市場回歸理性需多方合力

“面試培訓(xùn)市場價(jià)格居高不下，根源在于不平衡的市場供求關(guān)系。龐大的考生群體與較少的面試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)這種‘僧多粥少’的局面，使得培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在定價(jià)方面享有更大主動權(quán)。” 喬兵說。他認(rèn)為，當(dāng)前的“天價(jià)”面試培訓(xùn)主要由市場驅(qū)動，欲使面試培訓(xùn)行業(yè)回歸理性，就需引入更多市場競爭，并為考生提供更加多元化的選擇。

公務(wù)員考試面試天價(jià)培訓(xùn)班

中國人民大學(xué)商法研究所所長劉俊海同樣認(rèn)為，目前的公考面試培訓(xùn)市場有點(diǎn)類似于經(jīng)濟(jì)學(xué)中的“寡頭壟斷”，個(gè)別大型培訓(xùn)公司掌握著行業(yè)內(nèi)的大部分資源，享有很大的定價(jià)權(quán)。除了依靠市場競爭逐漸打破壟斷局面外，相關(guān)部門也應(yīng)做好監(jiān)管，防止某些公考面試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)濫用壟斷優(yōu)勢，同時(shí)應(yīng)努力創(chuàng)造一個(gè)有利于公平競爭的法律環(huán)境。“市場經(jīng)濟(jì)的活力之源在于競爭，如果有越來越多的創(chuàng)客進(jìn)入公考面試培訓(xùn)行業(yè)，培訓(xùn)價(jià)格將隨之降低。”

“近兩年，某些新進(jìn)入公考面試培訓(xùn)行業(yè)的機(jī)構(gòu)，推出了價(jià)格更為低廉的線上面試培訓(xùn)班，受到不少考生青睞。如果這個(gè)趨勢能夠延續(xù)，‘天價(jià)’面試培訓(xùn)市場或?qū)u趨理性。”喬兵說。

中國人民大學(xué)史同學(xué)告訴記者，今年她就沒有報(bào)傳統(tǒng)的面試培訓(xùn)班，而是報(bào)了“粉筆公考”一個(gè)2680元的線上面試培訓(xùn)課程。“面試流程及答題思路可以線上聽老師講解，模擬面試環(huán)節(jié)找身邊同學(xué)幫忙就行，總體感覺效果不錯(cuò)，省了不少錢，我認(rèn)識的不少同學(xué)今年也都選擇了此類線上培訓(xùn)。”

除鼓勵(lì)競爭外，考生的理性選擇也很重要。在中國人民大學(xué)教授張鳴看來，天價(jià)面試培訓(xùn)班與不少考生的非理性就業(yè)觀有很大關(guān)聯(lián)。“現(xiàn)在仍有很多考生將公務(wù)員視為‘鐵飯碗’，如果越來越多的考生能夠樹立正確的擇業(yè)觀，減少對公務(wù)員職位的盲目追捧，那么公考熱肯定會降溫，天價(jià)培訓(xùn)班也將有價(jià)無市。”

打破行業(yè)信息不對稱同樣刻不容緩。吳紅民認(rèn)為，未來，如果公務(wù)員面試知識能夠通過互聯(lián)網(wǎng)得到更大范圍的普及，那么考生對培訓(xùn)班的依賴程度就會降低，面試培訓(xùn)價(jià)格自然也會隨之下降。

劉俊海還建議，相關(guān)監(jiān)管部門應(yīng)加強(qiáng)協(xié)調(diào)，消除監(jiān)管盲區(qū)，努力打造跨地域、跨部門、信息共享、快捷高效、無縫對接的監(jiān)管合作機(jī)制。“如果市場這個(gè)無形之手失靈了，政府這個(gè)有形之手就應(yīng)該擔(dān)起責(zé)任，通過行政處罰、市場準(zhǔn)入等手段‘修復(fù)市場’，保護(hù)廣大考生的合法權(quán)益。”