新華社東京2月1日電（記者錢(qián)錚）日本總務(wù)省1日發(fā)布的報(bào)告顯示，日本2018年平均完全失業(yè)率為2.4%，比上一年下降0.4個(gè)百分點(diǎn)，降至過(guò)去26年來(lái)最低水平。

報(bào)告顯示，2018年12月的完全失業(yè)率也是2.4%，環(huán)比下降0.1個(gè)百分點(diǎn)。當(dāng)月完全失業(yè)人數(shù)為159萬(wàn)人，同比減少15萬(wàn)人，連續(xù)103個(gè)月減少。

日本厚生勞動(dòng)省1日發(fā)布的另一份數(shù)據(jù)報(bào)告顯示，日本2018年平均有效求人倍率比上一年上升0.11點(diǎn)，達(dá)1.61倍，僅次于1973年，為歷史第二高位。

數(shù)據(jù)還顯示，經(jīng)季節(jié)調(diào)整后，2018年12月有效求人倍率為1.63倍，環(huán)比持平。

有效求人倍率指勞動(dòng)力市場(chǎng)需求人數(shù)與求職人數(shù)之比。當(dāng)這一數(shù)值超過(guò)1，就表明勞動(dòng)力出現(xiàn)供不應(yīng)求。2018年5月以來(lái)，日本這項(xiàng)數(shù)據(jù)一直維持在1.60倍以上，處于40多年來(lái)的高水平，顯示日本勞動(dòng)力短缺形勢(shì)嚴(yán)峻。

分析認(rèn)為，這一方面是由于日本國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)持續(xù)溫和復(fù)蘇，人手不夠的企業(yè)招人的愿望強(qiáng)烈，另一方面是少子老齡化導(dǎo)致適齡勞動(dòng)人口減少。同時(shí)，日本企業(yè)用工難問(wèn)題突出。（完）