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    為發(fā)福利立規(guī)矩,工會更有存在感

    2017年12月22日 15:59 | 來源:北京青年報(bào)
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    工會組織要真正成為廣大職工群眾信賴的“職工之家”,除了在福利發(fā)放上有所作為,還需積極主動為職工排憂解難。密切聯(lián)系職工,聽取和反映職工的意見和要求,關(guān)心職工的生活,幫助職工解決困難,全心全意為職工服務(wù)。

    全國總工會昨天發(fā)布員工福利發(fā)放新規(guī),除規(guī)定基層工會逢年過節(jié)可以向全體會員發(fā)放節(jié)日慰問品、職工生日可以發(fā)放生日蛋糕或蛋糕券外,還首次明確提出,職工婚喪嫁娶等可以給予一定金額的慰問金,職工退休離崗可以發(fā)放一定金額的紀(jì)念品。(相關(guān)報(bào)道見A4版)

    從節(jié)日慰問品到生日蛋糕,再到退休離崗紀(jì)念品,這些物品也許并不值多少錢,但在特殊節(jié)點(diǎn)的適時(shí)發(fā)放,足以慰藉人心,讓職工感受到暖意,從而增強(qiáng)對工會的融入感,加深對單位的認(rèn)同感。

    工會被稱為“職工的娘家人”,維護(hù)職工合法權(quán)益是工會的基本職責(zé),無論工會法還是中國工會章程都有相關(guān)規(guī)定。比如工會法規(guī)定,“工會協(xié)助企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)辦好職工集體福利事業(yè),做好工資、勞動安全衛(wèi)生和社會保險(xiǎn)工作。”工會依規(guī)向職工發(fā)放福利,既是贏得職工信賴和支持的措施,也是積極履職的體現(xiàn)。

    全國總工會制定并發(fā)布《基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》,富有現(xiàn)實(shí)意義。通過建章立制,可以明確哪些福利必須發(fā),哪些東西不能發(fā)。該管理辦法分門別類,可操作性強(qiáng),比如什么時(shí)候發(fā)、以什么名義發(fā),都一一確立,這就為各單位使用工會經(jīng)費(fèi)提供了重要依據(jù),也為各單位發(fā)放福利確立了制度框架。

    基于現(xiàn)實(shí)考量,僅有新規(guī)還不夠。福利從紙面上走下來,職工才能受惠,真正擁有獲得感。為此,需要做好監(jiān)督配套工作,既防止該發(fā)的福利沒有發(fā),也遏制不該發(fā)的東西任性發(fā)。現(xiàn)實(shí)中,一些財(cái)大氣粗的單位,把發(fā)放福利當(dāng)成了利益部門化、集團(tuán)化的一種手段,“福利腐敗”備受詬病,甚至撕裂民意,激發(fā)了社會矛盾。

    在這種背景中,對亂發(fā)福利的單位除了追究責(zé)任的同時(shí),還可以構(gòu)建更嚴(yán)格的配套設(shè)計(jì)。比如,職工婚喪嫁娶等可以給予一定金額的慰問金,這種慰問金的上限在哪里?再比如,職工退休離崗可以發(fā)放一定金額的紀(jì)念品,這種紀(jì)念品的標(biāo)準(zhǔn)是什么?規(guī)定越精細(xì),相關(guān)單位操作的空間就越小;監(jiān)督越到位,以合規(guī)發(fā)福利之名行亂發(fā)福利之實(shí)的現(xiàn)象就會越少。

    習(xí)近平總書記就工會工作提出要求,“要積極擴(kuò)大工會工作覆蓋面,努力把工作做到所有職工群眾中去,使工會工作更貼近基層、貼近職工群眾,更符合職工群眾意愿。”工會組織要真正成為廣大職工群眾信賴的“職工之家”,除了在福利發(fā)放上有所作為,還需積極主動為職工排憂解難。密切聯(lián)系職工,聽取和反映職工的意見和要求,關(guān)心職工的生活,幫助職工解決困難,全心全意為職工服務(wù)。

    曾幾何時(shí),有人戲稱工會工作是“吹拉彈唱、打球照相、打掃會場、迎來送往”,如此理解顯然窄化了工會的職能,也是對工會工作的不尊重。從福利發(fā)放到解決實(shí)際困難,從關(guān)心職工冷暖到維護(hù)職工權(quán)益,工會始終與職工站在一起,不僅要為構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系作出應(yīng)有貢獻(xiàn),還要更清晰地標(biāo)注自身定位,實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,從而更有存在感、自豪感。

    實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢,根本上要靠包括工人階級在內(nèi)的全體人民的勞動、創(chuàng)造、奉獻(xiàn)。把廣大職工群眾充分調(diào)動起來,滿懷信心投身于為實(shí)現(xiàn)中國夢而奮斗的火熱實(shí)踐,形成萬眾一心、眾志成城的磅礴力量,都意味著工會工作不可或缺,并且只能加強(qiáng)不能削弱。工會工作要順應(yīng)時(shí)代要求,適應(yīng)社會變化,以更出色的表現(xiàn)不負(fù)使命。各級黨委和政府要加強(qiáng)和改善對工會的領(lǐng)導(dǎo),支持工會開展工作,努力讓勞動者實(shí)現(xiàn)體面勞動、全面發(fā)展。

    編輯:李敏杰

    關(guān)鍵詞:職工 福利 發(fā)放

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