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聽說過“積極怠工”嗎?這是病,得治!

2016年09月30日 11:23 | 作者:小馬飛刀 | 來源:蘭州晚報(bào)
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近來,有媒體記者在基層采訪時(shí)發(fā)現(xiàn),在一些地方的個(gè)別干部身上出現(xiàn)了“積極怠工”。主要表現(xiàn)為工作一切按部就班,不曠工,不遲到,不早退,該開會(huì)就開會(huì),該下鄉(xiāng)就下鄉(xiāng)。但就有一條:不辦實(shí)事。所以在個(gè)別地方,表面上工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),民生訴求卻遲遲得不到解決。

以前聽說過消極怠工,現(xiàn)在又冒出個(gè)“積極怠工”,這年頭,有些變化讓人無法接受。

猛然想起清代紀(jì)曉嵐在《閱微草堂筆記》中講了一則寓言故事。一個(gè)官員在閻王面前自稱生時(shí)所到之處只飲一杯清水,以“雖無功,但總無過”自辯。閻王斥道:如果不貪就是好官,那在公堂中設(shè)一木偶,連水都不用喝,豈不更好?故事雖為虛構(gòu),道理卻很深刻?,F(xiàn)實(shí)中,從為官一任無所作為誤了發(fā)展,到敷衍塞責(zé)得過且過冷了人心,種種不作為現(xiàn)象證明,“公堂木偶”狀態(tài)危害甚大。占著位置不干事,不僅個(gè)人蹉跎歲月、一事無成,更會(huì)把政策懸在空中、把問題拖大,讓群眾失望心寒。

自中央“八項(xiàng)規(guī)定”和“四風(fēng)建設(shè)”精神深入貫徹以來,黨風(fēng)政風(fēng)正能量日益增強(qiáng),人民群眾紛紛點(diǎn)贊。但是,有個(gè)別人以“要求嚴(yán)了”為借口,宣稱“干事就難免犯錯(cuò),不干事才不會(huì)違規(guī)”,抱著“只要不出事、寧愿不做事”,“不求過得硬、只求過得去”的心態(tài),為官不為、當(dāng)太平官的思想有所滋長。于是乎,一些人禮不收了飯不吃了,但該做的事也不做了;一些人平時(shí)做敲鐘和尚,遇事當(dāng)甩手掌柜,敷衍了事。

為官不為本身就是失職瀆職的行為。當(dāng)前正是深化改革的關(guān)鍵時(shí)期,作為人民公仆,理應(yīng)以身作則,帶頭遵守黨紀(jì)國法,正確行使手中權(quán)力,勇于擔(dān)當(dāng),敢于實(shí)踐,徹底摒除“明哲保身”的慵懶觀念,主動(dòng)挑起深化改革和為民服務(wù)的重任。小馬飛刀以為,不管是“消極怠工”還是“積極怠工”,只要是為官不為,就必須要有病看病,對(duì)癥下藥。既要思想上重視,更要在制度約束和日常監(jiān)管中抓落實(shí)。要建立和推行黨員干部權(quán)力清單、程序清單和責(zé)任清單的行政權(quán)力運(yùn)行機(jī)制,壓縮推諉扯皮空間,提升行政效能;要不斷完善政績考核和干部評(píng)價(jià)機(jī)制,鼓勵(lì)勤勉者上、慵懶者下;此外,紀(jì)檢監(jiān)察部門、效能管理部門和社會(huì)監(jiān)督之間要形成合力,對(duì)“為官不為”的典型案例及時(shí)曝光、嚴(yán)肅追責(zé),讓“為官不為”的不良作風(fēng)沒有立足之地。(小馬飛刀)

編輯:劉文俊

關(guān)鍵詞:積極怠工

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