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“為改革者撐腰”不是一句空話
這是一個高揚(yáng)改革主題的時代,也是一個改革者大有作為的時代。
進(jìn)入攻堅期和深水區(qū)的改革,能否啃下硬骨頭、越過險灘,能否增強(qiáng)人民群眾的獲得感,關(guān)鍵就要看有沒有一大批想改革、敢改革、善改革的領(lǐng)導(dǎo)干部。習(xí)近平總書記特別強(qiáng)調(diào):“要引導(dǎo)干部樹立與全面深化改革相適應(yīng)的思想作風(fēng)和擔(dān)當(dāng)精神,既鼓勵創(chuàng)新、表揚(yáng)先進(jìn),也允許試錯、寬容失敗,最大限度調(diào)動廣大干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性?!?/p>
改革是一場革命。對改革者來說,對體制機(jī)制上的頑瘴痼疾動刀,就會遇到各種各樣的風(fēng)險挑戰(zhàn),有時還會遭到誤解、受到質(zhì)疑。這個時候,既需要改革者正確對待、保持定力,同時也需要各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部為改革者撐腰打氣、加油助威。我國改革開放取得的巨大成就,離不開那些勇于思考、勇于探索、勇于創(chuàng)新的改革闖將,同時也離不開為那些改革闖將提供保護(hù)和支持的人。安徽小崗村18個農(nóng)民冒著坐牢的危險,用鮮紅的手印為農(nóng)村改革殺出了一條血路,離不開萬里同志的撐腰壯膽;當(dāng)改革遭遇姓“社”姓“資”之爭時,小平同志的“南方談話”廓清迷霧,堅定了社會主義市場經(jīng)濟(jì)改革方向。正是因?yàn)閺纳系较掠心敲炊嗳藶楦母飺窝?、為改革者撐腰,我們的改革才能夠持續(xù)進(jìn)行到底。
“為改革者撐腰”不是一句空話,過去不是,今天更不是。黨的十八大以來,習(xí)近平總書記多次指出,“鼓勵廣大干部既當(dāng)改革促進(jìn)派又當(dāng)改革實(shí)干家”“要把那些想改革、謀改革、善改革的干部用起來”“營造鼓勵改革、支持改革的良好環(huán)境”。在今年的政府工作報告中,也明確提出“健全激勵機(jī)制和容錯糾錯機(jī)制,給改革創(chuàng)新者撐腰鼓勁,讓廣大干部愿干事、敢干事、能干成事”。媒體統(tǒng)計還發(fā)現(xiàn),廣東、北京、重慶等多個省份也已出臺針對干部的“容錯機(jī)制”,在一定范圍內(nèi)寬容失敗、允許試錯,給改革者吃下定心丸。作為改革開放的先行地和排頭兵,廣東在容錯機(jī)制建設(shè)上更一馬當(dāng)先。早在2006年,深圳市制定的《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)改革創(chuàng)新促進(jìn)條例》便提出,“只要改革創(chuàng)新方案制訂程序符合規(guī)定,個人或單位沒有牟取私利、沒與其他單位或個人惡意串通,即使工作發(fā)生失誤、改革創(chuàng)新未達(dá)到預(yù)期效果甚至造成一定損失,有關(guān)人員可予免責(zé)”。這是國內(nèi)首次提出“容錯機(jī)制”。
在波瀾壯闊的全面深化改革進(jìn)程中,一些探索不一定必然成功,“只許成功不許失敗”會挫傷一部分干部的改革熱情,建立“容錯機(jī)制”極為必要。這是從制度層面為改革者撐腰。改革推進(jìn)到今天,比認(rèn)識更重要的是決心,比方法更重要的是擔(dān)當(dāng)。為改革者撐腰,讓他們主動擔(dān)當(dāng)、積極作為,就要用好容錯機(jī)制,寬容探索性失誤。其中,最重要的是做到“三個區(qū)分”:要把干部在推進(jìn)改革中因缺乏經(jīng)驗(yàn)、先行先試出現(xiàn)的失誤和錯誤,同明知故犯的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來;把上級尚無明確限制的探索性試驗(yàn)中的失誤和錯誤,同上級明令禁止后依然我行我素的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來;把為推動發(fā)展的無意過失,同為謀取私利的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來,保護(hù)那些作風(fēng)正派又敢作敢為、銳意進(jìn)取的干部,最大限度調(diào)動廣大干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
聞鼙鼓而思良將。改革是當(dāng)下中國的最大共識。在這個火熱的干事創(chuàng)業(yè)年代,需要更多的改革實(shí)干家、弄潮兒、急先鋒涌現(xiàn)出來,同時也需要更多支持改革的好機(jī)制、好領(lǐng)導(dǎo)、好環(huán)境。不過,我們也必須清醒認(rèn)識到,為改革者撐腰,不是為假改革者撐腰;容錯機(jī)制允許試錯,卻不是亂作為的保護(hù)傘?,F(xiàn)在,仍有一部分領(lǐng)導(dǎo)干部在改革面前表現(xiàn)出畏難情緒,不愿意觸碰自身利益,不愿意真刀真槍干一場,而是停留在口號上、講話中、文件里。還有少數(shù)干部獨(dú)斷專行、盲目決策、假公濟(jì)私,借改革之名排除異己、任人唯親、謀取私利。改革不應(yīng)成為這些人的“護(hù)身符”或“尚方寶劍”,我們的容錯機(jī)制也絕非為這些人而設(shè)。相反,我們必須建立健全問責(zé)機(jī)制,讓這些人為自己的假改革、亂作為、不作為埋單。
“惟其艱難,才更顯勇毅;惟其篤行,才彌足珍貴?!备母飶膩矶疾皇且环L(fēng)順的,但支持的力量始終大于干擾的力量。為改革者撐腰,放大改革聲音,要通過科學(xué)的激勵、用人和容錯機(jī)制,營造一個良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境,讓廣大干部愿干事、敢干事、能干成事,而不是怕出錯、繞道走、耽誤事。
編輯:李敏杰
關(guān)鍵詞:改革 改革者 撐腰 機(jī)制