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全國12城市將試點生育險和醫(yī)保合并

2017年02月14日 14:47 | 來源:北京晚報
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國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《生育保險和職工基本醫(yī)療保險合并實施試點方案》日前正式公布。方案確定,今年6月底前在河北邯鄲等12個試點地區(qū)啟動生育保險和職工基本醫(yī)療保險兩項保險合并實施工作,試點期限為1年左右。兩險將如何合并實施、實施后會不會影響參保人的待遇發(fā)放等問題,記者帶您一一解讀!

要求開展兩項保險合并實施試點的地區(qū)

河北省 邯鄲市

山西省 晉中市

遼寧省 沈陽市

江蘇省 泰州市

安徽省 合肥市

山東省 威海市

河南省 鄭州市

湖南省 岳陽市

廣東省 珠海市

重慶市

四川省 內(nèi)江市

云南省 昆明

《方案》提出未納入試點地區(qū)不得自行開展試點工作

解讀1

12地試點生育險與職工醫(yī)保合并

《方案》中要求開展兩項保險合并實施試點的地區(qū)包括:河北省邯鄲市、山西省晉中市、遼寧省沈陽市、江蘇省泰州市、安徽省合肥市、山東省威海市、河南省鄭州市、湖南省岳陽市、廣東省珠海市、重慶市、四川省內(nèi)江市、云南省昆明市?!斗桨浮诽岢鑫醇{入試點地區(qū)不得自行開展試點工作。

解讀2

降低成本減少環(huán)節(jié)

李女士對生育保險有著深刻的體會和無奈。自從懷孕后,只要是看產(chǎn)科,所有的費用走的都是生育保險,平時醫(yī)??梢詧箐N的硫酸亞鐵等補血藥在孕期卻報不了。那么合并實施后,像李女士這樣的情況能否得到解決?

試點方案明確提出,遵循保留險種、保障待遇、統(tǒng)一管理、降低成本的總體思路,推進兩項保險合并實施。

合并實施可以降低成本,減少環(huán)節(jié)。生育本身就是一種醫(yī)療行為,需要檢查、開藥、住院、治療等,和醫(yī)療保險密切相關(guān)。過去兩個險種獨立運行、分開結(jié)算,有時候很難區(qū)分。兩個險種合并實施后,有利于降低經(jīng)辦成本。統(tǒng)一參保登記,也有利于進一步擴大生育保險覆蓋的職業(yè)人群,有利于發(fā)揮社會保險的大數(shù)法則優(yōu)勢,更好地保障生育職工的生育保險權(quán)益。

解讀3

擴大基金共濟范圍

兩險合并實施后,錢該怎么收,收多少?這是參保人員關(guān)心的問題。

按照試點方案規(guī)定,生育保險基金并入職工基本醫(yī)療保險基金,統(tǒng)一征繳。試點期間,可按照用人單位參加生育保險和職工基本醫(yī)療保險的繳費比例之和確定新的用人單位職工基本醫(yī)療保險費率,個人不繳納生育保險費。同時,根據(jù)職工基本醫(yī)療保險基金支出情況和生育待遇需求,按照收支平衡的原則,建立職工基本醫(yī)療保險費率確定和調(diào)整機制。

從基金管理角度看,這樣規(guī)定有利于提高征繳效率,擴大基金共濟范圍,也沒有增加用人單位的繳費負擔;同時明確設(shè)置生育待遇支出項目,既可保障女職工生育保險待遇,也為進一步完善生育保險待遇政策奠定基礎(chǔ)。

解讀4

生育保險待遇不降

小李是一名準媽媽。她擔心兩險合并實施后,會影響生育保險的相關(guān)待遇發(fā)放。諸如小李這樣的疑惑,試點方案給出了明確答案:試點地區(qū)職工生育期間的生育保險待遇不變。

數(shù)據(jù)顯示,截至2016年底,全國生育保險參保1.84億人,當期基金收入519億元,支出527億元,累計結(jié)余676億元,全國享受生育保險待遇808萬人次。生育保險制度運行平穩(wěn)。

目前,我國生育保險待遇包括《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定的生育醫(yī)療費用和生育津貼,所需資金從職工基本醫(yī)療保險基金中支付。生育津貼支付期限按照《女職工勞動保護特別規(guī)定》等法律法規(guī)規(guī)定的產(chǎn)假期限執(zhí)行。

生育保險的待遇發(fā)放,主要是醫(yī)療費用的支出和產(chǎn)假期間生育保險基金支付的工資兩部分。兩個險種的合并實施,不僅不會導致參保職工生育保險待遇降低,而且將隨著基金共濟能力的提高,更有利于保障參保人員的待遇。

解讀5

合并不是取消險種

有觀點認為,隨著生育保險和基本醫(yī)療保險合并實施,是否意味著人們熟悉的“五險一金”會變?yōu)椤八碾U一金”?生育保險從此取消了嗎?答案是否定的。

生育保險與醫(yī)療保險相比具有不同的功能和保障政策,作為一項社會保險險種,仍有保留的必要:一是生育保險具有維護女性平等就業(yè)權(quán)益和女職工勞動保護的獨特功能;二是體現(xiàn)雇主責任,個人不繳納生育保險費;三是待遇上符合規(guī)定的醫(yī)療費實報實銷,同時還有生育津貼(占基金支出的60%以上,主要是平衡用人單位負擔)。因此,這次合并實施試點不是簡單地將兩項保險在制度層面合并,不涉及生育保險待遇政策的調(diào)整,而是在管理運行層面合并實施。 (據(jù)央視財經(jīng))

編輯:趙彥

關(guān)鍵詞:生育險 醫(yī)保合并 試點方案

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