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干部大走訪要“進”到心里“幫”在實處

2017年04月27日 15:47 | 作者:倪洋軍 | 來源:東方網(wǎng)
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為切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),打通聯(lián)系服務(wù)群眾的“最后一公里”,各級各地陸續(xù)開展了黨員干部大走訪活動,進農(nóng)村幫壯村富民、進企業(yè)幫轉(zhuǎn)型升級、進社區(qū)幫和諧共治,并且明確全體黨員干部職工必須做到“全覆蓋”,其要求不可謂不嚴(yán),但是,不得不承認,少數(shù)地方、個別單位、一些干部在思想上沒有引起足夠重視,在行動上也存在消極應(yīng)付傾向,活動效果當(dāng)然也大打折扣,群眾更是頗有微詞。群眾不喜歡花架子,更忽悠不得,干部大走訪要想取得實實在在的成效,贏得群眾普遍點贊,必須真正“進”到心里“幫”在實處。

要入心入腦。心有多大,舞臺就有多大。干部大走訪作為干部接地氣、轉(zhuǎn)作風(fēng)、惠民生的重要舉措,必須真正進入到各級黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的心里腦中,切實內(nèi)化于心、外化于行,成為思想和行動自覺,才會積極主動地走下去、幫起來,也就不會消極應(yīng)付、被動應(yīng)付、打折應(yīng)付。而反觀時下,少數(shù)黨員干部,包括某些領(lǐng)導(dǎo)干部,未能像重視經(jīng)濟工作那樣重視干部大走訪活動,把活動當(dāng)成額外任務(wù),不上心、不積極,對于干部大走訪的重要性、必要性認識不足,思想上存在抵觸情緒,即便走訪了、下去了,也難以既身到更心到。故此,必須始終將思想建黨擺上突出位置,切實加強思想政治教育,深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,讓廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在思想上凝聚起大走訪大落實的共識,變被動為主動、化消極為積極,真正轉(zhuǎn)作風(fēng)、惠民生。

要深入沉入。深入基層才能融入群眾,沉入實際才能發(fā)現(xiàn)問題。干部大走訪的根本目的,就是要通過“進”與“下”,幫助基層群眾解決好生產(chǎn)生活中的熱點難點問題。為此,必須突出問題導(dǎo)向,堅持深入基層、沉入底層。然而,令人遺憾的是,少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部沒有真正“沉下去”,走馬觀花式調(diào)研,蜻蜓點水式幫扶,跳花式“進”,選擇性“幫”,避重就輕,與群眾、客商坐不到一塊,談不到一起,摸不到實情,對于他們提出的具體問題,僅僅滿足于聽一聽、記一記;走訪不夠廣和深,浮在面上,未能達到“家家到”、“戶戶進”,部分群眾表示一次都沒見過到訪的黨員干部。各級黨員干部要主動放下架子、沉下身子,一頭扎到群眾家里,深入到田間地頭、生產(chǎn)車間,廣泛聽民聲、察民情、解民憂、惠民生,將黨的惠民政策送到群眾身邊,以實際行動凝聚黨心民心。

要務(wù)實求實。求真務(wù)實、真抓實干,是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),更是做好一切工作的基礎(chǔ)和前提。干部大走訪,作為重要的政治任務(wù)和政治責(zé)任,必須務(wù)求實效、力戒形式主義。要通過“進”和“幫”,真正在黨群干群之間架起一座座“連心橋”,推動問題解決,真正讓企業(yè)和群眾滿意。不能“一窩蜂”、“大呼隆”,必須以嚴(yán)的精神落實作風(fēng),以實的干勁解決問題,真正做到抓得更嚴(yán)、做得更實、走得更遠。不能滿足于問題查擺出來了,不去積極主動地解決,甚至搞口頭整改、紙上整改等“假動作”、“虛作為”,更不能嘴上說的是一套,而實際做的又是另一套,欺上瞞下、糊弄百姓。要緊密聯(lián)系實際,聚焦突出問題,有針對性地幫助解決或整改落實,要著力補短板、謀長遠,切實增強基層的發(fā)展后勁和“造血”功能,不能也不允許只顧眼前,更不能以會議落實會議、以文件落實文件,要以務(wù)實扎實的幫扶助困、提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型升級,以干部的辛苦指數(shù)換取基層群眾的幸福指數(shù)。

要互動聯(lián)動。走下去,更要帶上來。干部大走訪,不是干部單方面的個人行為,必須暢通干群交流互動的渠道,拓展部門與部門之間、上級與下級之間聯(lián)動的方式,從而實現(xiàn)干群心貼心、上下共作為。一方面,走訪干部深入群眾,要學(xué)會說“群眾話”,練就做好群眾工作的基本功,特別是遇到一些歷史問題、疑難問題時,要主動思考“怎么訪”、“怎么講”,力求通過得體的話語,消解群眾怨氣,得到群眾理解,甚至化干戈為玉帛,融洽干群關(guān)系,促進黨群干群一起互動查問題、找短板,對癥下藥、精準(zhǔn)施策,進一步凝聚起推動“兩聚一高”的強大合力。另一方面,要充分利用信息化手段和平臺,加強與基層群眾的溝通聯(lián)系、互動交流,推動問題解決。再一方面,要加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào),上下齊心、左右同力,相互支持、相互幫助,不推諉扯皮,不各行其是,共同發(fā)力,將干部大走訪深化為大落實,將全面幫扶深化為精準(zhǔn)幫扶,真正把問題解決在基層,將工作做到群眾心坎上。

要常抓常新。常態(tài)才能長效,創(chuàng)新才能成功。要想保持黨同人民群眾的密切聯(lián)系、傾聽人民的呼聲,干部走訪群眾活動必須常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。不能上級布置集中走訪時就走訪,不布置時就不走訪,“臨時抱佛腳”更是不管用的。要善于把集中走訪與日常走訪結(jié)合起來,把定期走訪與不定期走訪結(jié)合起來,把走訪群眾與及時有效地解決群眾反映的突出問題結(jié)合起來。各地各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范、主動作為,不得安排其他干部代訪。要堅持“一張藍圖繪到底”,遇有單位人事調(diào)整,要及時調(diào)整干部大走訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,不能產(chǎn)生脫節(jié)現(xiàn)象。同時,要在完成規(guī)定動作的基礎(chǔ)上,聯(lián)系實際,創(chuàng)新載體,開展靈活多樣、富有特色的走訪活動,確?;顒硬惶摬黄蛔哌^場。要注意防止春節(jié)前后走訪慰問多、日常走訪慰問頻次少;慰問給錢的多,解決民生實事的少;進村幫扶的多,進企業(yè)走訪的少等不良傾向。

走訪不停歇,服務(wù)不打折。黨員干部大走訪,作為聯(lián)系群眾的有效載體、服務(wù)群眾的有力抓手,必須切實轉(zhuǎn)變思想觀念,強化服務(wù)意識,將被動“坐堂”辦事轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃印吧祥T”辦事,由“干與不干一個樣”轉(zhuǎn)變?yōu)椤案膳c不干不一樣”,突出民生發(fā)展,堅持從人民群眾反映最強烈的問題改起,從人民群眾最關(guān)注、最緊迫的事情做起,不斷增強服務(wù)能力,提高服務(wù)質(zhì)量,轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),贏得百姓一致認可。

編輯:李敏杰

關(guān)鍵詞:走訪 干部 群眾

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