從就業(yè)上看，2013-2015年第二產(chǎn)業(yè)新增就業(yè)一改2003-2012年持續(xù)10年的增長趨勢，呈現(xiàn)連續(xù)3年減少的態(tài)勢，2015年減少了406萬人。第二產(chǎn)業(yè)就業(yè)比重從2012年的30.3%，下降到2015年的29.3%，3年下降1.0個百分點(diǎn)。與此同時，服務(wù)業(yè)新增就業(yè)2013年以來大幅增長，分別增加1946萬人、1728萬人、1475萬人，服務(wù)業(yè)就業(yè)比重從2012年的36.1%，上升到2015年的42.4%，3年上升6.3個百分點(diǎn)。服務(wù)業(yè)新增就業(yè)有效彌補(bǔ)了制造業(yè)就業(yè)的減少，使得整體就業(yè)基本保持穩(wěn)定。

從就業(yè)增速來看，2013-2015年第一產(chǎn)業(yè)就業(yè)年均下降5.1%，降幅比2003-2012年擴(kuò)大1.8個百分點(diǎn)；第二產(chǎn)業(yè)就業(yè)年均增長0.01%，比2003-2012年回落3.7個百分點(diǎn)；服務(wù)業(yè)就業(yè)年均增長5.3%，比2003-2012年提高2.4個百分點(diǎn)12年提高2.4個百分點(diǎn)。

基本結(jié)論和啟示

勞動力結(jié)構(gòu)變化和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變遷可以較好解釋當(dāng)前經(jīng)濟(jì)減速下行但就業(yè)保持穩(wěn)定的現(xiàn)象。由此，可以得出一些基本結(jié)論和啟示：

一是當(dāng)前就業(yè)暫無大礙，要容忍GDP的一定下行區(qū)間。既然穩(wěn)增長實(shí)質(zhì)上是為了保就業(yè)，那么在就業(yè)問題并不突出時更應(yīng)審慎使用過度擴(kuò)張的總需求管理政策。

二是現(xiàn)階段不必過度擔(dān)憂去產(chǎn)能對就業(yè)的負(fù)面影響，應(yīng)適度加大結(jié)構(gòu)性改革的力度。

三是就業(yè)往往是宏觀經(jīng)濟(jì)中相對滯后的指標(biāo)，一旦經(jīng)濟(jì)中的結(jié)構(gòu)性因素減弱或經(jīng)濟(jì)大幅下滑，原本的周期性特征和規(guī)律還會凸顯，增長與就業(yè)的關(guān)系仍會返回常態(tài)。目前雖然就業(yè)壓力不大，并不意味著我們忽視增長。如果未來經(jīng)濟(jì)增速持續(xù)大幅下滑，最終必然會引致勞動力市場的動蕩。對此，我們也應(yīng)保持警惕，密切關(guān)注潛在增速水平的變化，把握總需求管理的力度。

（作者簡介系華融證券首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家，郝大明為華融證券宏觀分析師）