數(shù)據(jù)來源：麥可思研究院

“新一線”城市的就業(yè)滿意度如何？

——滿意度連續(xù)三年上升 但仍低于一線城市

不僅吸引大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的比例在升高，上述報(bào)告的數(shù)據(jù)顯示，2014至2016屆中國大學(xué)生畢業(yè)半年后在“新一線”城市的就業(yè)滿意度也連續(xù)3年上升。

不過，從就業(yè)滿意度上觀察，目前，“新一線”城市仍整體低于一線城市。

2014至2016屆本科畢業(yè)生畢業(yè)半年后在“新一線”城市就業(yè)的滿意度為60%、62%、66%，比一線城市本科畢業(yè)生分別低5個(gè)、4個(gè)、4個(gè)百分點(diǎn)。2014至2016屆高職高專畢業(yè)生畢業(yè)半年后在“新一線”城市就業(yè)的滿意度為59%、61%、63%，比一線城市高職高專畢業(yè)生分別低1個(gè)、2個(gè)、1個(gè)百分點(diǎn)。

報(bào)告將大學(xué)生畢業(yè)半年后在“新一線”與一線城市就業(yè)的“不滿意”原因進(jìn)行了對(duì)比分析，發(fā)現(xiàn)在“新一線”城市就業(yè)的畢業(yè)生，因“收入低”對(duì)就業(yè)不滿的比例更高。

2016屆本科畢業(yè)生畢業(yè)半年后在“新一線”城市就業(yè)因“月收入低”(68%)對(duì)就業(yè)不滿意的比例，比一線城市本科畢業(yè)生高4個(gè)百分點(diǎn)。2016屆高職高專畢業(yè)生畢業(yè)半年后在“新一線”城市就業(yè)因“月收入低”(65%)對(duì)就業(yè)不滿意的比例，比一線城市高職高專畢業(yè)生高2個(gè)百分點(diǎn)。