4月8日，曾從事幼教工作近20年的重慶市大足區(qū)政協(xié)委員姜雪梅，得知全國(guó)政協(xié)將圍繞“加強(qiáng)幼教師資培養(yǎng)”開展協(xié)商，她興奮地告訴記者，她“有話要說(shuō)”：“相比幼兒教師隊(duì)伍建設(shè)滯后，保育員隊(duì)伍建設(shè)更是亟待著力補(bǔ)齊的‘短板’！”

“以渝西某區(qū)為例：保育員工資待遇除城區(qū)幾所幼兒園較高外，其余的不含社保在1200~2000元左右；工作量方面，公辦中心園確保了每班一名保育員，但集體和私辦園每個(gè)班配齊兩教一保的不到30所……”姜雪梅調(diào)研發(fā)現(xiàn)，保育員隊(duì)伍建設(shè)目前普遍存在三個(gè)突出問(wèn)題：準(zhǔn)入門檻低；流動(dòng)性大；專業(yè)培訓(xùn)少，業(yè)務(wù)技能低。

姜雪梅認(rèn)為，“保育員的態(tài)度、情感、價(jià)值觀直接作用于幼兒，是確保幼兒接受有質(zhì)量的學(xué)前教育、促進(jìn)其身心健康成長(zhǎng)的教育實(shí)施者?！痹鯓酉鹿Ψ蜓a(bǔ)齊保育員隊(duì)伍建設(shè)滯后這個(gè)短板？她建議做好“三個(gè)保障”：

姜雪梅建議出臺(tái)《保育員管理辦法》，對(duì)保育員的準(zhǔn)入、退出、待遇、培訓(xùn)、使用考核等作出統(tǒng)一規(guī)定；探索開展保育員職稱評(píng)定，參照幼兒教師職稱評(píng)定辦法，制訂方案，開展評(píng)定。

姜雪梅表示，先實(shí)行由政府購(gòu)買服務(wù)的方式解決公辦園保育員的工資問(wèn)題；民辦幼兒園要和保育員簽訂規(guī)范的勞動(dòng)合同，按照《保育員管理辦法》規(guī)定，合理確定最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并把購(gòu)買社保作為評(píng)定普惠性幼兒園的一個(gè)硬指標(biāo)，保障保育員的權(quán)益，增強(qiáng)職業(yè)吸引力。

在培訓(xùn)保障上，姜雪梅呼吁把保育員培訓(xùn)納入幼兒教師繼續(xù)教育范圍，整合就業(yè)局、高職、教師進(jìn)修校等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資源，啟動(dòng)保育員的專業(yè)培訓(xùn)；執(zhí)行“保育員資格證”準(zhǔn)入制度，落實(shí)上崗培訓(xùn)；抓好在職培訓(xùn)，以學(xué)區(qū)為單位，公辦中心幼兒園為引領(lǐng)，通過(guò)暑期集中培訓(xùn)、示范表演、競(jìng)賽觀摩、保育研究等多種形式，加強(qiáng)全員培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平。（通訊員 周勇 記者 凌云）