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馬來(lái)西亞企業(yè)延長(zhǎng)有薪產(chǎn)假至6個(gè)月:挽留女性人才
為了留住和吸引更多杰出女員工,馬來(lái)西亞不少大企業(yè)為更多女性提供就業(yè)的福利,包括延長(zhǎng)有薪產(chǎn)假和無(wú)薪假。
據(jù)報(bào)道,目前,馬來(lái)西亞大部分企業(yè)只提供女職員60天的標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)假。然而,電訊業(yè)公司數(shù)碼電訊(Digi)從今年開(kāi)始,已為女員工提供長(zhǎng)達(dá)6個(gè)月有薪產(chǎn)假福利。該公司發(fā)聲明稱,這個(gè)決定是為了加強(qiáng)公司的競(jìng)爭(zhēng)力,以及吸引更多人才。
馬來(lái)西亞另一電訊商天地通(Celcom)也在最近將產(chǎn)假增至75天,而女職員也可以選擇6個(gè)月的無(wú)薪假。
其他公司如馬來(lái)西亞國(guó)油(Petronas)則在第三個(gè)月提供半薪的產(chǎn)假。
編輯:曾珂
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