繼續(xù)舉報(bào)：

舉報(bào)信又投向?qū)氹u市紀(jì)委

在給寶雞市人社局紀(jì)檢監(jiān)察室反映無(wú)果后，尉某又寫(xiě)信向?qū)氹u市紀(jì)委求助，2016年12月5日，舉報(bào)信被寶雞市紀(jì)委簽收并批轉(zhuǎn)到有關(guān)部門(mén)。

12月15日，寶雞市紀(jì)委信訪室一名女性工作人員說(shuō)：“你的舉報(bào)信正在走程序，受理后已經(jīng)轉(zhuǎn)出了?！蔽灸撑洛e(cuò)過(guò)補(bǔ)錄時(shí)間，12月20日，再次致電寶雞市紀(jì)委，一名男性工作人員說(shuō)：“你的舉報(bào)信我知道，既有網(wǎng)上傳的，也有書(shū)面信，信件正在處理中?！?/p>

上述對(duì)話，華商報(bào)記者核查到了電話錄音，寶雞市紀(jì)委對(duì)此事高度重視，并督促調(diào)查處理。

2016年12月20日，尉某又登錄寶雞市政府網(wǎng)站，在市長(zhǎng)信箱里留言：“關(guān)于市直事業(yè)單位招考中報(bào)考者資格不符合，卻層層通過(guò)審核最終被錄取?！?017年1月3日，尉某收到了寶雞市人社局的回復(fù)：“根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》陜?nèi)松绨l(fā)【2012】105號(hào)二十三條‘公示期滿后不再遞補(bǔ)’之規(guī)定，你提出的補(bǔ)錄要求不符合遞補(bǔ)政策，不能進(jìn)入遞補(bǔ)程序。”

華商報(bào)記者查詢了該文件第二十三條的規(guī)定：因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)核準(zhǔn)，可根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。（一）應(yīng)聘人員考察或體檢不符合要求的；（二）查實(shí)應(yīng)聘人員或招聘工作人員弄虛作假、徇私舞弊等行為影響招聘結(jié)果的；（三）應(yīng)聘人員自愿放棄的；（四）其他情形。

最新進(jìn)展：

被錄用者已被取消聘用資格

華商報(bào)記者了解到，寶雞市人社局接到舉報(bào)后高度重視，11月9日派員專(zhuān)門(mén)趕赴麟游縣，與李某某進(jìn)行當(dāng)面約談，并現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)了畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件的原件。經(jīng)核查，李某某所學(xué)專(zhuān)業(yè)是“農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境”，與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)名稱較為相似，在校期間專(zhuān)業(yè)課程設(shè)置也基本類(lèi)同，但為了體現(xiàn)公開(kāi)招聘的公平公正性，判定李某某所學(xué)專(zhuān)業(yè)不符合報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)要求，李某某當(dāng)場(chǎng)表示認(rèn)同。

2017年1月10日，寶雞市人社局給麟游縣人社局下發(fā)了《關(guān)于取消李？？同志聘用資格的函》，1月18日，麟游縣人社局給縣農(nóng)業(yè)局下發(fā)了取消其聘用資格的函。

據(jù)了解，《辦法》第三十二條規(guī)定，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試資格或擬聘資格。已經(jīng)聘用的，一經(jīng)查實(shí)，宣布無(wú)效，解除聘用合同，予以清退。并將違紀(jì)情況載入本人誠(chéng)信記錄，在三年內(nèi)不得參加我省范圍內(nèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘。

華商報(bào)記者調(diào)查得知，此事發(fā)生后，寶雞市人社局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)科室負(fù)責(zé)人、審核人員進(jìn)行了嚴(yán)肅批評(píng)，要求參與審核的工作人員進(jìn)行認(rèn)真反思，并做出深刻檢查；該局紀(jì)檢監(jiān)察室對(duì)參與該項(xiàng)工作人員多次進(jìn)行訓(xùn)誡談話。

目前，李某某已被解聘，致使麟游縣農(nóng)業(yè)局招錄失敗；也造成了第二名尉某因沒(méi)有及時(shí)遞補(bǔ)而失去了工作。

截至華商報(bào)記者發(fā)稿前，舉報(bào)者尉某沒(méi)接到任何人對(duì)她的道歉。目前，寶雞市紀(jì)委仍在對(duì)此事進(jìn)行調(diào)查。