上饒所休時間從年休假中扣除

去年8月江西省上饒市已率先實行2.5天假日的措施。2015年8月上饒市發(fā)文表示，每年的6月1日至8月31日實行周五下午與周末休假，每周五半天休假時間計入帶薪年休假，所休時間從年休假中扣除。

上饒市委宣傳部一工作人員介紹，制定該政策的主要也是為促進旅游消費，每周五半天休假時間計入帶薪年休假，所休時間從年休假中扣除，“剛來的工作人員年假只有5天，雖然不足以抵扣夏季周五下午休假天數(shù)，也進行夏季周五下午休假。”

她說，去年文件下發(fā)時間較晚，距離結(jié)束時僅剩約3周左右，自己也確實享受到這一福利，相關(guān)部門都在內(nèi)部進行了人員安排，避免“空窗”。而今年，上饒市還將繼續(xù)執(zhí)行這一政策。

“跟雙休日沒有本質(zhì)區(qū)別”

北京旅游學(xué)會副秘書長劉思敏稱，2.5天休假實際上是一個調(diào)休政策，“跟雙休日其實沒有本質(zhì)的區(qū)別，還得通過調(diào)休，加班工作。”

國家行政學(xué)院教授汪玉凱認(rèn)為，從政策上來說，2.5天休假制度化，應(yīng)該由國家統(tǒng)一制定，從全局觀點上決定在某個地區(qū)進行示范，不應(yīng)該由地級市等級別來制定，“公務(wù)員和事業(yè)單位明確覆蓋，勞動者和用工企業(yè)則有執(zhí)行性問題，確實容易引起質(zhì)疑?！彼硎?，公務(wù)員有正常的帶薪年假權(quán)益，如果能夠通過內(nèi)部治理嚴(yán)格制度來執(zhí)行，正常保證年假制度化，按不同時段休假，年假可能就不會放到這半年中來調(diào)休，這實際上還是內(nèi)部調(diào)整。

本版采寫(除署名外)/新京報記者 李馨 林斐然 實習(xí)生 孫一 朱卓琳