一周上6天班“都習(xí)慣了”

李平也是6天工作制,但不是早9點(diǎn)到晚9點(diǎn),而是早上8點(diǎn)上班,下午6點(diǎn)下班,中間休息兩個(gè)小時(shí)。

李平是山東省某市一家民營(yíng)企業(yè)的行政主管,在這里,她已經(jīng)工作了多年,“我們這里很多公司是6天工作制,但每天只工作8小時(shí),中午還能回家吃飯休息”。

記者對(duì)她說(shuō),國(guó)務(wù)院有關(guān)規(guī)定是每天工作8小時(shí),每周不能超過(guò)40個(gè)小時(shí)；根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定,每天工作8小時(shí),每周也不能超過(guò)44小時(shí)。

李平在電話中笑了笑,說(shuō):“我作為行政主管,知道這些規(guī)定呀,相當(dāng)于每周加班4個(gè)小時(shí),但畢竟我們這里很多公司是6天工作制,大家都習(xí)慣了,再說(shuō)我們這里工作也不忙,不會(huì)為了十幾個(gè)小時(shí)的加班費(fèi)找公司?！?/p>

《法制日?qǐng)?bào)》記者登錄部分招聘網(wǎng)站看到,在一些地方的招聘信息中,很多公司明確標(biāo)出“6天工作制”。例如,在某網(wǎng)站上,湖北一家公司招聘全職電工,明確提出“電工(6天8小時(shí)工作制)”。在另一家網(wǎng)站上,四川一家公司招聘一名小主持人老師,也是標(biāo)出“小主持人老師(6天工作制)”。

1995年1月1日,勞動(dòng)法開(kāi)始實(shí)施,該法第四章“工作時(shí)間和休息休假”中規(guī)定:“國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)的工時(shí)制度?！?/p>

1995年5月1日開(kāi)始實(shí)施的《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》中則明確,“職工每日工作8小時(shí)、每周工作40小時(shí)”“國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位實(shí)行統(tǒng)一的工作時(shí)間,星期六和星期日為周休息日。企業(yè)和不能實(shí)行前款規(guī)定的統(tǒng)一工作時(shí)間的事業(yè)單位,可以根據(jù)實(shí)際情況靈活安排周休息日”。法制網(wǎng)記者　陳磊