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鞍鋼巨虧近46億 員工自稱變“啃老族”

2016年04月08日 09:46 | 來(lái)源:新京報(bào)
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■ 人物

三個(gè)鞍鋼人的清明節(jié)

對(duì)于鞍鋼人來(lái)說(shuō),今年的清明節(jié)過(guò)得和往年有些不同:16萬(wàn)鞍鋼人正處于企業(yè)巨額虧損、工資大幅縮水、面臨失業(yè)邊緣的艱難期。有的人順應(yīng)政策號(hào)召而主動(dòng)“居家”離崗,有些人苦苦支撐,也有人早已離開(kāi)體制,并在外部取得了成績(jī)。清明節(jié)當(dāng)天,新京報(bào)記者接觸到了三個(gè)不同的鞍鋼人。

【中層干部程明】

居家待遇好我考慮居家

程明是那種一看就是領(lǐng)導(dǎo)干部的人。

在鞍山當(dāng)?shù)氐拿咸┕珗@,新京報(bào)記者見(jiàn)到了程明。現(xiàn)年59歲的他前額寬闊,眉毛厚重,大眼發(fā)亮,臉龐粗獷,聲音渾厚。

程明出生在“大躍進(jìn)”前夕,一家三代都在鞍鋼。“1980年正式進(jìn)鞍鋼,結(jié)婚生子、我父親退休、提干、兒子進(jìn)鞍鋼,現(xiàn)在我也要退了?!背堂鞣Q,“在鞍鋼真是干了一輩子??!”

對(duì)于鞍鋼在搞的“3005”方案,程明交口稱贊?!鞍颁摤F(xiàn)在的人力資源政策不錯(cuò)。為什么呢?自愿!自愿就民主嘛!而且待遇也好啊,不少工人現(xiàn)在拿的工資太少了,因?yàn)楦髽I(yè)效益掛鉤嘛”,程明語(yǔ)速慢了下來(lái),“但居家就不一樣了,待遇比照退休,待遇可能比現(xiàn)在在職的工資還要好!”

“而且一個(gè)月辦一次居家申請(qǐng),一直搞到2018年底,這什么意思呢?時(shí)間長(zhǎng),節(jié)奏慢,給員工充分的考慮時(shí)間。”程明突然停了下來(lái),回頭看過(guò)去,是一個(gè)老人落坐在背后的木椅,他稍微放低了聲音,“我在廠里就是給大家這么說(shuō)的。”

【一線職工趙紅秀】

小妹找對(duì)象不再提鞍鋼職工

趙紅秀是個(gè)80后,土生土長(zhǎng)的鞍山人。清明這天,她和丈夫、女兒一起去鞍山市區(qū)東南的千山爬山。

她父親上世紀(jì)60年代就進(jìn)了鞍鋼,幾年前到齡退休。對(duì)于趙紅秀的父親那一代人來(lái)說(shuō),鞍鋼就是天。

趙紅秀回憶說(shuō),鞍鋼對(duì)于全民職工還是非常照顧的,這讓老一代人心中很有自豪感,“我爸爸那一代人不少人退休后都特意留下兩件鞍鋼工作服,一件換洗,一件穿身上”。

在山上,她和當(dāng)?shù)厝擞懻撈鸢颁撘郧暗暮萌兆?,“以前鞍鋼的人可有錢(qián)了,吃頓飯動(dòng)不動(dòng)兩百多,啤酒放開(kāi)喝,現(xiàn)在連人影都沒(méi)了”。據(jù)開(kāi)飯店的當(dāng)?shù)厝吮硎荆郧暗玫骄劈c(diǎn)才打烊呢,現(xiàn)在七點(diǎn)半就關(guān)門(mén)了。

“妞妞,學(xué)習(xí)好才有出息?!壁w紅秀扭頭對(duì)女兒說(shuō),口音也換成了普通話。

在臨別之余趙紅秀說(shuō)了小插曲,“我姨家小妹在我們這一個(gè)事業(yè)單位,前年找對(duì)象非鞍鋼的不要,現(xiàn)在說(shuō)鞍鋼工資太低,再不提這茬了?!?/p>

【鞍鋼老人馬忠普】

鞍鋼困難是體制問(wèn)題

馬忠普平時(shí)很少回鞍山,清明節(jié)是一個(gè)例外。

今年已年過(guò)七旬的他常住北京,在一家外資背景的大宗商品信息咨詢企業(yè)擔(dān)任高管。在走出體制之前,他曾在鞍鋼工作了幾十年。這些天,他回到鞍山老家掃墓。

馬忠普回憶說(shuō),“90年代我就寫(xiě)過(guò)一篇很長(zhǎng)的文章給領(lǐng)導(dǎo),提出非鋼產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型?!?/p>

“如果鞍鋼允許非鋼產(chǎn)業(yè)部門(mén)自己獨(dú)立發(fā)展,怎么著也能出一個(gè)三一,出一個(gè)萬(wàn)達(dá),鞍鋼哪能淪落到現(xiàn)在這么困難的境地?”馬忠普表示。

“前些年市場(chǎng)好的時(shí)候,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有看到,未來(lái)這點(diǎn)鋼鐵是養(yǎng)活不了這么多員工的,在養(yǎng)活不了之前,就應(yīng)該讓他們所在的非鋼產(chǎn)業(yè)部門(mén)在市場(chǎng)中進(jìn)行生存,不然也不會(huì)有現(xiàn)在這么大的包袱。”馬忠普說(shuō)。

“表面是戰(zhàn)略思路問(wèn)題,本質(zhì)上是體制問(wèn)題”,馬忠普說(shuō),鞍鋼的體制是什么?就是小領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)大領(lǐng)導(dǎo),頂上不拿盤(pán)子,底下沒(méi)法動(dòng)。

然而,馬忠普的文章呈遞領(lǐng)導(dǎo)、分發(fā)下去后就再也沒(méi)有下文?!爱?dāng)時(shí)鞍鋼要是大力發(fā)展非鋼產(chǎn)業(yè),憑鞍鋼的技術(shù)、人才和實(shí)力,到現(xiàn)在二十年了,怎么發(fā)展不起來(lái)?”他臉上雖然笑了起來(lái),但不乏惋惜之色。(程明、趙紅秀為化名) 新京報(bào)記者 趙毅波

□新京報(bào)記者 趙毅波 徐偉 鞍山、北京報(bào)道

編輯:曾珂

關(guān)鍵詞:鞍鋼 啃老族 員工自稱變啃老族

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