“這是很戲劇化的，也能看出一開始的工作有多難。”冼潤霞曾被村民在電話里罵哭過，“你得把心態(tài)放正，到了基層，你不再是大學生，而是‘小學生’，要跟經驗豐富的村干部學習怎么處理人和人之間的關系。”

如今，那條曾經的泥濘之路通車了，冼潤霞的夢想實現(xiàn)了。“總書記的回應給了我很大的信心。”她告訴中國青年報·中青在線記者。

7年半前，為了解決現(xiàn)實的就業(yè)問題，葉瑜通過大學生村官招考進入了基層村官隊伍，最初擔任陜西省丹鳳縣土門鎮(zhèn)高峪村村支書助理，2011年當選為土門村村支書，如今成為土門鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長。不過，這個來自縣城的姑娘，也曾在村里經歷過種種磕絆。

村委會地處古峪溝的山岔路口，她晚上獨自住在村辦公室，山風掃過，夾著野貓的叫聲，讓她心驚。初來乍到，村民對她敬而遠之，有的甚至懷疑這女娃子在農村能干啥。

對于青年來說，在農村的出路似乎難以言明。“得讓他們看到回農村是有希望的。”在冼潤霞看來，城市的好不言而喻，生活上的便利、就業(yè)機會多，但農村也有廣闊的沃土。

“需要政策的引導。”引導年輕人回農村創(chuàng)業(yè)，可以提供金融上的幫助，同時醫(yī)療、教育等設施也要延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，“如果在農村工作，走不多遠就能享受便捷服務，環(huán)境舒適，而且資源跟城市同等，肯定會有人留下來。”冼潤霞說，“永遠的城鄉(xiāng)二元結構，很難吸引年輕人回到農村。”

另一個急需改變的是就業(yè)觀念，“千萬不要認為回到農村就被人看不起，也不能怪年輕人沒有感受到農村的吸引力，要有配套資源和政策，才能把人吸引過來。”

與總書記見過面之后，冼潤霞看到越來越多的大學生村官幫扶政策，大學生村官的出路越來越清晰了。比如，公務員考錄比例提高，提拔任用干部時，大學生村官算重要的儲備人才。

公務員考試之前，相關部門會組織培訓，請考上的大學生村官來講經驗；考研究生時，會提供學費資助。

生活上的關懷也在增多。在廣州，所有的大學生村官都會參加一個封閉式培訓，為期一周，培養(yǎng)團隊凝聚力，同時也會舉辦講座，請企業(yè)老總和優(yōu)秀大學生村官來交流。冼潤霞既當過學生，又做過老師。

在冼潤霞所在的增城區(qū)，每周有兩天還會給大學生村官安排舞蹈課、羽毛球鍛煉。

他們還有一本大學生村官的雜志，收集各自在崗位上的心得感受。冼潤霞曾經主編過一期“我們的愛情故事”，“讓大家看到兩個大學生村官在農村的愛情故事”。

葉瑜告訴中國青年報·中青在線記者，當?shù)卮髮W生村官的年工資待遇，已經從2008年的2.1萬元漲到了3萬元左右；女村官的生育、醫(yī)療也上了雙保險；在村官職業(yè)發(fā)展上，國家政策也給予了具體的政策，確保大學生村官在基層能夠安心地工作。

“會繼續(xù)留在農村。”談及未來的出路，冼潤霞和葉瑜給出了相同的答案。