原標(biāo)題：北京市葉青大廈樓宇統(tǒng)戰(zhàn)工作創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn) 把統(tǒng)戰(zhàn)工作觸角延伸到商務(wù)樓宇

　　在北京市朝陽區(qū)有一座商務(wù)樓宇叫葉青大廈，100余家駐廈企業(yè)中，絕大多數(shù)是非公有制企業(yè)，聚集了大量新社會階層人士。然而，和一般商務(wù)樓宇不同，葉青大廈不僅擁有完備的黨、團(tuán)、工會組織，各民主黨派團(tuán)體組織也在這里生根發(fā)芽，此外，大廈還建立了一整套統(tǒng)戰(zhàn)工作制度體系和特色人才培養(yǎng)體系。將統(tǒng)戰(zhàn)工作的觸角進(jìn)一步向商務(wù)樓宇等社會基層延伸，覆蓋新的社會階層人士，葉青大廈創(chuàng)造了獨(dú)特的經(jīng)驗(yàn)。

　　為“體制外”人才搭建組織平臺

　　以往，黨的統(tǒng)戰(zhàn)工作都以行政隸屬關(guān)系為基礎(chǔ)，然而，隨著大量新經(jīng)濟(jì)組織的出現(xiàn)和社會結(jié)構(gòu)的變遷，這種老套路已跟不上社會發(fā)展趨勢。商務(wù)樓宇是高科技企業(yè)、高層次人才聚集的場所，從業(yè)人員涵蓋了新社會階層中的黨外知識分子、歸國留學(xué)人員、網(wǎng)絡(luò)人士等多個群體，具有學(xué)歷高、年紀(jì)輕，思想活躍、流動性強(qiáng)等特點(diǎn)，要將這些“體制外”人才納入統(tǒng)戰(zhàn)工作，首先要建立堅(jiān)實(shí)的組織保障。

　　為了完善組織保障，葉青大廈將黨建、統(tǒng)戰(zhàn)進(jìn)行有機(jī)結(jié)合。大廈黨委建立了統(tǒng)戰(zhàn)工作委員會、在大廈黨委和各支部中設(shè)立統(tǒng)戰(zhàn)委員，專門負(fù)責(zé)統(tǒng)戰(zhàn)工作，形成了統(tǒng)戰(zhàn)工作的組織網(wǎng)絡(luò)。同時，大廈在有關(guān)部門支持下，成立了樓宇基層黨派組織、僑聯(lián)、知聯(lián)會、商會和婦聯(lián)等社會組織，不斷延伸工作手臂，實(shí)現(xiàn)組織共建、資源共享、活動聯(lián)辦，把各方人才吸引到了“組織內(nèi)”。截至2014年底，大廈吸納了京東商城劉強(qiáng)東、鏈家地產(chǎn)左暉、全國三八紅旗手侯慧榮等黨外代表人士近200人。

　　開展商務(wù)樓宇統(tǒng)戰(zhàn)工作，還需要覆蓋齊全、相互配套的規(guī)章制度，使工作有章可循、有據(jù)可依。為此，葉青大廈黨委制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)工作的實(shí)施意見》，在具體的工作中，逐步形成了關(guān)于非中共人士的綜合評價制度、與黨外人士聯(lián)誼交友制度、支持黨外人士參政議政制度、引導(dǎo)統(tǒng)一戰(zhàn)線成員履行社會責(zé)任制度等，有力提升了統(tǒng)戰(zhàn)工作的制度化規(guī)范化水平。

　　寓引導(dǎo)于服務(wù)之中

　　統(tǒng)戰(zhàn)工作需要引導(dǎo)統(tǒng)一戰(zhàn)線成員鞏固思想政治基礎(chǔ)，然而，如果只是空洞的說教，是不會有吸引力的。在商務(wù)樓宇中，企業(yè)追求效益，人才渴望認(rèn)同，只有使黨建、統(tǒng)戰(zhàn)工作適應(yīng)和滿足駐廈企業(yè)和員工的根本需求，讓企業(yè)和員工感受到開展黨建、統(tǒng)戰(zhàn)工作可以帶來實(shí)實(shí)在在的好處，新社會階層人士才會自覺團(tuán)結(jié)在黨組織周圍。為此，葉青大廈黨委圍繞企業(yè)、個人的發(fā)展困惑，有針對性地做了大量服務(wù)工作，寓引導(dǎo)于服務(wù)之中，增強(qiáng)了組織的凝聚力和向心力，提高思想政治工作的實(shí)效性。

　　葉青大廈黨委針對不同類型的駐廈企業(yè)和員工，搭建了個性化的人才服務(wù)平臺、文化服務(wù)平臺、政策服務(wù)平臺、合作共贏服務(wù)平臺。比如，引入工商、稅務(wù)、勞動、計(jì)生等公共服務(wù)，不出樓宇就能辦妥20類60項(xiàng)服務(wù)。這些服務(wù)將黨建和統(tǒng)戰(zhàn)工作與企業(yè)的發(fā)展需要緊密結(jié)合，既幫助企業(yè)和員工及時了解政策，解決實(shí)際困難，也為開展統(tǒng)戰(zhàn)工作提供了重要抓手。

　　通過將提供服務(wù)與教育引導(dǎo)相結(jié)合，葉青大廈為黨外人士成長提供了優(yōu)質(zhì)的土壤。截至2014年底，葉青大廈共培養(yǎng)發(fā)展了79名新的社會階層人士加入中國共產(chǎn)黨，培養(yǎng)了300余名入黨積極分子，同時，還建立了非中共優(yōu)秀人才隊(duì)伍，培養(yǎng)推薦了多位各級人大代表和政協(xié)委員。通過搭建綜合服務(wù)平臺，培養(yǎng)優(yōu)秀人才隊(duì)伍，葉青大廈幫助駐廈企業(yè)創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。現(xiàn)在，大廈的樓宇統(tǒng)戰(zhàn)工作已延伸到了農(nóng)村，拓展到了城市功能區(qū)，在促進(jìn)首都新農(nóng)村建設(shè)和加強(qiáng)基層黨建、服務(wù)地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展等方面做了很多貢獻(xiàn)，產(chǎn)生了良好的社會效益。