領(lǐng)軍人才可獎勵50萬元至200萬元，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)可扶持2萬元至20萬元

人才，尤其是高層次領(lǐng)軍人才，是新經(jīng)濟發(fā)展的核心。《意見》提出，對省級認定的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才直接給予50萬元至200萬元的獎勵補貼；實施“我選湖北”促進大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)計劃，重點支持注冊登記的在校大學(xué)生和畢業(yè)5年以內(nèi)的高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，按規(guī)定給予2萬元至20萬元的資金扶持；對在創(chuàng)業(yè)孵化基地創(chuàng)業(yè)的，給予場租、水電費、寬帶網(wǎng)絡(luò)、公共軟件補貼。

《意見》還要求，發(fā)揮武漢東湖自主創(chuàng)新示范區(qū)和自貿(mào)試驗區(qū)的政策疊加優(yōu)勢，開展海外人才永久居留、出入境等便利服務(wù)試點；取消海外高層次人才引進的年齡限制；對來鄂工作的國內(nèi)高層次人才及隨行家屬實行落戶免審直批制度；建立高層次人才服務(wù)“一卡通”制度。

對千人計劃、百人計劃、長江學(xué)者、楚天學(xué)者及海外全職引進的高層次人才，可直接認定高級職稱，如所在單位沒有相應(yīng)空崗的，可設(shè)置特設(shè)崗位予以聘用。對其他有特殊貢獻、特殊業(yè)績的人才開展專場特殊評審。

根據(jù)相關(guān)規(guī)定，引進海外高層次人才的年齡一般在60歲以內(nèi)，而國際上不少有成就的人才超過了60歲。取消年齡限制，有利于吸引海外高層人才落戶湖北。落戶免審制度，有利于人才及家屬安心在湖北創(chuàng)業(yè)；職稱評審簡化，將激發(fā)人才工作的積極性。

擴大投貸聯(lián)動試點，讓中小科技企業(yè)“不差錢”

在財政金融方面，《意見》加大了支持力度。

如，穩(wěn)步擴大投貸聯(lián)動試點，完善投貸聯(lián)動管理辦法，支持建立投貸聯(lián)動風險補償機制；探索建立新經(jīng)濟領(lǐng)域中小微企業(yè)貸款風險補償機制，對銀行向無抵押、無擔保和沒有取得過貸款的中小微企業(yè)發(fā)放信用貸款、首筆貸款所形成的壞賬損失，給予適當補償。《意見》提出，擴大天使投資規(guī)模，支持社會資本參股政府設(shè)立的各類引導(dǎo)基金設(shè)立天使基金，強化對科技創(chuàng)新成果在種子期、初創(chuàng)期的投入。

省發(fā)改委有關(guān)負責人表示，我省中小科技企業(yè)眾多，大部分處于初創(chuàng)期，引導(dǎo)社會資本參股天使基金，投資中小科技企業(yè)，有利于助推企業(yè)成長。

新經(jīng)濟將有“特區(qū)”，基地、資本、人才等全方位支持

在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺建設(shè)方面，《意見》提出，推進“雙創(chuàng)”改革試驗，高水平建設(shè)東湖高新區(qū)國家“雙創(chuàng)”示范基地；打造產(chǎn)學(xué)研用緊密合作的創(chuàng)新平臺，組建若干產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心、制造業(yè)創(chuàng)新中心；按照“基地+孵化器+基金+聯(lián)盟”的推進模式，規(guī)劃建設(shè)一批新經(jīng)濟領(lǐng)域發(fā)展示范園區(qū)。

新經(jīng)濟示范園區(qū)，借鑒深圳等地經(jīng)驗，將在新經(jīng)濟細分領(lǐng)域，選擇若干具有一定基礎(chǔ)和條件的產(chǎn)業(yè)園區(qū)，規(guī)劃建設(shè)一批新興產(chǎn)業(yè)集聚基地和產(chǎn)業(yè)孵化器，推動一批高技能人才實訓(xùn)基地的建設(shè)與運行，加快組建一批產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟，成立一批產(chǎn)業(yè)投資基金，培育壯大新經(jīng)濟發(fā)展主陣地。