專業(yè)護(hù)理人員去哪了

“我和同學(xué)8個(gè)人在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)，三年后，只剩兩個(gè)人還在從事養(yǎng)老護(hù)理行業(yè)”

“學(xué)了三年護(hù)理，最終還是不想干這行，選擇了當(dāng)兵。”黑龍江某職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年畢業(yè)生顏帥說。

“畢業(yè)時(shí)我和同學(xué)8個(gè)人在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)還沒結(jié)束，有人就不干了。三年后，8個(gè)人中包括我在內(nèi)只剩兩個(gè)人還在從事養(yǎng)老護(hù)理行業(yè)。”北京某養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的管理人員祝遠(yuǎn)說。

北京勞動(dòng)保障職業(yè)學(xué)院院長李繼延介紹：“全國能在養(yǎng)老護(hù)理崗位堅(jiān)持工作三年以上的相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生比例不高，我們學(xué)校這個(gè)比例在70%左右，已經(jīng)算高的了。雖然我們注重培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)認(rèn)知和熱愛，但學(xué)生最終選擇放棄這行的依然不少。”

大量護(hù)理專業(yè)的畢業(yè)生選擇轉(zhuǎn)行，究竟是為什么？

工作強(qiáng)度高。

祝遠(yuǎn)告訴記者，老年護(hù)理是一項(xiàng)勞動(dòng)強(qiáng)度較大的工作，以幫老人翻身這一項(xiàng)基本護(hù)理為例，不僅要技巧還要有體力，一天要重復(fù)多次，時(shí)間一長，很多同事或多或少患上了腰痛的職業(yè)病。

“照顧失能老人，護(hù)理員得端屎端尿，又臟又累。”杜彥青說。

工資待遇低。

“說實(shí)話，這個(gè)工作挺辛苦的，收入與付出不成正比，一個(gè)月也不過三四千元。”祝遠(yuǎn)說。而在北京請保姆一個(gè)月要四五千元，月嫂更是上萬元。

“一些老人住院需要一級(jí)護(hù)理，然而一級(jí)護(hù)理的定價(jià)是每天9元，專業(yè)護(hù)理人員的價(jià)值完全體現(xiàn)不出來。”郭桂芳說。

心理壓力大。

杜彥青介紹，老年人身體多在走下坡路，有些失能失智老人無法交流，護(hù)理員很壓抑，不像照顧小孩有成就感。

“我在醫(yī)院害怕，跟臥床的老人相處也害怕，不敢面對他人的死亡。我寧愿當(dāng)兵吃點(diǎn)苦，也不想做養(yǎng)老護(hù)理。”顏帥說。

社會(huì)地位低。

“錢難賺，氣難受”是養(yǎng)老護(hù)理員的普遍心聲。杜彥青告訴記者，護(hù)理人員不被老人和家屬尊重的情況并不少見，有些護(hù)理員委屈地抹眼淚說“回家種地，也不干這活了”。

“養(yǎng)老護(hù)理人員職業(yè)發(fā)展路徑不清晰，沒有明確的上升通道，導(dǎo)致社會(huì)認(rèn)同度低，也是挫傷這一行業(yè)工作人員積極性的原因。”郭桂芳說。

苦、累、收入低、壓力大、地位低等因素加在一起，導(dǎo)致養(yǎng)老護(hù)理行業(yè)人才流失嚴(yán)重，養(yǎng)老護(hù)理相關(guān)專業(yè)招生情況不容樂觀。

李繼延介紹，北京勞動(dòng)保障職業(yè)學(xué)院老年服務(wù)與管理專業(yè)通常每年的招生計(jì)劃是80人，而這兩年實(shí)際報(bào)考的也就五六十人。“根本招不滿。我們學(xué)校還算好的，有些學(xué)校這個(gè)專業(yè)一個(gè)學(xué)生都招不到。從全國的招生情況來看，開設(shè)此專業(yè)的院校大概80所，能招到學(xué)生的也就60多所。目前全國這個(gè)專業(yè)在校學(xué)生不超過5000人。”

養(yǎng)老護(hù)理專業(yè)招生慘淡與老齡人口快速增加形成鮮明對比。當(dāng)你老了，誰來護(hù)理？這是個(gè)嚴(yán)峻的問題。