2016年12月28日，人社部部長(zhǎng)尹蔚民在全國(guó)人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議上說(shuō)，我國(guó)再次階段性降低養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率，預(yù)計(jì)全年可降低企業(yè)成本1200多億元。

《工人日?qǐng)?bào)》記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，國(guó)務(wù)院提出階段性降低社保費(fèi)率以來(lái)，目前至少已有19個(gè)省區(qū)市下調(diào)了企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率，部分地區(qū)降低了失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人費(fèi)率。多地明確表態(tài)，費(fèi)率降低后，參保人員的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇不受影響。

那么，階段性地、適當(dāng)?shù)叵抡{(diào)“五險(xiǎn)一金”的繳存比例后，讓“企業(yè)多減輕一點(diǎn)負(fù)擔(dān)，讓職工多拿一點(diǎn)現(xiàn)金”的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)如何？記者對(duì)此進(jìn)行了梳理與調(diào)查。

至少19省份下調(diào)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率

按照國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議的決定，從2016年5月1日起兩年內(nèi)，一是對(duì)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例超過(guò)20%的省份，將繳費(fèi)比例降至20%；單位繳費(fèi)比例為20%且2015年底基金累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)超過(guò)9個(gè)月的省份，可以階段性降低至19%。二是將失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率由現(xiàn)行的2%階段性降至1%~1.5%，其中個(gè)人費(fèi)率不超過(guò)0.5%。

人社部新聞發(fā)言人李忠在2016年一季度新聞發(fā)布會(huì)上透露，全國(guó)有21個(gè)省區(qū)市符合降低企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率條件。《工人日?qǐng)?bào)》記者梳理發(fā)現(xiàn)，截至目前，至少已經(jīng)有北京、上海、天津、重慶、四川、安徽、江西、新疆、山西、河南、湖北、廣西、貴州、湖南、甘肅、寧夏、江蘇、海南、云南等19個(gè)省區(qū)市宣布下調(diào)了企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率。其中，上海由21%降到20%，其余省份均由20%降低到19%。

在失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率方面，北京、重慶、四川、江西、新疆、廣東、湖北等地將失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率降至1%；寧夏、甘肅、河南、湖南等地將失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率降為1.5%。

降低企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率有助于為企業(yè)減負(fù)。人社部副部長(zhǎng)張義珍在2016年4月舉行的國(guó)務(wù)院政策吹風(fēng)會(huì)上說(shuō)，根據(jù)初步測(cè)算，符合降低企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率的條件，如果降費(fèi)政策全部落實(shí)到位，預(yù)計(jì)每年可降低企業(yè)成本386億元。失業(yè)保險(xiǎn)按照各地總費(fèi)率降低0.5～1個(gè)百分點(diǎn)來(lái)測(cè)算，每年可降低企業(yè)成本約300億元～600億元，再加上2015年先后降低失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)率的有關(guān)政策，每年總計(jì)可降低企業(yè)成本1200億元以上。

降費(fèi)率，不影響職工社保待遇

社保費(fèi)率下調(diào)后，一些職工開(kāi)始擔(dān)心“甘蔗沒(méi)有兩頭甜”，以后的養(yǎng)老、醫(yī)療等社保待遇會(huì)不會(huì)有所下降？

多地明確表態(tài)，費(fèi)率降低后，參保人員的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇不受影響，要確保按時(shí)足額支付。

天津表示，費(fèi)率降低后，參保人員社會(huì)保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)不降低。企業(yè)成本將進(jìn)一步降低，有利于增強(qiáng)企業(yè)活力、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和職工增收。

湖北指出，階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，不會(huì)影響參保人員的各項(xiàng)待遇水平，下一步將加大工作力度，完善配套措施，確保參保人員各項(xiàng)待遇按時(shí)足額支付。

陜西也明確，要加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳，做到應(yīng)收盡收，確保參保人員各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)不降低和待遇按時(shí)足額支付。

人社部也多次強(qiáng)調(diào)不會(huì)影響職工社保待遇。張義珍表示，降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率，尤其是階段性地降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率不會(huì)影響社會(huì)保險(xiǎn)待遇。國(guó)務(wù)院對(duì)階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率提出了明確要求，前提就是要確保參保人員的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇不降低，和待遇按時(shí)足額支付，這是一個(gè)前提條件，是要確保的。

需要指出的是，上述部分降低失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人費(fèi)率的地區(qū)，其企業(yè)職工拿到手的工資有望變多一些。以湖北為例，湖北提出將失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率由2%降至1%，其中，單位費(fèi)率由1.5%降至0.7%，個(gè)人費(fèi)率由0.5%降至0.3%。湖北省人社廳指出，初步測(cè)算，降費(fèi)率兩年，全省可再為用人單位減輕負(fù)擔(dān)20.9億元以上，增加職工個(gè)人收入3.7億元以上。

記者實(shí)際調(diào)查來(lái)看，降低社保費(fèi)率對(duì)職工到手的工資并無(wú)明顯影響。

上海浦東新區(qū)濰坊新村街道總工會(huì)的工會(huì)指導(dǎo)員汪瑛計(jì)算說(shuō)：“社保費(fèi)率調(diào)整對(duì)個(gè)人的實(shí)際收入影響并不大。從個(gè)人負(fù)擔(dān)的繳費(fèi)比例來(lái)看，只有失業(yè)保險(xiǎn)下降了0.5%，其他不變。如果按照最低繳費(fèi)基數(shù)來(lái)計(jì)算，調(diào)整前個(gè)人承擔(dān)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)3563×1%=35.63元，調(diào)整后個(gè)人承擔(dān)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)3563×0.5%=17.82元，差額為17.81元。這差額體現(xiàn)在每月工資中，真的影響不大。”

東莞某電線電纜制造工廠人力主管吳華夏告訴記者，廣東從2016年3月1日起將失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率從原來(lái)的2%降至1%。“調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率后，以我個(gè)人為例，我自己少繳納了8元，單位少繳納13.9元。”3月份調(diào)整后，他所在的企業(yè)每月社保繳納總額僅減少了6676元。在吳華夏看來(lái)，降費(fèi)率還不夠“解渴”。

社保待遇方面，許多專(zhuān)家認(rèn)為短時(shí)間內(nèi)是穩(wěn)定的。 “降低社保費(fèi)率，不會(huì)影響職工的社保待遇。”中國(guó)社科院世界社保研究中心秘書(shū)長(zhǎng)房連泉告訴記者，社保待遇是既定的，是國(guó)家承諾的計(jì)發(fā)數(shù)，不會(huì)說(shuō)存在基金缺口就降低待遇。

但他表示，“費(fèi)率的調(diào)整，可能影響社保基金的可持續(xù)性，進(jìn)而待遇上漲的步伐會(huì)放緩。”