2019年7月初，在深入推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育的過(guò)程中，為教育引導(dǎo)廣大工會(huì)干部特別是年輕干部認(rèn)識(shí)好、錘煉好、踐行好工會(huì)的初心和使命，牢固樹(shù)立以職工為中心的理念，培養(yǎng)職工情懷、工人情懷，浙江省總工會(huì)黨組決定常態(tài)化開(kāi)展“當(dāng)一周工人、體工會(huì)初心”活動(dòng)，切實(shí)推進(jìn)主題教育往深里走、往心里走、往實(shí)里走。連月來(lái)，浙江省、市、縣區(qū)三級(jí)工會(huì)干部陸續(xù)走進(jìn)企業(yè)、工廠，走上一線崗位，與一線職工同吃同住同勞動(dòng)，在各級(jí)工會(huì)干部和廣大職工群體中引起熱烈反響。對(duì)此，本網(wǎng)專訪了浙江省總工會(huì)黨組書記、副主席張才方。

記者：在開(kāi)展主題教育活動(dòng)過(guò)程中推出了“當(dāng)一周工人”的活動(dòng)，是個(gè)創(chuàng)新之舉。安排這個(gè)活動(dòng)出于什么樣的初衷和考慮？

張才方：一是為了把主題教育開(kāi)展得更有“工廠味”“工人味”“工會(huì)味”。在主題教育開(kāi)始之初，我們就認(rèn)真思考和研究工會(huì)系統(tǒng)怎么樣把主題教育開(kāi)展好并富有工會(huì)特色。省總工會(huì)緊緊圍繞主題教育根本任務(wù)，牢牢把握總要求，在不折不扣落實(shí)中央、省委工作部署的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際、創(chuàng)新形式，利用工會(huì)組織離職工最近、聯(lián)系職工最緊密、服務(wù)職工最具體的天然優(yōu)勢(shì)，結(jié)合“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工、服務(wù)基層”活動(dòng)，探索開(kāi)展“當(dāng)一周工人、體工會(huì)初心”活動(dòng)，廣泛發(fā)動(dòng)工會(huì)干部到職工群眾中去，與一線職工進(jìn)行“零距離”接觸，在一線崗位這一“大熔爐”里接受學(xué)習(xí)和教育，更好地認(rèn)識(shí)、踐行工會(huì)的初心使命，在充分體現(xiàn)“紅船味”“浙江味”的同時(shí)，切實(shí)彰顯“工廠味”“工人味”“工會(huì)味”。這是我們開(kāi)展這項(xiàng)活動(dòng)的直接原因。

二是為了工會(huì)組織更好地實(shí)現(xiàn)增“三性”去“四化”的改革目標(biāo)，工會(huì)干部更好地轉(zhuǎn)變作風(fēng)。工會(huì)干部姓“工”，職工群眾是我們的力量源泉。我們只有到職工群眾中去，和他們打成一片，拜他們?yōu)閹?，才能學(xué)會(huì)他們的話語(yǔ)體系，掌握群眾工作的本領(lǐng)，使工會(huì)工作更接地氣、更有針對(duì)性。坐在辦公室里寫報(bào)告談體會(huì)是培養(yǎng)不出對(duì)職工群眾的感情和情懷的，閉門造車出臺(tái)的文件、政策是不可能精準(zhǔn)、有效回應(yīng)職工群眾各種訴求的。我們開(kāi)展“當(dāng)一周工人、體工會(huì)初心”活動(dòng)，就是著眼于工會(huì)組織增“三性”（政治性、先進(jìn)性、群眾性）去“四化”（機(jī)關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂(lè)化）改革目標(biāo)，力求切實(shí)轉(zhuǎn)變工會(huì)干部的工作作風(fēng)，克服工會(huì)干部中存在的官僚主義、形式主義，把工會(huì)組織和工會(huì)干部的根深深扎到職工群眾中間去，在推進(jìn)新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的背景下，更好地履行“引導(dǎo)職工群眾聽(tīng)黨話、跟黨走,鞏固黨執(zhí)政的階級(jí)基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)”的政治責(zé)任，更好地履行“維護(hù)職工合法權(quán)益、竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾”的基本職責(zé)。這是我們開(kāi)展這項(xiàng)活動(dòng)的根本原因。

麗水市總工會(huì)組宣女工部科員潘菲菲正在為濾管裝上保護(hù)套。中工網(wǎng)記者姚怡夢(mèng)攝

記者：在采訪中，我們發(fā)現(xiàn)有的工會(huì)，連黨組書記、主席、副主席都進(jìn)企業(yè)去體驗(yàn)一線工作，反響很好，活動(dòng)很成功。省總對(duì)此次活動(dòng)是怎樣組織動(dòng)員的？

張才方：我們第一批組織了浙江省總工會(huì)機(jī)關(guān)14名年輕干部，分5個(gè)組赴紹興柯橋、湖州德清和嘉興平湖、海寧、桐鄉(xiāng)等地企業(yè)，用一周時(shí)間與一線工人同吃同住同勞動(dòng)，深入了解職工群眾的生產(chǎn)生活情況，傾聽(tīng)一線工人心聲，切實(shí)增進(jìn)與職工群眾的感情，真正做到交一群工人朋友、解一批基層難題。之后，我們還專門舉行報(bào)告會(huì)，請(qǐng)第一批參加活動(dòng)的14名年輕干部分享心得體會(huì)。聽(tīng)了他們的發(fā)言，明顯感受到工廠地氣接了、工人情懷濃了；同時(shí)，他們從工廠、工人中帶回了許多具有“工廠味”“工人味”的意見(jiàn)建議，有利于我們了解職工群眾的所需所想所盼和工會(huì)工作還不到位的地方，使得我們?cè)诠ぷ鳑Q策部署時(shí)能真正抓住職工群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題。

9月初，在聯(lián)動(dòng)推進(jìn)各市、縣（市、區(qū)）總工會(huì)開(kāi)展好第二批主題教育之際，省總工會(huì)在下發(fā)的通知中，要求把“當(dāng)一周工人、體工會(huì)初心”活動(dòng)作為全省工會(huì)系統(tǒng)開(kāi)展主題教育的規(guī)定動(dòng)作，作為工會(huì)干部守初心、轉(zhuǎn)作風(fēng)、聽(tīng)真話、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)?shù)木唧w舉措認(rèn)真貫徹好、落實(shí)好。目前，全省各級(jí)工會(huì)都已積極行動(dòng)起來(lái)，廣大工會(huì)干部紛紛換上工裝，進(jìn)工廠、下車間與一線工人同吃同住同勞動(dòng)，實(shí)打?qū)嶓w驗(yàn)勞動(dòng)精神，面對(duì)面傾聽(tīng)職工心聲，心貼心感知職工所需，形成全省工會(huì)系統(tǒng)服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工、服務(wù)基層的整體效應(yīng)。

浙江省總工會(huì)干部林強(qiáng)（左）、劉朝暉（中）、姚曉龍（右）在車間安裝窗簾。 

記者：在整個(gè)活動(dòng)中，哪些細(xì)節(jié)感動(dòng)了您？

張才方：活動(dòng)中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴和許多細(xì)節(jié)，深深感動(dòng)了我。

在省總工會(huì)啟動(dòng)、各級(jí)工會(huì)推進(jìn)這項(xiàng)活動(dòng)的過(guò)程中，有許多細(xì)節(jié)雖無(wú)法一一贅述，但確實(shí)令我感動(dòng)萬(wàn)分。我們省總辦公室的一位年輕干部，發(fā)著燒仍堅(jiān)持當(dāng)一周工人。各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加活動(dòng)，帶頭拜工人為師，與工人打成一片。參加活動(dòng)的工會(huì)干部正真融入到工人之中，感受工人階級(jí)辛勤勞動(dòng)、誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)的優(yōu)秀品格，領(lǐng)略“勞動(dòng)最光榮、勞動(dòng)最崇高、勞動(dòng)最偉大、勞動(dòng)最美麗”的時(shí)代旋律。面對(duì)可愛(ài)、可靠的工人兄弟，我們的使命感責(zé)任感油然而生，工會(huì)組織必須把他們的合法權(quán)益維護(hù)好，把他們的困難疾苦解決好，把他們的呼聲需求回應(yīng)好，把竭誠(chéng)為職工群眾服務(wù)作為工會(huì)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，讓職工群眾真正感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖，感受到工會(huì)是職工之家、工會(huì)干部是最可信賴的娘家人、貼心人。

還有一個(gè)細(xì)節(jié)是，作為第二批主題教育單位，各市、縣（市、區(qū)）總工會(huì)面臨全年工作攻堅(jiān)沖刺和主題教育穩(wěn)步推進(jìn)的雙重壓力，加上市縣工會(huì)機(jī)關(guān)入手比較少，在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，仍然踴躍響應(yīng)省總工會(huì)號(hào)召，工會(huì)干部主動(dòng)請(qǐng)纓，領(lǐng)導(dǎo)帶頭“換裝”，許多黨組書記親自進(jìn)車間當(dāng)工人，充分體現(xiàn)了浙江工會(huì)的凝聚力、向心力，得到廣大職工群眾、基層企業(yè)的一致好評(píng)。

鄞州區(qū)總工會(huì)宣教部干部翁曉東在疊衣服。中工網(wǎng)記者姚怡夢(mèng) 攝

記者：您覺(jué)得我們的工會(huì)干部對(duì)工人的了解程度如何？

張才方：通過(guò)這次活動(dòng)，我覺(jué)得工會(huì)干部對(duì)工人工作的了解程度進(jìn)一步加深了。

“能不能與職工搭上話、交上心？”活動(dòng)開(kāi)始前，不少人心里沒(méi)有底。說(shuō)句實(shí)在話，雖然我們工會(huì)干部平時(shí)也常到一線企業(yè)和職工中去調(diào)研，但像這樣與一線工人同吃同住同勞動(dòng)的深入接觸還是少了些。以往的調(diào)研時(shí)間短，半天、一天的時(shí)間難以使工人和我們熟稔起來(lái)，更不要說(shuō)對(duì)我們敞開(kāi)心扉、無(wú)話不談了。通過(guò)“當(dāng)一周工人、體工會(huì)初心”活動(dòng)，工會(huì)干部換上工裝，走上裝配、倉(cāng)運(yùn)、質(zhì)檢、機(jī)電、揀貨、包裝等崗位，親身感受到了以往看似簡(jiǎn)單的工種想要做好著實(shí)不易。比如，別的工友花2個(gè)小時(shí)就能完成組裝的控制器，我們的工會(huì)干部卻足足花了2天時(shí)間；別的工友8個(gè)小時(shí)站著工作，我們的工會(huì)干部站一兩個(gè)小時(shí)腿就酸了；有時(shí)候1毫米的偏差就可能導(dǎo)致1噸紙的報(bào)廢，一項(xiàng)簡(jiǎn)單的巡查工作一天下來(lái)就是兩萬(wàn)多步。再比如，有的工會(huì)干部在40多攝氏度的車間體驗(yàn)一把工作服濕了又干、干了又濕的酸爽；有的工會(huì)干部在轟鳴的車間按師傅的要求時(shí)刻帶著耳塞，不然耳朵都忍受不了；有的工會(huì)干部學(xué)會(huì)了和工友輪替就餐，保證流水線中午也能照常開(kāi)工……這些酸甜苦辣，只有感同身受才能真正了解和理解，也從工人們的身上真正體會(huì)到了“勞動(dòng)”兩字的涵義。

我們的工會(huì)干部白天和工人朋友一起勞動(dòng)、吃飯，晚上忙于走門串戶找工友閑話家常。往來(lái)之間，工人們漸漸放下戒備心，打開(kāi)了話匣子，工人們敞開(kāi)心扉“吐槽”他們真正的需求。他們那些不為人知的經(jīng)歷和辛苦，他們對(duì)未來(lái)美好生活的向往，以及他們的家庭情況、子女就學(xué)、收入家底，都坦誠(chéng)地向我們的工會(huì)干部?jī)A訴。這些心里話是我們平時(shí)再多的座談交流也難以聽(tīng)到的。一些工會(huì)干部回來(lái)以后深有感觸地說(shuō)：“工會(huì)干部只有走近工人身邊，工會(huì)組織、工會(huì)工作才能真正走進(jìn)職工心里?！贝_實(shí)如此，隨著我們與職工距離越走越近，對(duì)職工生產(chǎn)生活了解就會(huì)越來(lái)越深刻，維護(hù)職工、服務(wù)職工的能力水平就會(huì)隨之提升。

記者：此次活動(dòng)最大的意義是什么？

張才方：這次活動(dòng)最大的意義，是我們的工會(huì)干部在工廠的大熔爐中經(jīng)受了一場(chǎng)觸及靈魂的精神洗禮，干部隊(duì)伍的精神面貌煥然一新。

通過(guò)這次活動(dòng)，我們工會(huì)干部對(duì)工會(huì)的初心和使命有了更深刻的認(rèn)識(shí)。工會(huì)干部沉到基層、來(lái)到一線，與職工同吃同住同勞動(dòng)，為今后做好工會(huì)工作和群眾工作掌握實(shí)情、摸清實(shí)情。不少同志在交流時(shí)表示：“我們始終不能忘記為工人說(shuō)話發(fā)聲、為工人解決難題、為工人竭誠(chéng)服務(wù)的初心和使命”；他們對(duì)工人階級(jí)有了更深厚的感情，一周的朝夕相處讓不少同志認(rèn)識(shí)到：“一名合格的工會(huì)干部要永遠(yuǎn)同職工群眾同呼吸、共命運(yùn)、心連心”，對(duì)工作有了更強(qiáng)烈的責(zé)任感使命感；工人們認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神教會(huì)了他們珍惜工作，工人們?cè)谄D苦環(huán)境下任勞任怨的工作態(tài)度教會(huì)了他們愛(ài)崗敬業(yè)，工人們?yōu)槊篮蒙願(yuàn)^力拼搏的樂(lè)觀精神教會(huì)了他們積極進(jìn)取。回來(lái)以后，不少干部抱怨少了、心態(tài)好了、工作積極了、作風(fēng)踏實(shí)了。大家把這次活動(dòng)激發(fā)出來(lái)的干事熱情和進(jìn)取精神轉(zhuǎn)化為做好工會(huì)工作的強(qiáng)大動(dòng)力，齊心協(xié)力把工會(huì)組織建設(shè)得更加充滿活力、更加堅(jiān)強(qiáng)有力，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全省廣大職工在“八八戰(zhàn)略”再深化、改革開(kāi)放再出發(fā)中干在實(shí)處、走在前列、勇立潮頭，勇當(dāng)高水平譜寫新時(shí)代工運(yùn)事業(yè)新篇章的排頭兵。

奉化區(qū)總黨組成員徐叨長(zhǎng)正在包裝紐扣。中工網(wǎng)記者姚怡夢(mèng) 攝

記者：這個(gè)活動(dòng)對(duì)未來(lái)的工會(huì)工作有哪些啟示？

張才方：這個(gè)活動(dòng)收到了超出預(yù)期的成效，對(duì)我們今后工作主要有三方面的啟示。

第一，工會(huì)組織要始終堅(jiān)持從群眾中來(lái)、到群眾中去的工作方法。你離職工有多近，職工與你就有多親。這次活動(dòng)是對(duì)群眾觀念、群眾路線的一次生動(dòng)實(shí)踐，工會(huì)干部通過(guò)當(dāng)一周工人，拉近與職工群眾的距離，增進(jìn)與職工群眾的感情，培養(yǎng)了工人（職工）情懷，增強(qiáng)了做好群眾工作的本領(lǐng)。

第二，工會(huì)干部要到生產(chǎn)一線、到現(xiàn)代化建設(shè)的偉大實(shí)踐中去經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面、長(zhǎng)才干、壯筋骨。省總工會(huì)將把這項(xiàng)活動(dòng)常態(tài)化制度化，每年推動(dòng)各級(jí)工會(huì)干部下企業(yè)鍛煉，切實(shí)解決工會(huì)干部隊(duì)伍精氣神不夠足、能力不夠強(qiáng)、作風(fēng)不夠?qū)嵉葐?wèn)題。

第三，工會(huì)干部從一線工人中帶回的具有“工廠味”“工人味”的真知灼見(jiàn)，是我們工會(huì)組織開(kāi)展工作的重要決策依據(jù)。這些意見(jiàn)建議，使得我們的工會(huì)工作今后決策部署時(shí)，能更好地以需求和問(wèn)題為導(dǎo)向，為廣大職工提供具有工會(huì)特點(diǎn)的普惠性、便捷性、精準(zhǔn)性服務(wù)。