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從湘鋼工人自愿退休看去產(chǎn)能中國企職工主人意識(shí)再造

2016年10月31日 16:56 | 來源:工人日?qǐng)?bào)
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現(xiàn)在,他一邊把心思放在督促兒子學(xué)習(xí)上,一邊盤算著,等兒子長大一些,他就可以用自己的技術(shù)去謀個(gè)活計(jì)。在湘鋼36年,他是熟練的裝載機(jī)手,手里還握著好幾個(gè)實(shí)用的證書,“再等兩年吧,急不來”。

過去的同事,通過競(jìng)爭(zhēng)上崗,有的成了一崗多責(zé)的“區(qū)域工”,有的則轉(zhuǎn)崗頂替了過去外聘的勞務(wù)工。有了丈夫顧家,劉利軍把全部精力都放在了工作上。球磨班人數(shù)減少,以前外包出去的機(jī)器清理、溝泥清理的活都得靠班組成員來完成。想盡辦法節(jié)約能源、控制成本是這個(gè)班長每天都掛在心上的事。

“再?zèng)]有‘國企倒不了’的想法了,自己救自己,才能活下去?!眲⒗娭钢刂剖依锏钠聊徽f。

到保險(xiǎn)公司再就業(yè)后,加上內(nèi)退工資,胡新娥每個(gè)月都有不錯(cuò)的收入。但她心里總是放不下球磨班的姐妹們,每天翻閱班組和車間的微信群成了她的習(xí)慣,連球磨班哪一天加班了,她都知道得一清二楚。

也正是從微信里,胡新娥得知了企業(yè)逐步向好的消息。3月以來,湘鋼已連續(xù)7個(gè)月實(shí)現(xiàn)盈利,人均年產(chǎn)鋼由20100噸上升到750噸。

各個(gè)崗位上的故事也從各個(gè)車間傳出來:有進(jìn)廠20余年的高級(jí)技師,為了在差價(jià)3角7的尖峰和谷底電價(jià)間找到適應(yīng)生產(chǎn)的最低能源成本,每日盯著復(fù)雜的圖表計(jì)算;有參加工作第一年的新人為了技術(shù)攻關(guān),放棄所有的周末,整日整夜撲在車間和廠房……

中厚板成品車間里,帶著溫?zé)岬摹翱ㄌ乇死站钒濉北?、防塵的保護(hù)膜。為了留住這個(gè)“零劃痕”要求的客戶,從開始生產(chǎn)到最后運(yùn)輸,工人們像呵護(hù)絲綢一樣,呵護(hù)著這些鋼板。

在代表著湘鋼最先進(jìn)技術(shù)的5米寬厚板車間里,1100攝氏度的鋼板正通過高溫除磷。在機(jī)器的轟鳴中,水汽和熱浪彌漫著,的湘潭,褪去了夏日的高溫,是一年中最舒服的季節(jié)。這座轉(zhuǎn)型中的鋼城,也趁著好時(shí)節(jié),向突圍的出口邁去。

編輯:梁霄

關(guān)鍵詞:湘鋼 國企 去產(chǎn)能 脫胎換骨 技術(shù)

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