新華網(wǎng)成都2月6日電 在綠水青山就是金山銀山、大力提高天然氣消費規(guī)模的年度,國內(nèi)天然氣生產(chǎn)企業(yè)如何調(diào)整布局?

在全球經(jīng)濟延續(xù)復(fù)蘇態(tài)勢、天然氣供求關(guān)系驟變之際,國內(nèi)天然氣生產(chǎn)企業(yè)選擇什么方式應(yīng)對處理?

在石油企業(yè)進入“冬季”模式、油氣體制改革措施呼之欲出之時,國內(nèi)天然氣生產(chǎn)企業(yè)如何順勢而為?

告別丁酉年、擁抱戊戌年之際,觀察中國石油西南油氣田公司的新作為,或許能找到答案。

重構(gòu)穩(wěn)健發(fā)展新坐標

1月25日下午3時,四川廣元市一帶銀裝素裹,龍004—X1井場熱氣騰騰。經(jīng)過30多天的修井作業(yè)后,這口井開井產(chǎn)氣,日產(chǎn)氣量相當于6萬戶三口之家一天的用量。

龍004—X1井,中國石油西南油氣田公司川西北新區(qū)的一口新井。上百名員工頂風(fēng)冒雪施工作業(yè),提高了冬季供氣能力,加快了探明儲量的節(jié)奏,也為早日啟動年產(chǎn)氣10億立方米采輸氣工程提供了基礎(chǔ)依據(jù)。

在中國石油西南油氣田公司,還有5個領(lǐng)域與川西北新區(qū)一樣,堅強萌芽。

去年11月上旬,中國石油西南油氣田公司組織攻關(guān)團隊,重點研究四川盆地震旦系——下古生界、雷口坡組、長興組——飛仙關(guān)組、須家河組等4個領(lǐng)域,今年12月“結(jié)果”,支撐常規(guī)天然氣生產(chǎn)新一輪部署的決策。

川南地區(qū)頁巖氣開發(fā)與常規(guī)天然氣生產(chǎn)并肩前行。科研人員比選出優(yōu)先開發(fā)的7個區(qū)塊,論證、勘定2020年之前要鉆探的134座平臺740口井的井位。至去年12月1日,建成了今年待鉆井的全部井場;今年9月1日,其余井場具備開鉆條件。

1月7日,加快頁巖氣開發(fā)節(jié)奏的硬指標浮出水面:今年開鉆373口,投產(chǎn)169口,產(chǎn)氣50億立方米。在開發(fā)四川盆地油氣資源的60多年歷史里,一年開鉆這么多新井,前所未有。

生產(chǎn)建設(shè),落子如風(fēng);市場布局,靜水流深。川渝滇黔桂市場初步實現(xiàn)一體化,川渝52個供氣項目、滇黔桂85個供氣項目正穩(wěn)步推進。

提高產(chǎn)量、擴大銷量的運籌帷幄,直指發(fā)展的雄心壯志:今年產(chǎn)氣230億立方米,2020年產(chǎn)氣300億立方米,2035年達到700億立方米,打造中石油西南增長極。

中石油天然氣經(jīng)濟研究所的行業(yè)分析師認為,這意味著規(guī)模實力、核心競爭力、創(chuàng)新創(chuàng)效能力國內(nèi)領(lǐng)先,是一個更高的臺階。

普通的年份,別樣的意義。

培育內(nèi)生發(fā)展新動能

一個支點,能撬動整個地球。中國石油西南油氣田公司培育新動能、實現(xiàn)雄心壯志的支點是什么呢?2月2日召開的2018年度工作會議給出了答案:創(chuàng)新。

謀求創(chuàng)新,中國石油西南油氣田公司一直在行動。

深化地質(zhì)認識,開辟找氣新領(lǐng)域,興探1井的重大發(fā)現(xiàn)榮獲2017年度中石油重大成果一等獎,在川東鉆探的超深井發(fā)現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)儲層。

高石梯——磨溪地區(qū)集成應(yīng)用水平井、酸壓等新技術(shù)取得重要進展,大幅提高了單井測試日產(chǎn)量、可采儲量。

去年12月7日,大竹采輸氣作業(yè)區(qū)、遂寧龍王廟凈化廠推行“兩化融合”,獲國家兩化融合管理體系認證,樹立了生產(chǎn)作業(yè)“互聯(lián)網(wǎng)+”的樣板。

綿延創(chuàng)新,中國石油西南油氣田精心謀篇布局。

發(fā)展的雄心壯志,對應(yīng)著浩繁而復(fù)雜的勞動。去年11月10日,中國石油西南油氣田公司向社會發(fā)出“英雄貼”,招攬26名緊缺人才,涉及物探、地質(zhì)、開發(fā)、頁巖氣等專業(yè)領(lǐng)域。

聚英才而用之,中國石油西南油氣田公司還捧出制度大紅包——科學(xué)技術(shù)獎勵辦法,每年評選一次杰出成就獎、基礎(chǔ)研究獎、技術(shù)發(fā)明獎、科技進步獎,勉勵創(chuàng)新成績突出的個人和團隊。

員工的智慧與堅守,支撐了企業(yè)的輝煌與成長,春節(jié)來臨之際,中國石油西南油氣田公司表達了誠摯謝意,授予3項成果特別貢獻獎。其中,頁巖氣攻關(guān)團隊大膽創(chuàng)新,鉆井周期大幅降低,獎勵400萬元。

機關(guān),創(chuàng)新的火車頭。去年12月7日,機關(guān)黨委“員工走在前列、當好標桿”措施落地:學(xué)習(xí)十九大精神,提高思想境界;創(chuàng)建黨員示范崗、黨員示范科室,鍛造攻堅克難團隊;嚴格績效考核,提高機關(guān)服務(wù)質(zhì)量、速度、效率。

2月6日,中國石油西南油氣田公司傳出消息,“四川頁巖氣院士工作站”正在籌備之中,年內(nèi)要掛牌運行。

借腦引智,又一個嶄新平臺。

拓展開放發(fā)展新空間

從1月12日起,中國石油勘探開發(fā)研究院80多名科研人員成為“蓉漂一族”,融入中國石油西南油氣田公司實現(xiàn)雄心壯志的時代洪流之中,隸屬于兩個單位聯(lián)合組建的四川盆地研究中心,專伺關(guān)鍵基礎(chǔ)問題、技術(shù)難題的攻關(guān)之責。

事成其果,必有其因。

四川盆地是國內(nèi)第一個天然氣工業(yè)基地,天然氣資源豐富,已發(fā)現(xiàn)20多個含氣層系。但是,把未知領(lǐng)域升級為鉆探領(lǐng)域,把資源量轉(zhuǎn)化產(chǎn)量,并非唾手可得。

在地質(zhì)條件復(fù)雜的四川盆地行非常之舉,中國石油西南油氣田公司既有深化改革的大手筆,更有擴大開放的大氣魄。四川盆地研究中心只是眾多的新生事物之一。

去年,中國石油西南油氣田公司實施機關(guān)機構(gòu)改革,機構(gòu)、編制定員分別減少20%;推行技術(shù)人才“雙序列”改革,推進技術(shù)專家、管理干部職業(yè)成長比翼齊飛,激發(fā)各類技術(shù)人才干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

頁巖氣,四川盆地產(chǎn)氣量增長的重要新領(lǐng)域。目前,中國石油西南油氣田公司開發(fā)頁巖氣的4家單位,全部為企地合作企業(yè);中石油大慶油田、川慶鉆探和中石化中原油田及國外知名企業(yè),深度參與了科研攻關(guān)與施工作業(yè)。

在常規(guī)天然氣勘探開發(fā)領(lǐng)域,中國石油西南油氣田公司正攻關(guān)“長興組——飛仙關(guān)組勘探有利區(qū)帶評價及目標優(yōu)選論證”等5個課題,研究單位名冊里,不乏國內(nèi)知名研究機構(gòu)、“雙一流”高校。

發(fā)現(xiàn)儲量、提高產(chǎn)量、降低投資、加快速度、安全環(huán)保,油氣生產(chǎn)企業(yè)的永恒主題。中國石油西南油氣田公司籌備“四川盆地天然氣勘探技術(shù)座談會”,從學(xué)術(shù)報告目錄看,中石油、中石化、中海油均有專家學(xué)者蒞臨,從而成為“三桶油”關(guān)注四川盆地油氣工業(yè)發(fā)展的專家學(xué)者的首次“聯(lián)歡”。