《中國紀(jì)檢監(jiān)察報》刊文稱,目前,有的同志為了“討好”上級,故意在稱呼中省略“副”字,一些普通干部到了基層也被介紹成某某主任、某某科長,以此來表示自己對上級的尊重。但這其中也不免有“奉承”心理,從某種程度上講,也是一種“語言賄賂”。

在職務(wù)稱呼上的錯喊、錯應(yīng),并非真的意識不到錯了,更像是一種將錯就錯、習(xí)慣喊錯。彼此既已心照不宣,則施受雙方當(dāng)然心領(lǐng)神會。沒有人會當(dāng)真,也沒有人敢不當(dāng)真,所有人都會認(rèn)為這是理所當(dāng)然的事情。這確實是一種“潛規(guī)則”,但事實上,早已成了顯規(guī)則了。

這樣喊來喊去,一方面,可能確實有希望他人“進步”的意思。官場中人,多想著積極上進,可以做更多的事情,實現(xiàn)更多的抱負(fù),“副職”直接喊“正”,可以先過過嘴癮,享受一下虛擬的美好感覺,滿足一下小小的虛榮心。

另一方面,究其根源,仍在于權(quán)力意識的揮之不去。下邊的人愿意罔顧事實胡亂“封官”,盯著的仍是上級手里的權(quán)力,希望把事情辦得順利一些,上邊的人之所以將錯就錯,依仗的還是手中配置資源的權(quán)力。比如,很多基層的人都有這樣的經(jīng)歷,來自上級機關(guān)的人,哪怕是一個普通的辦事員,到了下邊也架子大得很,指點江山,似乎沒有什么事是他們辦不到的。

說到底,只要不祛除“官本位”的權(quán)力運行方式,不改變對待群眾的態(tài)度,則類似“語言賄賂”之類的花樣注定會層出不窮。具體而言,除了進一步規(guī)范相互之間的稱呼,倡導(dǎo)實事求是之外,還應(yīng)該不斷為權(quán)力祛魅,強化約束權(quán)力,特別是杜絕權(quán)力運行的隨意和自由裁量。權(quán)力歸位了,則扭曲的官場文化也會銷聲匿跡。

為政之人的要務(wù)是服務(wù)公眾,官職固然代表了某種職級,但更是一份沉甸甸的責(zé)任。正常的權(quán)力倫理意味著提供優(yōu)質(zhì)、便捷的公共服務(wù),而不是當(dāng)官做老爺,享受下邊人的頂禮膜拜。一個現(xiàn)代政府的公職人員,應(yīng)該具備起碼的職業(yè)操守,即便是向古代傳統(tǒng)文化借鑒,也應(yīng)該借鑒那種“為天地立心,為生民立命”的擔(dān)當(dāng)精神,而不是酸腐的官老爺作風(fēng)。（胡印斌）