“一處違法、處處受限”,將會對欠薪行為起到一定的震攝作用。

不可否認(rèn),近年來惡意欠薪事件時有發(fā)生,嚴(yán)重?fù)p害了農(nóng)民工的勞動權(quán)益。一些民工為討薪使出了渾身解數(shù),如“堵路討薪”、“塔吊討薪”、“下跪討薪”、甚至“跳樓討薪”,等等。然而,不是被逼到了走投無路的絕境,農(nóng)民工斷然不會采取這些另類、甚至極端的討薪方式??梢哉f,用非理性方式爭權(quán)益,已成為農(nóng)民工打出的最后一張“底牌”——不出大事沒人管,出了大事,影響大了,才會有人過問,問題才有解決的可能。

眾所周知,對于惡意欠薪行為,農(nóng)民工自行討薪,非但討不回公道,反而有的被辱罵,有的被毆打,有的甚至付出了生命代價。然而,依靠維權(quán)組織,用正常的手段討薪,農(nóng)民工不是沒有試過,但大都是徒勞無益。有關(guān)部門要么置之不理,要么相互推諉踢皮球,讓農(nóng)民工在討薪路上疲于奔命,心力交瘁。維權(quán)部門管理缺位還在其次,關(guān)鍵是司法機(jī)關(guān)對相關(guān)法律執(zhí)行不力。比如,雖然“惡意欠薪入罪”,已寫入刑法修正案,但至今鮮有因惡意欠薪被法辦的案例,導(dǎo)致一些用人單位及個人,視惡意欠薪為家常便飯。

可見,用人單位拖欠農(nóng)民工工資將被列“黑名單”,僅是維權(quán)第一步。首先,用人單位及個人,應(yīng)遵守國家法律,恪守社會良知,及時足額兌現(xiàn)農(nóng)民工的薪酬;同時,農(nóng)民工一定要采取合理合法的方式維權(quán),切莫因過激行為,將自己從受害者變?yōu)檫`法者;再者,政府及相關(guān)部門,應(yīng)多辦實(shí)事好事,少做表面文章,切實(shí)擔(dān)負(fù)起維護(hù)勞動者合法權(quán)益的社會責(zé)任;特別是,司法機(jī)關(guān)應(yīng)提高“惡意欠薪入罪”的執(zhí)行力,嚴(yán)厲打擊惡意欠薪行為,依法為農(nóng)民工等弱勢勞動者保駕護(hù)航。

編輯:李敏杰

關(guān)鍵詞:民工 農(nóng)民 欠薪

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