新華社太原9月28日電(記者王飛航)記者從山西省農(nóng)業(yè)廳獲悉,針對多數(shù)貧困地區(qū)產(chǎn)業(yè)扶貧科技服務跟不上、農(nóng)民生產(chǎn)技能水平低的現(xiàn)實情況,山西今年將在全省貧困縣實施農(nóng)技推廣服務“特聘計劃”,培育一批特聘農(nóng)技員,為打贏精準脫貧攻堅戰(zhàn)提供有力支撐。

“現(xiàn)在農(nóng)民不掌握幾門技術,搞生產(chǎn)就像盲人走路。但是現(xiàn)在村里見到的所謂技術人員,多數(shù)以銷售種子、農(nóng)藥為主,所提供的技術有明顯的傾向性,村民們都有所顧忌。”聞喜縣石門鄉(xiāng)貧困戶劉軍鋒說。

據(jù)了解,近年來隨著政府不斷加大投入,山西基層農(nóng)技推廣體系“線斷、網(wǎng)破、人散”現(xiàn)象雖有所改變,但遠遠不能滿足現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展需要。尤其是一些貧困地區(qū)的基層農(nóng)技站存在人員短缺、年齡偏大、專業(yè)知識缺乏等問題。

為此,山西今年將在全省58個貧困縣全面實施農(nóng)技推廣服務“特聘計劃”,圍繞公益性和公共性農(nóng)技服務,按市場化方式運作,通過政府購買服務等方式,從農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)土專家、種養(yǎng)能手、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體技術骨干、科研教學單位一線服務人員中招募一批特聘農(nóng)技員,為貧困地區(qū)產(chǎn)業(yè)扶貧提供支撐。

山西省農(nóng)業(yè)廳相關負責人表示,特聘農(nóng)技員服務期限為一年。服務期間,以服務對象的滿意率、解決實際問題的數(shù)量和服務時間次數(shù)等為主要考核指標,采取量化打分和實地測評相結合的方式,定期對特聘農(nóng)技員服務效果進行績效考核;建立以結果為導向的激勵約束機制,考核不合格的及時解除服務協(xié)議;對考核優(yōu)秀的特聘農(nóng)技員,服務期滿后可優(yōu)先繼續(xù)招募。

山西省農(nóng)業(yè)廳要求,“特聘計劃”實施縣可統(tǒng)籌利用中央財政農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展資金支持基層農(nóng)技推廣體系改革與建設的資金,對特聘農(nóng)技員給予補助。特聘農(nóng)技員具體補助標準由實施縣結合特聘農(nóng)技員工作任務、工作量等研究決定,采取基本補助加績效的辦法發(fā)放,鼓勵“特聘計劃”實施縣爭取其他渠道資金,加大對“特聘計劃”的支持力度。