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    官員微信圈,承載著怎樣的寄望?

    2016年06月14日 10:39 | 作者:然 玉 | 來源:光明網(wǎng)
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    新媒體時(shí)代,微信已成為主流的社交工具和信息獲取平臺之一。和許多老百姓喜歡在微信朋友圈里分享各類信息相比,官員、基層公務(wù)員的朋友圈顯得很“單一”,除了工作,他們的朋友圈里大多是轉(zhuǎn)載類文字、圖片,甚少表露個(gè)人觀點(diǎn)、情感。而且,官員的職級和微信的活躍度、微友數(shù)量成反比,職級越高,微友數(shù)量越少,發(fā)的朋友圈內(nèi)容數(shù)量也越少。(6月13日《華商報(bào)》)

    官員的微信朋友圈,之前一直是甚少被提及的話題。此番,借由媒體的系統(tǒng)梳理,公眾方才發(fā)現(xiàn)其中的特別之處!多轉(zhuǎn)發(fā),少原創(chuàng);多官樣措辭,少個(gè)性發(fā)聲;職級越高,活躍度越低……凡此種種,都是被歸納出的,官員微信朋友圈的典型特征。那么,這些“特征”由何而生?會(huì)產(chǎn)生何種影響?而對于公職人員在私人社交平臺上的表現(xiàn),我們又當(dāng)以何種標(biāo)準(zhǔn)來評判?

    應(yīng)當(dāng)明確的是,微信朋友圈,本質(zhì)乃是一個(gè)閉合化的私人社交圈。這種屬性決定了,官員如何看待和使用這一平臺,純屬個(gè)人事務(wù),外人無權(quán)置喙。在公共職務(wù)之外,官員們也擁有屬于自己的時(shí)間和空間,這是必須被尊重的事實(shí)。從這個(gè)角度來說,公眾固然可對官員“微信朋友圈言行”進(jìn)行觀察與評價(jià),卻似乎并沒有立場提出更多具體的要求。

    其實(shí),官員在微信朋友圈的表現(xiàn),也是現(xiàn)有官場文化的直接映射。在現(xiàn)實(shí)中,官員群體普遍就傾向于謹(jǐn)言慎行,往往恪守著一種職業(yè)化的審慎。這種“謹(jǐn)慎”,轉(zhuǎn)移到網(wǎng)絡(luò)輿論場,只會(huì)被進(jìn)一步強(qiáng)化。所以如此,乃是因?yàn)樵诔涑庵鸷濉⒄`解和過度解讀的社交平臺之內(nèi),官員們“自我保護(hù)的本能”注定會(huì)變得更敏感和強(qiáng)烈。在“多說多錯(cuò)、少做少錯(cuò)”的固有認(rèn)知中,官員始終缺乏在微信朋友圈里充分表現(xiàn)的動(dòng)力。

    真正需要厘清的是,當(dāng)我們關(guān)注官員在微信朋友圈里的所作所為,我們到底是在關(guān)心些什么?是想獲得鮮活的、有用的一手公共信息,還是單純想看到他們展現(xiàn)開明、親和的處世姿態(tài)?現(xiàn)在的問題在于,公職人員在面對熟人圈子時(shí)所呈現(xiàn)出的下意識的警惕,正被公眾解讀為是一種消極的情感壓抑和自我封閉。而在理想狀態(tài)下,人們本期望,公職人員能夠和常人一樣,在私人空間里能夠盡量真誠些、從容些才好。

    針對官員在微信朋友圈的表現(xiàn),公眾當(dāng)然無法要求更多。但是,在官員職業(yè)正常化的大趨勢下,我們還是期待著,公職人員在網(wǎng)絡(luò)社交平臺上也能“正常化”。做更真實(shí)的自己,說到底也是實(shí)現(xiàn)職業(yè)去魅的重要一環(huán)。當(dāng)然了,這也要從另一方面有賴于公眾以更為包容和開放的心態(tài),理性看待官員們在網(wǎng)絡(luò)平臺上的言行舉止。(然 玉)

    編輯:劉文俊

    關(guān)鍵詞:官員微信圈

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