出國(guó)與回國(guó)人數(shù)比降至

1. 26∶1

“中國(guó)的‘快’,有挑戰(zhàn)性,更帶來(lái)成就感”

一年前,李博開(kāi)始考慮大女兒的教育問(wèn)題。他和定居在加拿大的朋友們交流,得出結(jié)論:還是讓女兒接受?chē)?guó)內(nèi)扎實(shí)的公立基礎(chǔ)教育。

李博和妻子趙莎莎曾經(jīng)在加拿大留學(xué)多年。放棄移民身份回國(guó)工作,對(duì)于這個(gè)決定,夫妻倆一點(diǎn)都不后悔。

“在加拿大那幾年,最怕的就是和家人視頻之后,合上電腦的一刻,那種最難熬的孤獨(dú)。”2008年,趙莎莎碩士畢業(yè),而李博來(lái)到加拿大攻讀博士學(xué)位才一年。趙莎莎曾考慮過(guò)在加拿大找工作同時(shí)陪伴丈夫,但她太熱愛(ài)祖國(guó)的文化,也認(rèn)為在國(guó)內(nèi)從事金融服務(wù)業(yè),起點(diǎn)會(huì)更高,于是最終選擇了回國(guó)。

2012年,李博畢業(yè)回國(guó)工作。家庭團(tuán)聚本來(lái)是他回歸的最大動(dòng)力,但在回來(lái)以后,他卻驚訝于中國(guó)的發(fā)展速度:技術(shù)進(jìn)步快、新的商業(yè)模式推廣和應(yīng)用快、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)快……在這樣“快”的生活節(jié)奏下做投資行業(yè),讓他覺(jué)得既有挑戰(zhàn)性也有成就感。

隨著國(guó)內(nèi)二孩政策的全面放開(kāi),去年他們也有了第二個(gè)孩子。一兒一女,他們的生活其樂(lè)融融。

點(diǎn)評(píng):人才加速回流形成態(tài)勢(shì),出國(guó)與回國(guó)人數(shù)比例已從2006年的3.15∶1下降到2016年的1.26∶1。有發(fā)展前景的工作機(jī)會(huì)和國(guó)際化的薪酬待遇成為吸引留學(xué)生回國(guó)的主要因素。我國(guó)已經(jīng)占據(jù)全球產(chǎn)業(yè)鏈中端并正在向高端邁進(jìn),為留學(xué)人才提供了廣闊的用武之地,出國(guó)留學(xué)和歸國(guó)發(fā)展人數(shù)之間的逆差將進(jìn)一步縮小。

計(jì)劃報(bào)考公務(wù)員的“海歸”達(dá)

32%

“接觸中國(guó)的最基層,是一種沉淀”

去農(nóng)戶家里了解收入情況、幫村民代筆材料、交水電費(fèi)……是“海歸”村官劉琦的工作常態(tài)。

2015年,從瑞典本科畢業(yè)后,劉琦回到了自己的家鄉(xiāng)北京大興區(qū)采育鎮(zhèn)施家務(wù)村,成為一名大學(xué)生村官。“我從小就生長(zhǎng)在農(nóng)村,能把在國(guó)外學(xué)到的知識(shí)拿來(lái)建設(shè)家鄉(xiāng),特有成就感。”劉琦覺(jué)得很值。

為了適應(yīng)這份工作,劉琦沒(méi)少花心思。一開(kāi)始,為了不給村里人留下“洋氣、嬌氣”的印象,她每天騎自行車(chē)40分鐘上下班。

就這樣堅(jiān)持了3個(gè)月,村民們漸漸和劉琦親近起來(lái),誰(shuí)家有事頭一個(gè)就愿意找她幫忙。前幾天,村里一位80多歲的老太太,為了避免房產(chǎn)糾紛,托劉琦代筆了一份遺囑,劉琦還作為見(jiàn)證人摁了手印。

作為一名“海歸”村官,劉琦感到幸運(yùn),“前4年在國(guó)外上學(xué),也走過(guò)國(guó)外很多城市,接觸了很多國(guó)際化的東西。現(xiàn)在接觸中國(guó)社會(huì)的最基層,是一種沉淀。”

現(xiàn)在的農(nóng)村和她出國(guó)前已經(jīng)很不一樣。每天早上,都有清潔工把村里打掃得干干凈凈。“去農(nóng)戶家里做農(nóng)業(yè)普查的時(shí)候,可以蹭到大爺大媽們家里的WiFi。”

點(diǎn)評(píng):相關(guān)調(diào)查顯示,有32%的受訪“海歸”計(jì)劃報(bào)考公務(wù)員。大量的留學(xué)回國(guó)人員,為中國(guó)的改革開(kāi)放做出了重要的貢獻(xiàn)。國(guó)家對(duì)留學(xué)人員也越來(lái)越重視,不少地區(qū)出臺(tái)新政放寬了海外留學(xué)人員報(bào)考公務(wù)員的限制。“海歸”報(bào)國(guó),出現(xiàn)了新的趨勢(shì)和特點(diǎn)。(記者 孟思奇  制圖:蔡華偉  數(shù)據(jù)來(lái)源:教育部、人力資源和社會(huì)保障部)