再出發(fā)：

有一技之長亦要放低身段

秦師傅原來在西北一家老牌的國有紡織企業(yè)工作。紡織行業(yè)本來是勞動密集型行業(yè)，但這些年來，因為企業(yè)的合并重組，技術(shù)的革新?lián)Q代，一大批“4050”人員被迫丟失了曾經(jīng)的“鐵飯碗”。秦師傅就是其中之一?！澳械闹荒苋ギ?dāng)保安，女的就只能去做家政，選擇余地很小。”秦師傅說。但令他感到慶幸的是，因為自己有鉗工證，技術(shù)經(jīng)驗又豐富，還有一些中小型私企請他去做老本行。

不少受訪的中年再就業(yè)人士表示，想要找到好工作，還得自身實力過硬，沒有一技之長不行。

蔡玉潔在不到40歲時因為企業(yè)破產(chǎn)而丟了飯碗，她原來在一線生產(chǎn)車間學(xué)會的技術(shù)在就業(yè)市場里完全派不上用場。于是，她下定決心要重新出發(fā)，通過自學(xué)和參加當(dāng)?shù)亟M織的免費培訓(xùn)班，取得了會計和計算機方面相關(guān)資格證。憑借掌握的這些新本領(lǐng)，她在一家公司找到了一份會計工作。

“我覺得再就業(yè)不可怕，關(guān)鍵是要放低自己的身段。要學(xué)習(xí)新知識，改變舊觀念?！辈逃駶嵳f，自己的老同事現(xiàn)在有的在做家政，有的自己開公司，還有的在民營企業(yè)干老本行，“只要愿意走出去，大家干得都很好，收入甚至比過去還要高”。

在企業(yè)從事員工選拔聘用工作的肖成萍表示，缺乏學(xué)習(xí)的動力，技能得不到改善，又不愿放下身段做具體的工作，這些是他們選用中年員工時擔(dān)心的問題?！艾F(xiàn)在社會發(fā)展這么快，企業(yè)也在不斷求新求變。如果平時沒有憂患意識，放松了學(xué)習(xí)，不管年齡是大還是小，被淘汰都是必然”。