安徽省黃山市黃山區(qū)推行“五個注重”工作法進一步強化黨員領導干部與黨外代表人士聯(lián)誼交友工作

近年來，安徽省黃山市黃山區(qū)高度重視黨外代表人士隊伍建設，堅持“五個注重”工作法，進一步加強黨員領導干部與黨外代表人士聯(lián)系交友工作的制度化、規(guī)范化建設。近日，根據(jù)人事變動和工作需要，及時對11名區(qū)委常委與33名黨外代表人士結對交友進行調整，積極為黨外代表人士健康成長搭建平臺。一是注重談心交心。黨員領導干部對所聯(lián)系的黨外代表人士，每年至少談兩次心，遇重要節(jié)日和情況需要也可隨時進行交談。以此了解和掌握聯(lián)系對象的思想動態(tài)，對他們普遍關心的重點、熱點和難點問題交換看法，做深入細致的思想政治工作。黨外代表人士也可主動約見黨員領導干部，或通過電話、書信、電子郵件等建立“信息直通車”。二是注重拓展渠道。黨員領導干部可利用座談會、紀念會、通報會、聯(lián)歡會和參觀、考察等多種形式，廣搭載體，聽取聯(lián)系對象對經濟社會發(fā)展等各方面工作的意見和建議，同黨外代表人士加強溝通交往，加深了解和信任，不斷增進友誼，建立良好的關系。三是注重解決問題。明確黨員領導干部要主動為黨外代表人士排憂解難，幫助他們反映和解決存在的實際問題和困難，要求聯(lián)系領導每年最少為聯(lián)系對象解決1個問題和困難。同時對聯(lián)系交友對象所在單位黨政領導提出建議和要求，幫助黨外代表人士創(chuàng)造更加寬松和諧的工作和生活環(huán)境，使他們能夠更加心情舒暢地做好本職工作。四是注重考核問效。把黨員領導干部聯(lián)誼交友落實情況列入領導班子民主生活會議題，納入領導干部的年度考核。并以黨外代表人士在關鍵時刻和重大事件上的表現(xiàn)作為檢驗黨員領導干部聯(lián)誼交友成效的重要內容之一。五是注重信息反饋。黨員領導干部將黨外代表人士的思想動態(tài)以及他們反映的意見和建議及時向區(qū)委匯報，區(qū)各聯(lián)系領導所在單位辦公室年底前向區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部反饋聯(lián)系情況，區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部負責做好組織、協(xié)調、服務等工作。同時，采取多種形式，對黨外代表人士提出意見建議的處理情況和辦理結果予以必要回饋和跟蹤問效。（安徽省委統(tǒng)戰(zhàn)部）