學生指被強制打工 南充職院回應系社會實踐

調(diào)查顯示：用人企業(yè)與學生簽訂的是勞動合同而非實習協(xié)議

“學校說，如果不去這個實習就拿不到學分，不能順利畢業(yè)。”7月20日，名為“南充西華師大校園菌”的認證微博賬號稱，四川南充職業(yè)技術學院強迫學生去廣東利奧集團打工至9月28日，而該校9月2日就要開學，打工學生的課程將被耽擱近1個月。

南充職院外語系大一學生馮云（化名）告訴記者，生病不去的學生要交縣級以上醫(yī)院的病歷證明，其他原因不愿去的會被輔導員約談。

馮云說，此次前往鶴山雅圖仕印刷有限公司打工的學生近500人，分別來自印刷包裝系、機電工程系和外語系。除了學生，此行還有輔導員、系主任等帶隊教師，一行人于7月9日到達距離南充1500公里的廣東省鶴山市。

據(jù)記者查詢，鶴山雅圖仕印刷有限公司系利奧紙袋有限公司子公司，隸屬于香港利奧紙品印刷集團。據(jù)南充職院教務處工作人員稱，利奧集團與該校是合作辦學關系。

馮云表示，來打工之前，學院對學生不參加打工的理由審批尤為嚴格。“說與學分掛鉤，兩個學分。不實習就拿不到學分。”

“學校提前給我們作了兩次思想工作，不去廣東必須寫申請。”目前正在鶴山實習的學生韓龍（化名）表示，同學到廣東實習，“相當于是被強迫的”。

“這個是社會實踐，不是實習。”7月21日下午，南充職院教務處工作人員向記者表示，學院不存在強制分配學生到廣東進行社會實踐的情況，表示前去的學生均為自愿，并有隨隊老師進行社會實踐的指導。

南充職院畢業(yè)生梁薇（化名）表示，自己所在年級此前也有同樣強制實習的經(jīng)歷。“不是自愿去的。輔導員說，如果不去，評優(yōu)評干獎助學金都沒有。”梁薇表示，此前，由于有學生不去實習，兩個班干部被撤職并取消助學金。

到鶴山雅圖仕印刷有限公司后，學生們被“分配到不同的部門，做不同的流水線工作”。馮云做的是印刷流水線的涂膠工作。一臺機器轉(zhuǎn)動，她把需要涂膠的卡片放到流水線，讓其他同學粘，每天的工作時間為10個小時，中午休息1個小時，周六休息1天。

馮云告訴記者，早在今年3月，外語系大一學生就被學院告知暑假會到鶴山雅圖仕印刷有限公司實習，到了公司后她才發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與專業(yè)毫不相干。

對此，前述教務處工作人員解釋稱，社會實踐是為了讓學生體驗社會文化、培養(yǎng)工匠精神，不一定要專業(yè)對口，“這不是實習，實習才會和專業(yè)掛鉤”。至于學院跟學生是如何解釋學分的，他表示不清楚。

中國青年報·中青在線記者獲得的一份資料顯示，南充職院的學生與鶴山雅圖仕印刷有限公司所簽訂的并非是實習協(xié)議，而是一份《鶴山雅圖仕印刷有限公司勞動合同》。該勞動合同上規(guī)定了學生月工資為1380元。

馮云表示，合同每個學生都會簽一份，自己簽訂合同時，合同上并無甲方雅圖仕公司的公章，簽名后就被該公司直接收回。

北京在明律師事務所律師劉玲玲表示，在校大學生并不具備簽訂這種勞動合同的主體資格，“這種勞動合同不受勞動法的保護”。她解釋稱，一般大學生與勞動用人單位簽署的應該是實習協(xié)議或勞務協(xié)議，而不是正式的勞動合同。因為對于在校大學生來說，勞動法中的試用期規(guī)定、五險一金繳納等制度都不可能實現(xiàn)。

記者注意到，學生簽訂的勞動合同上注明的勞動期限是從2017年7月11日到2018年1月31日止，前30天是試用期，而學校在9月初就已經(jīng)開學。

多名正在實習的學生說，學校早期告訴他們9月底回校上課，回學校后再利用周六日補課。前述教務處工作人員證實學生對于補課的說法，稱屆時學院會有具體補課的計劃。

南充職院官網(wǎng)顯示，南充職院是經(jīng)四川省人民政府批準、國家教育部備案的全日制普通高等學校，系公辦院校，2006年經(jīng)四川省政府批準，與利奧集團實行股份制合作辦學。利奧集團在該校設有獎助學金，該校設有利奧學院，校內(nèi)有一棟樓被命名為“利奧樓”。（實習生 謝煜楠 記者 何林璘）