今日,國內(nèi)外職業(yè)技能高手同臺競技,切磋技藝,必將鼓舞更多青年熱愛技能、崇尚技能,走上技能成長成才之路。試想未來,在數(shù)以億計的高素質(zhì)勞動者、數(shù)以百萬計的優(yōu)秀技師、數(shù)以萬計的技能大師的共同打造下,一大批獨具匠心的中國產(chǎn)品引領(lǐng)世界潮流,“中國制造”將成為高品質(zhì)的代名詞,中國品牌必將蜚聲海內(nèi)外

2017年中國國際技能大賽正在上海、蘇州兩地進行。此次大賽正值我國申辦2021年第46屆世界技能大賽之際,不僅向全世界展示了我國技能人才的實力,更表明了我國培育工匠精神、打造高水平職業(yè)技能人才隊伍的雄心。

激活工匠精神的歷史基因

“工匠”一詞最早出自先秦史籍《逸周書·文傳》,原意泛指從事手藝之人。自此以后,工匠作為推動我國科技進步的重要力量踏上了歷史的舞臺,并為后人留下了無數(shù)傳奇故事。蘇州市內(nèi)有兩條道路,一條名為干將路,另一條名為莫邪路,這兩條交叉的道路紀念著春秋著名鑄劍師干將和他的妻子莫邪?！案蓪⒛啊被蛟S只是一段傳說,但是他們所代表的鑄劍師卻是工匠的典型代表。戰(zhàn)國初年,越國人歐冶子在祖輩傳授的技藝基礎(chǔ)上,刻苦鉆研,發(fā)現(xiàn)了銅與鐵在金屬性能方面的差異性,創(chuàng)造性地鑄造出我國歷史上第一把鐵劍。顯然,無論是干將莫邪與楚王之間復仇故事,還是歐冶子的創(chuàng)新軼事,無不將工匠刻畫為精益求精、注重細節(jié)、嚴謹專注的人物形象。如果說傳奇故事不足為信,那么,當戰(zhàn)國的“水晶杯”、三國的“快餐盒”、唐朝的“高跟鞋”等等文物展現(xiàn)在人們面前時,這些古代工匠們的傳世成就從一個側(cè)面證明了歷史上的工匠群體特征。

然而,毋庸諱言,當下世界科技日新月異,經(jīng)濟環(huán)境發(fā)生了翻天覆地的變化。在快節(jié)奏的生活中,少有人潛心于技藝研究,乃至出現(xiàn)機械制造專業(yè)畢業(yè)生也將金融機構(gòu)作為就業(yè)首選的現(xiàn)象。制造業(yè)不能獲得所需人才,品質(zhì)不足與消費者追求品質(zhì)之間的矛盾日益突出,制造業(yè)效益持續(xù)下滑。于是,在2016年兩會期間,“工匠精神”一詞首次出現(xiàn)在政府工作報告之中。此后,《國務(wù)院辦公廳關(guān)于開展消費品工業(yè)“三品”專項行動營造良好市場環(huán)境的若干意見》 提出了增品種、提品質(zhì)、創(chuàng)品牌的“三品”戰(zhàn)略,并要求“培育和弘揚精益求精的工匠精神,引導企業(yè)樹立質(zhì)量為先、信譽至上的經(jīng)營理念,立足大眾消費品生產(chǎn)推進‘品質(zhì)革命’”。

從工匠精神的提出,到工匠精神作為國家戰(zhàn)略的重要組成部分,工匠精神之所以引發(fā)強大共鳴,就在于它契合了現(xiàn)實需要。從李斌、劉根敏、王康健等為代表的現(xiàn)代工匠身上,我們能深切感受到工匠精神的魅力。它是貫徹發(fā)展新理念的內(nèi)在要求,是踐行社會主義核心價值觀、弘揚勞模精神勞動精神的具體實踐,是推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、實現(xiàn)從制造大國向制造強國轉(zhuǎn)變的重要推手。

營造崇尚技能的工匠文化

子曰:“事君,敬其事而后其食。”一名工匠應(yīng)該將工作質(zhì)量置于首位,其次才考慮待遇之類的問題。然而,要實際做到這點,亟需從人才、制度、環(huán)境三個方面促進“工匠文化”土壤的生長:

———改善職業(yè)教育發(fā)展環(huán)境。當前社會,“學而優(yōu)則仕”理念依然深入人心,職業(yè)院校很難吸引更多適合社會需求的優(yōu)秀人才,制約著高素質(zhì)技能人才梯隊的建設(shè)?！冬F(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)規(guī)劃(2014-2020年)》明確了職業(yè)教育的重要意義,并從政策上建立了從中職到研究生的升學“立交橋”。也許,學歷鴻溝的彌合能夠從一定程度上消除人們對于職業(yè)教育的偏見,但是要從根本上解決這個問題,還是需要更廣泛地宣傳樹立“崇尚勞動,讓勞動者更光榮”的正確觀念,培育追求卓越技能的“工匠文化”。

———拓寬技能人才職業(yè)渠道。我國的職稱體系主要面向科研和工程技術(shù)領(lǐng)域,職業(yè)技能人才則采用從等級工到技師、高級技師的職業(yè)能力鑒定體系。盡管國家已經(jīng)出臺政策,明確技師、高級技師等高級技能人才的待遇,但是許多企業(yè)受人才任用資格的限制,技能人才往往被限定于某個具體的崗位上,而崗位定型在經(jīng)濟結(jié)構(gòu)處于變革期存在著巨大的職業(yè)風險。因此,應(yīng)該拓寬技能人才的職業(yè)發(fā)展渠道,讓他們在技術(shù)研發(fā)和科技創(chuàng)新領(lǐng)域有充分發(fā)展才智的用武之地。

———確立工匠品牌要素地位。在“中國制造”向“中國品牌”轉(zhuǎn)型過程中,如何打造優(yōu)秀品牌是各界關(guān)注的焦點。一般認為,“品牌”是一種符號、一種承諾、一種關(guān)系等等,所考慮的更多是品牌與市場的互動。在路徑選擇上,往往偏向于品牌的符號設(shè)計、理念包裝、傳播渠道建設(shè)等。實際上,工業(yè)品牌賴以維系的基礎(chǔ)是品質(zhì),而保障品質(zhì)的中堅力量正是千千萬萬的普通工匠。比如,德國品牌的形象就離不開高素質(zhì)工匠創(chuàng)造的高品質(zhì)產(chǎn)品所帶來的口碑效應(yīng)。

今日,國內(nèi)外職業(yè)技能高手同臺競技,切磋技藝,必將鼓舞更多青年熱愛技能、崇尚技能,走上技能成長成才之路。試想未來,在數(shù)以億計的高素質(zhì)勞動者、數(shù)以百萬計的優(yōu)秀技師、數(shù)以萬計的技能大師的共同打造下,一大批獨具匠心的中國產(chǎn)品引領(lǐng)世界潮流,“中國制造”將成為高品質(zhì)的代名詞,中國品牌必將蜚聲海內(nèi)外!

(作為分別為上海社科院應(yīng)用經(jīng)濟研究所副研究員、上海市輕工業(yè)科技情報研究所工程師)