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簽假協(xié)議、蓋假章 高校就業(yè)率造假成公開秘密
原標題:就業(yè)率“注水”成公開“秘密”?高校就業(yè)評價方式待改革
今年高校畢業(yè)季,半月談記者在甘肅、黑龍江、福建等省多所高校調(diào)研了解到,在利益驅(qū)動下,就業(yè)率“注水”已經(jīng)成為部分高校的潛規(guī)則,可能導致教育部門對專業(yè)設置和招生計劃的誤判。改革傳統(tǒng)的就業(yè)統(tǒng)計方式,引入薪酬水平、崗位與專業(yè)匹配性等新的評價指標,建立科學的高校學生就業(yè)評價體系勢在必行。
就業(yè)率“注水”已是公開的“秘密”
據(jù)一些負責就業(yè)工作的高校老師及學生反映,當前一些高校存在將就業(yè)與畢業(yè)證、報到證硬性掛鉤的現(xiàn)象,存在簽假協(xié)議、蓋假章等就業(yè)率“注水”問題。“有的學校為了提升就業(yè)率引導沒就業(yè)的學生趕快簽,學生為了完成任務拿到畢業(yè)證隨便找個單位寫個函。”甘肅一位不愿具名的高校就業(yè)指導老師透露,有一些高校將就業(yè)實習也算成就業(yè),只要學生能“找個地方蓋個章”就視為就業(yè)。
“在一些高校,就業(yè)率造假是公開的秘密,公開場合大家都不提,但學生和高校都清楚這里面有問題。”黑龍江某高校招生與就業(yè)工作處負責人告訴記者,有時簽訂三方協(xié)議,學校或家長幫忙聯(lián)系企業(yè),直接跟對方說幫著簽幾十個人,學生的戶口和人事檔案都不用過去,均由學校代簽,學生也不用去企業(yè)工作。“甚至有的高校自己填靈活就業(yè)表,為應付主管部門檢查,填的核實電話也是學校老師自己的電話。”
專家認為,就業(yè)率摻假一方面助長了浮夸虛報之風,直接影響高校的社會聲譽,影響畢業(yè)生對母校的感情與信任,另一方面也影響考生對報考學校真實情況的了解。更嚴重的是,會導致教育主管部門在調(diào)整專業(yè)設置和招生計劃時發(fā)生誤判,不利于高校人才培養(yǎng)質(zhì)量的提高。
記者調(diào)研發(fā)現(xiàn),高校之所以千方百計追求高就業(yè)率,主要是因為主管部門會統(tǒng)計通報就業(yè)率,這直接關系高校的社會評價和生源質(zhì)量。“就業(yè)率是招生計劃調(diào)整和辦學質(zhì)量的重要衡量指標,學生報考都很看重就業(yè)率指標。”某高校老師表示,就業(yè)率對高校招生計劃指標有直接影響,若調(diào)減招生計劃對于一些高校來說壓力很大。
高校學生就業(yè)出現(xiàn)新動向
半月談記者調(diào)研發(fā)現(xiàn),隨著我國高等教育日益普及,高校畢業(yè)生就業(yè)出現(xiàn)多元化趨勢,以就業(yè)率為核心的單一就業(yè)評價指標已不足以反映大學生實際就業(yè)狀況。
編輯:周佳佳
關鍵詞:簽假協(xié)議 蓋假章 高校就業(yè)率 造假