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“蘭州患癌教師被開除” 背后：學(xué)院不履行判決

2016年09月12日 16:15 | 來源：央視網(wǎng)

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中國勞動關(guān)系學(xué)院法學(xué)系主任姜穎：在本單位工作五年以下的，我們是給設(shè)置了三個月的醫(yī)療期；那如果是五年以上的我們就給設(shè)置了六個月的醫(yī)療期。再有一個就像實(shí)際工作年限如果超過十年，但是在本單位的工作年限我們看有五年以下、五年以上，那五年以下我們給六個月、五年以上我們給九個月。

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那么，如果醫(yī)療期滿，但仍不能回歸工作崗位的勞動者要怎么辦呢？根據(jù)《關(guān)于貫徹〈企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的規(guī)定〉的通知》，其中明確規(guī)定：對某些患特殊疾病(如癌癥、精神病、癱瘓等)的職工，在24個月內(nèi)尚不能痊愈的，經(jīng)企業(yè)和勞動主管部門批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長醫(yī)療期。

中國勞動關(guān)系學(xué)院法學(xué)系主任姜穎：就是醫(yī)療期滿以后，勞動者如果不能從事原工作的，我們還要求用人單位還要調(diào)整一下勞動者的工作崗位，把他調(diào)整到他適于勞動的這樣一個工作崗位。

編輯：楊嵐